工伤老板让走个人医保
@任璐1917：发生工伤,老板让走医保?注意,千万别!
袁肤18898328151…… 工伤赔偿是应当从工伤保险基金中支付或由第三人负担的,并不是基本医疗保险范围.如果确定为工伤,老板却要你去报医保请拒绝.因为你的这种行为有可能会涉嫌社会...
@任璐1917：本来就是工伤,厂里为什么让走医保 -
袁肤18898328151…… 首先你要进行工伤认定,认定为工伤后才是工伤,那么有工伤认定了就应当走工伤保险待遇,走医保报销的更少.单位是在逃避责任.
@任璐1917：个人单位受伤老板交的医疗费.走自己的医保属于骗国家的钱吗? -
袁肤18898328151…… 你这种情况不算骗国家的钱,单位有给你交的五险一金吗?如果有,那么你这属于工伤,五险里面有一个工伤险,你可以用这个报销,而不用老板交医疗费.如果你们单位没有给你交五险一金,那么你们老板赔偿你的医疗费是应该的,走你的医保并不违反什么规则.
@任璐1917：劳动局对工伤认定,走医保程序什么意思? -
袁肤18898328151…… 工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿.商周祥诚(北京)企业管理股份有限公司主营业务:建筑方面的劳务分包,劳务派瀢,资源对接,人力资源服务,...
@任璐1917：工伤问题,本人在工厂刚工作六天出了工伤(手指骨折),老板说没办保险让走医保,请问我还能认定工伤吗? -
袁肤18898328151…… 自己也能认定工伤,公司没办工伤保险的话,伤残待遇社保基金不负责,由公司掏钱.你说的情况那是公司在推卸责任,望知晓.望采纳!
@任璐1917：工作中受伤,现单位要求我们以医保形式报销,余下费用再到单位报?请问这样合理吗 -
袁肤18898328151…… 如果轻伤,没有断骨头啥的,伤好后不影响你的工作生活 那么可以走医保,只要你公司能搞定医保报销手续(有的地方外伤医保局是不给报销的) 如果伤得比较重,可能会有残疾,当然要工伤认定,走工伤保险,对你个人更好 公司走医保不愿意走工伤,是因为工伤都有指标的,一年内发生工伤事故太多,公司在工伤保险和劳动局资料库里的工伤风险就大,公司下年度可能要缴纳跟多的工伤保险金
@任璐1917：在单位干活受伤单位 不管让我走个人医疗保险 -
袁肤18898328151…… 【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿.
@任璐1917：工伤期间单位拿走医保卡 -
袁肤18898328151…… 首先你要确定单位是否为你缴纳了工伤保险,因为工伤的医疗费用全部都应该是由工伤基金支付的,医保不负担工伤! 工伤后应首先向所在地社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm,只有收到了社保局下达的工伤认定决定书,你才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!单位的申报时效期为三十天,个人的申报时效期为一年. 一定要学会保护自己的合法权益喔.这是我国的《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
@任璐1917：工伤走了医保打官司有没有影响在单位领导安排的活伤了脚单位让走医保我就走了要是打官司有影响吗 -
袁肤18898328151…… 医保是走你自己的钱,工伤不是,而且工伤保险报销的范围比医保广,走了医保就不可退出再走工伤.官司的不明.工伤认定事故30日内应进行,超期本人在一年内也可进行
@任璐1917：我是工作中受伤的,单位让我用医保,说给我两万元,并签了一份终结合同,以后啥也不管了.我不想走医保 -
袁肤18898328151…… 可以的!这个本事是工伤 干嘛要走医保 ?你医保用了的话 那就是等于用了你自己的钱!
袁肤18898328151…… 工伤赔偿是应当从工伤保险基金中支付或由第三人负担的,并不是基本医疗保险范围.如果确定为工伤,老板却要你去报医保请拒绝.因为你的这种行为有可能会涉嫌社会...
@任璐1917：本来就是工伤,厂里为什么让走医保 -
袁肤18898328151…… 首先你要进行工伤认定,认定为工伤后才是工伤,那么有工伤认定了就应当走工伤保险待遇,走医保报销的更少.单位是在逃避责任.
@任璐1917：个人单位受伤老板交的医疗费.走自己的医保属于骗国家的钱吗? -
袁肤18898328151…… 你这种情况不算骗国家的钱,单位有给你交的五险一金吗?如果有,那么你这属于工伤,五险里面有一个工伤险,你可以用这个报销,而不用老板交医疗费.如果你们单位没有给你交五险一金,那么你们老板赔偿你的医疗费是应该的,走你的医保并不违反什么规则.
@任璐1917：劳动局对工伤认定,走医保程序什么意思? -
袁肤18898328151…… 工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿.商周祥诚(北京)企业管理股份有限公司主营业务:建筑方面的劳务分包,劳务派瀢,资源对接,人力资源服务,...
@任璐1917：工伤问题,本人在工厂刚工作六天出了工伤(手指骨折),老板说没办保险让走医保,请问我还能认定工伤吗? -
袁肤18898328151…… 自己也能认定工伤,公司没办工伤保险的话,伤残待遇社保基金不负责,由公司掏钱.你说的情况那是公司在推卸责任,望知晓.望采纳!
@任璐1917：工作中受伤,现单位要求我们以医保形式报销,余下费用再到单位报?请问这样合理吗 -
袁肤18898328151…… 如果轻伤,没有断骨头啥的,伤好后不影响你的工作生活 那么可以走医保,只要你公司能搞定医保报销手续(有的地方外伤医保局是不给报销的) 如果伤得比较重,可能会有残疾,当然要工伤认定,走工伤保险,对你个人更好 公司走医保不愿意走工伤,是因为工伤都有指标的,一年内发生工伤事故太多,公司在工伤保险和劳动局资料库里的工伤风险就大,公司下年度可能要缴纳跟多的工伤保险金
@任璐1917：在单位干活受伤单位 不管让我走个人医疗保险 -
袁肤18898328151…… 【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿.
@任璐1917：工伤期间单位拿走医保卡 -
袁肤18898328151…… 首先你要确定单位是否为你缴纳了工伤保险,因为工伤的医疗费用全部都应该是由工伤基金支付的,医保不负担工伤! 工伤后应首先向所在地社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm,只有收到了社保局下达的工伤认定决定书,你才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!单位的申报时效期为三十天,个人的申报时效期为一年. 一定要学会保护自己的合法权益喔.这是我国的《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
@任璐1917：工伤走了医保打官司有没有影响在单位领导安排的活伤了脚单位让走医保我就走了要是打官司有影响吗 -
袁肤18898328151…… 医保是走你自己的钱,工伤不是,而且工伤保险报销的范围比医保广,走了医保就不可退出再走工伤.官司的不明.工伤认定事故30日内应进行,超期本人在一年内也可进行
@任璐1917：我是工作中受伤的,单位让我用医保,说给我两万元,并签了一份终结合同,以后啥也不管了.我不想走医保 -
袁肤18898328151…… 可以的!这个本事是工伤 干嘛要走医保 ?你医保用了的话 那就是等于用了你自己的钱!
