工厂搬迁补偿是底薪吗

@幸枝5304：工厂搬迁,老板赔偿,是按一年赔一个月底薪吗 -
楚帝15236154558…… 不是! 是按你过往12个月的平均工资,包括加班费,各类津贴和年终奖 而且不是一年赔一个月,而是N+1. 就是说,是一年赔一个月,再加一个月代通知金. 当然,如果他提前一个月书面通知你们,工厂要解散,你们有签收的话,那一个月的代通知金就可以不用给你.

@幸枝5304：工厂搬迁另一个城市,不去怎么赔偿?是一年中的平均工资,还是底薪, -
楚帝15236154558…… 如果公司要搬迁到另外一个城市,说明双方签订的劳动合同约定的条件发生了变更,员工不去,双方可以协商终止劳动关系,但是公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金,是按照离职前12个月的平均工资计算.

@幸枝5304：搬厂了劳动法一年赔底薪还是一个月 -
楚帝15236154558…… 不是底薪,是实际月薪,标准是离职前12个月的平均工资.

@幸枝5304：搬厂赔偿是一年一个月的平均工资还是底薪呢?谢谢解答. -
楚帝15236154558…… 补偿金标准是你过去12个月的税前平均工资.

@幸枝5304：工厂搬迁员工怎么赔偿,干满一年赔偿一个月的底薪工资,还是赔偿一年平均工资的一个月工资 -
楚帝15236154558…… 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

@幸枝5304：工厂搬迁赔偿标准是怎样的
楚帝15236154558…… 工厂搬迁赔偿标准是每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算.工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置...

@幸枝5304：工厂更名搬迁赔偿是按一个月底薪还是平均工资赔?
楚帝15236154558…… 前12个月平均工资

@幸枝5304：搬厂赔偿毛工资还是净工资 -
楚帝15236154558…… 你好,这里的工资不是基本工资,是近十二个月的平均工资,包括基本工资、提成、奖金、补贴等.

@幸枝5304：工厂搬迁,补偿是怎么补,工作十年了,是按底薪还是按工资补,还是按
楚帝15236154558…… 补偿应该按照解除劳动合同前十二个月的平均工资,一年补偿一个月的工资.

@幸枝5304：公司搬迁补偿金是一年一个月的平均工资还是基本工资 -
楚帝15236154558…… 经济补偿金的计算标准是离职前十二个月的平均工资,包括加班工资,应休未休的年假工资.