工作分析的准备阶段

@夔哲480：职务分析过程可以分为哪几个阶段 - 作业帮
禹晨15669286293…… [答案] 职务分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的准备.同时还需具有与人力资源管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序.(一)准备阶段1、建立工作分析小组.小组成员通常由分析专家构成.所谓分析专家,是指具有分析专长,并...

@夔哲480：如何进行工作岗位分析 -
禹晨15669286293…… 以下是一个企业进行组织结构设计和岗位分析的工作计划与安排. 2008年7月至2008年12 月,历时半年,大致可以分为三个阶段. 1.第一阶段:岗位分析的前期准备阶段(2008年7月1日至2008年8月15 日) (1)工作目的:共同探讨、重组...

@夔哲480：论述调查反馈工作的程序 -
禹晨15669286293…… 步骤一:确定工作分析的目的 招聘 、选拔、录用 薪酬管理 人员的晋升与异动 人力资源开发与培训发展 绩效管理 步骤二:确定工作分析的程序 一、准备阶段 1.明确进行工作分析的对象: 所需资源包括:公司长短期的战略及经营目标、组织结...

@夔哲480：技术分析分为哪几个阶段 -
禹晨15669286293…… 工程设计一般可分为初步设计,一阶段设计,施工图设计. 工程设计,是根据建设工程的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证,编制建设工程设计文件的活动.

@夔哲480：如何进行企业岗位分析,具体做法. -
禹晨15669286293…… 一、概念: 工作分析(Job Analysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,是指全面了解、获取与工作有关的详细信息的过程,具体来说,是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统...

@夔哲480：工作问题?如何去理解,去分析 -
禹晨15669286293…… 工作分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的准备.同时还需具有与组织人事管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序.下图是工作分析的程序模型,工作分析通常依照该程序进行.一、 准备阶段 由于工作分析人员在进行分析时,要与...