工厂人事部工作好做吗
@薄桂3163：大家觉得人事很容易做吗 -
米放19560772945…… 年后换吧,年前职位空缺不多,所以你工作也不会很容易就找到,年后的机会更多些,是招聘的高峰期 .
@薄桂3163：在公司的人事部工作好吗?怎么样?有没有做过的,求有经验人士解答,?
米放19560772945…… 这要看你个人的需求的,其实我认为在人事部工作是非常考验人的,因为人事部负责的是考勤还有一些考核,是比较得罪人的,所以说你要觉得可以胜任,也是可以做的
@薄桂3163：在人事部上班一般都负责什么工资怎么样?做这个有前途吗 -
米放19560772945…… 这工作不错.人事部是一个单位的人力资源开发和管理工作. 从出勤、纪律、工资、奖金、考核、招聘、培训、社保、制度等工作. 慢慢熟悉吧.
@薄桂3163：高中女生毕业在厂人资部上班,我是生手,也没什么关系,不知道在人资部做难不难?我可以做好吗?我没什么 -
米放19560772945…… 女孩子做人事工作还是很好的,不会不要紧,只要你能与同事处好关系,他们会帮你,你也可以主动求教.我送你一句话:欲学做事先学做人.
@薄桂3163：人事部都做些什么事情!人事部工作轻松吗、?
米放19560772945…… 人事部的工作不轻松啊,你想啊和人打交道的怎么会轻松呢,我不知道你是不是企业,一般人事部也称为人力资源部,主要是对员工进行管理、招聘、培训,调动、考核等等工作,同时呢还做合同保管与签订、工伤申报,社会保险缴纳等,其他不一一列出,反正就是一些很琐碎责任心又很强的工作.
@薄桂3163：人事专员是做什么的 有前途吗 -
米放19560772945…… 人事专员是专门从事人事管理工作的人,岗位职责如下: 1、负责全体员工的人事档案管理工作. 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料. 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果...
@薄桂3163：驻厂人事专员有前途吗
米放19560772945…… 没前途.看个人的,有的人做得很好,而且这这个职业主要看你,个人业绩.人力驻厂专员都是招聘的,学生的寒暑假,招人的旺期你需要拉人头,给到他们合理的工价,她们进工厂干活时间越长你的提成收益就越高,但是 每个月招人指标都不一样,平时,遇到那些招人的平淡期,你也要上网,或者去到人流量多的地方,进行招聘,这种工作,基本工资大部分只有两千多,招人比较难,如果想做也可以尝试一下.
@薄桂3163：人事专员好做吗?需要什么技能? -
米放19560772945…… 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
@薄桂3163：人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
米放19560772945…… 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
@薄桂3163：去工厂当人事好呢还是工厂普工?没做过人事怕自己胜任不了 -
米放19560772945…… 人事也不是那么好当的,大型的工厂需要负责长期的招人,离职,还有复杂的绩效安排,挺多事情要处理的.工厂普工技术过关,时间够长,也是可以涨工资.看你擅长了
米放19560772945…… 年后换吧,年前职位空缺不多,所以你工作也不会很容易就找到,年后的机会更多些,是招聘的高峰期 .
@薄桂3163：在公司的人事部工作好吗?怎么样?有没有做过的,求有经验人士解答,?
米放19560772945…… 这要看你个人的需求的,其实我认为在人事部工作是非常考验人的,因为人事部负责的是考勤还有一些考核,是比较得罪人的,所以说你要觉得可以胜任,也是可以做的
@薄桂3163：在人事部上班一般都负责什么工资怎么样?做这个有前途吗 -
米放19560772945…… 这工作不错.人事部是一个单位的人力资源开发和管理工作. 从出勤、纪律、工资、奖金、考核、招聘、培训、社保、制度等工作. 慢慢熟悉吧.
@薄桂3163：高中女生毕业在厂人资部上班,我是生手,也没什么关系,不知道在人资部做难不难?我可以做好吗?我没什么 -
米放19560772945…… 女孩子做人事工作还是很好的,不会不要紧,只要你能与同事处好关系,他们会帮你,你也可以主动求教.我送你一句话:欲学做事先学做人.
@薄桂3163：人事部都做些什么事情!人事部工作轻松吗、?
米放19560772945…… 人事部的工作不轻松啊,你想啊和人打交道的怎么会轻松呢,我不知道你是不是企业,一般人事部也称为人力资源部,主要是对员工进行管理、招聘、培训,调动、考核等等工作,同时呢还做合同保管与签订、工伤申报,社会保险缴纳等,其他不一一列出,反正就是一些很琐碎责任心又很强的工作.
@薄桂3163：人事专员是做什么的 有前途吗 -
米放19560772945…… 人事专员是专门从事人事管理工作的人,岗位职责如下: 1、负责全体员工的人事档案管理工作. 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料. 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果...
@薄桂3163：驻厂人事专员有前途吗
米放19560772945…… 没前途.看个人的,有的人做得很好,而且这这个职业主要看你,个人业绩.人力驻厂专员都是招聘的,学生的寒暑假,招人的旺期你需要拉人头,给到他们合理的工价,她们进工厂干活时间越长你的提成收益就越高,但是 每个月招人指标都不一样,平时,遇到那些招人的平淡期,你也要上网,或者去到人流量多的地方,进行招聘,这种工作,基本工资大部分只有两千多,招人比较难,如果想做也可以尝试一下.
@薄桂3163：人事专员好做吗?需要什么技能? -
米放19560772945…… 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
@薄桂3163：人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
米放19560772945…… 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
@薄桂3163：去工厂当人事好呢还是工厂普工?没做过人事怕自己胜任不了 -
米放19560772945…… 人事也不是那么好当的,大型的工厂需要负责长期的招人,离职,还有复杂的绩效安排,挺多事情要处理的.工厂普工技术过关,时间够长,也是可以涨工资.看你擅长了
