明明是工伤却让走医保
@荀标1451：发生工伤,老板让走医保?注意,千万别!
拔国19659776735…… 工伤赔偿是应当从工伤保险基金中支付或由第三人负担的,并不是基本医疗保险范围.如果确定为工伤,老板却要你去报医保请拒绝.因为你的这种行为有可能会涉嫌社会...
@荀标1451：本来就是工伤,厂里为什么让走医保 -
拔国19659776735…… 首先你要进行工伤认定,认定为工伤后才是工伤,那么有工伤认定了就应当走工伤保险待遇,走医保报销的更少.单位是在逃避责任.
@荀标1451：我因工受伤单位领导要求走医保能报吗? -
拔国19659776735…… 当然了,单位领导是不需要出钱的,都是保险公司赔!放心,肯定陪你的
@荀标1451：我是工伤,但是老板让我用医疗保险报销了,钱老板拿了,我是不是诈保了?现在老板不管了,我还得做几次手 -
拔国19659776735…… 职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费...
@荀标1451：我是工伤,老板让走医疗,资料已经给医院医院了,还没出院,可以反悔吗? -
拔国19659776735…… 当然可以反悔了,只要你有证据证明你是在工作中受的伤,医疗和工伤不冲突,医疗只是报销你生病的医疗费用,而工伤是你出院后的,工资待遇
@荀标1451：工作中受伤,现单位要求我们以医保形式报销,余下费用再到单位报?请问这样合理吗 -
拔国19659776735…… 如果轻伤,没有断骨头啥的,伤好后不影响你的工作生活 那么可以走医保,只要你公司能搞定医保报销手续(有的地方外伤医保局是不给报销的) 如果伤得比较重,可能会有残疾,当然要工伤认定,走工伤保险,对你个人更好 公司走医保不愿意走工伤,是因为工伤都有指标的,一年内发生工伤事故太多,公司在工伤保险和劳动局资料库里的工伤风险就大,公司下年度可能要缴纳跟多的工伤保险金
@荀标1451：我受的工伤!走医保程序!赔尝怎么办 -
拔国19659776735…… 首先,你的提问解决不了问题..其次,医保跟工伤是俩完全不同的概念..已经申请了工伤为啥还要报医保?我猜应该是公司没给你买工伤保险才让你报的医保.他们不买工伤保险的话赔偿是要全部承担的,让你走医保他们可以节省一部分.对于你说的处罚,如果没买保险的话可以处罚,走医保报销是没处罚的,但是你的医疗费用报销以后会是个问题.
@荀标1451：单位给入的保险,里面含工伤险,为什么出事故却不愿走工伤而走医保?
拔国19659776735…… 因为出了工伤事故,下一年工伤保险可能要提高保险费率,工伤保险是全部由公司缴纳的,职工是不用缴纳的,而且你的骨折相对不是很大的事情,所以能内部搞定就内部搞定,免得被政府提高了工伤保险费率,公司需要缴纳更多的工伤保险费
@荀标1451：劳动局对工伤认定,走医保程序什么意思? -
拔国19659776735…… 工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿.商周祥诚(北京)企业管理股份有限公司主营业务:建筑方面的劳务分包,劳务派瀢,资源对接,人力资源服务,...
@荀标1451：工伤问题,本人在工厂刚工作六天出了工伤(手指骨折),老板说没办保险让走医保,请问我还能认定工伤吗? -
拔国19659776735…… 自己也能认定工伤,公司没办工伤保险的话,伤残待遇社保基金不负责,由公司掏钱.你说的情况那是公司在推卸责任,望知晓.望采纳!
拔国19659776735…… 工伤赔偿是应当从工伤保险基金中支付或由第三人负担的,并不是基本医疗保险范围.如果确定为工伤,老板却要你去报医保请拒绝.因为你的这种行为有可能会涉嫌社会...
@荀标1451：本来就是工伤,厂里为什么让走医保 -
拔国19659776735…… 首先你要进行工伤认定,认定为工伤后才是工伤,那么有工伤认定了就应当走工伤保险待遇,走医保报销的更少.单位是在逃避责任.
@荀标1451：我因工受伤单位领导要求走医保能报吗? -
拔国19659776735…… 当然了,单位领导是不需要出钱的,都是保险公司赔!放心,肯定陪你的
@荀标1451：我是工伤,但是老板让我用医疗保险报销了,钱老板拿了,我是不是诈保了?现在老板不管了,我还得做几次手 -
拔国19659776735…… 职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费...
@荀标1451：我是工伤,老板让走医疗,资料已经给医院医院了,还没出院,可以反悔吗? -
拔国19659776735…… 当然可以反悔了,只要你有证据证明你是在工作中受的伤,医疗和工伤不冲突,医疗只是报销你生病的医疗费用,而工伤是你出院后的,工资待遇
@荀标1451：工作中受伤,现单位要求我们以医保形式报销,余下费用再到单位报?请问这样合理吗 -
拔国19659776735…… 如果轻伤,没有断骨头啥的,伤好后不影响你的工作生活 那么可以走医保,只要你公司能搞定医保报销手续(有的地方外伤医保局是不给报销的) 如果伤得比较重,可能会有残疾,当然要工伤认定,走工伤保险,对你个人更好 公司走医保不愿意走工伤,是因为工伤都有指标的,一年内发生工伤事故太多,公司在工伤保险和劳动局资料库里的工伤风险就大,公司下年度可能要缴纳跟多的工伤保险金
@荀标1451：我受的工伤!走医保程序!赔尝怎么办 -
拔国19659776735…… 首先,你的提问解决不了问题..其次,医保跟工伤是俩完全不同的概念..已经申请了工伤为啥还要报医保?我猜应该是公司没给你买工伤保险才让你报的医保.他们不买工伤保险的话赔偿是要全部承担的,让你走医保他们可以节省一部分.对于你说的处罚,如果没买保险的话可以处罚,走医保报销是没处罚的,但是你的医疗费用报销以后会是个问题.
@荀标1451：单位给入的保险,里面含工伤险,为什么出事故却不愿走工伤而走医保?
拔国19659776735…… 因为出了工伤事故,下一年工伤保险可能要提高保险费率,工伤保险是全部由公司缴纳的,职工是不用缴纳的,而且你的骨折相对不是很大的事情,所以能内部搞定就内部搞定,免得被政府提高了工伤保险费率,公司需要缴纳更多的工伤保险费
@荀标1451：劳动局对工伤认定,走医保程序什么意思? -
拔国19659776735…… 工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿.商周祥诚(北京)企业管理股份有限公司主营业务:建筑方面的劳务分包,劳务派瀢,资源对接,人力资源服务,...
@荀标1451：工伤问题,本人在工厂刚工作六天出了工伤(手指骨折),老板说没办保险让走医保,请问我还能认定工伤吗? -
拔国19659776735…… 自己也能认定工伤,公司没办工伤保险的话,伤残待遇社保基金不负责,由公司掏钱.你说的情况那是公司在推卸责任,望知晓.望采纳!
