工厂车间员工绩效考核
@宿锦550：如何对车间工人进行考核 -
薄骂18484366631…… 一般情况下对车间工人的考核方式有以下三种:1、目标考核:设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标2、行为考核:车间制定统一的工艺参数控制标准、设备操作标准、安全规程纪律、现场5S等等;每项根据重要程度和价值大小,进行赋...
@宿锦550：工厂绩效考核 -
薄骂18484366631…… 原发布者:彡彡九图文 工厂绩效考核表 篇一:某工厂绩效考核表 工厂七月份各部门重点工作计划 部门绩效考核计划表 部门:综合管理部7月份 备注:此表由直接领导制作,提交人事.部门绩效考核计划表 部门:采购部7月份 备注:此表由直接...
@宿锦550：车间员工的绩效考核分为哪三个? -
薄骂18484366631…… 绩效考核根据企业自身制定的 可以参考下 生产计划完成率 生产产品合格率 安全生产 设备保养 工作交接 等
@宿锦550：如何制定车间考核制度 -
薄骂18484366631…… 生产车间管理制度第一条 生产纪律1、遵守企业考勤制度.2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费.3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏.4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质...
@宿锦550：生产车间绩效考核制度 -
薄骂18484366631…… 安全绩效考核制度一、目的(一) 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验, 激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全 绩效,特制定本制度. (二) 安全绩效是指基于...
@宿锦550：关于车间员工的管理考核办法 -
薄骂18484366631…… 回答: 1.收集绩效考核条款,日常经常发生的问题 2.条款分类和严重度 3.制定评价标准每个条款 4.奖励条款制定 5.每日工作结束后,当日打出绩效并公布在看板 6.月结时当站员工签字确认 7.绩效主要体现目视化管理/公平公正/公开,有的公司用彩笔代表当日工作状况,有的是苹果代表, 无论任何代表之要起到作用就好 以上希望能明白,如不明白可在联系,谢谢!
@宿锦550：组装车间员工考核项目有哪些 -
薄骂18484366631…… 车间员工工作考核办法1、 制定目的: (1)全面、客观、真实地了解和评估生产车间员工的工作表现,从而籍以形成升(调)职、嘉奖、处罚、培训的根本依据.(2)帮助...
@宿锦550：车间主管有哪些核绩效如方面 -
薄骂18484366631…… 以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考.生产车间员工绩效考核方案1、目的1.1为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本考核方案;2、适用范围2.1生产部所有车间...
@宿锦550：车间生产人员的的绩效考核该怎么做?
薄骂18484366631…… 不同的企业有着不同的职务标准和关注的重点,因此很难统一各岗位的考核内容及标准,不过可以从以下几个方面进行分析:1、重新认真审视各岗位的职务说明,提取出其主要工作任务及次要工作任务,对各项工作任务进行量化分析.2、依据SMART的原则制定相关主要任务及次要任务的考核指标.3、制作考核表时,要注意定性考核与定量考核的有机结合,通常比例为3:7或是4:6,这要依据公司自身的情况来定.依据以上的注意要点,我想制作一个简单且实用的考核表应该没有问题!
@宿锦550：谁有工厂、车间的绩效考核方案? -
薄骂18484366631…… 员工绩效考核 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 ...
薄骂18484366631…… 一般情况下对车间工人的考核方式有以下三种:1、目标考核:设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标2、行为考核:车间制定统一的工艺参数控制标准、设备操作标准、安全规程纪律、现场5S等等;每项根据重要程度和价值大小,进行赋...
@宿锦550：工厂绩效考核 -
薄骂18484366631…… 原发布者:彡彡九图文 工厂绩效考核表 篇一:某工厂绩效考核表 工厂七月份各部门重点工作计划 部门绩效考核计划表 部门:综合管理部7月份 备注:此表由直接领导制作,提交人事.部门绩效考核计划表 部门:采购部7月份 备注:此表由直接...
@宿锦550：车间员工的绩效考核分为哪三个? -
薄骂18484366631…… 绩效考核根据企业自身制定的 可以参考下 生产计划完成率 生产产品合格率 安全生产 设备保养 工作交接 等
@宿锦550：如何制定车间考核制度 -
薄骂18484366631…… 生产车间管理制度第一条 生产纪律1、遵守企业考勤制度.2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费.3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏.4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质...
@宿锦550：生产车间绩效考核制度 -
薄骂18484366631…… 安全绩效考核制度一、目的(一) 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验, 激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全 绩效,特制定本制度. (二) 安全绩效是指基于...
@宿锦550：关于车间员工的管理考核办法 -
薄骂18484366631…… 回答: 1.收集绩效考核条款,日常经常发生的问题 2.条款分类和严重度 3.制定评价标准每个条款 4.奖励条款制定 5.每日工作结束后,当日打出绩效并公布在看板 6.月结时当站员工签字确认 7.绩效主要体现目视化管理/公平公正/公开,有的公司用彩笔代表当日工作状况,有的是苹果代表, 无论任何代表之要起到作用就好 以上希望能明白,如不明白可在联系,谢谢!
@宿锦550：组装车间员工考核项目有哪些 -
薄骂18484366631…… 车间员工工作考核办法1、 制定目的: (1)全面、客观、真实地了解和评估生产车间员工的工作表现,从而籍以形成升(调)职、嘉奖、处罚、培训的根本依据.(2)帮助...
@宿锦550：车间主管有哪些核绩效如方面 -
薄骂18484366631…… 以下是一份完整的绩效考核标准,仅供参考.生产车间员工绩效考核方案1、目的1.1为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本考核方案;2、适用范围2.1生产部所有车间...
@宿锦550：车间生产人员的的绩效考核该怎么做?
薄骂18484366631…… 不同的企业有着不同的职务标准和关注的重点,因此很难统一各岗位的考核内容及标准,不过可以从以下几个方面进行分析:1、重新认真审视各岗位的职务说明,提取出其主要工作任务及次要工作任务,对各项工作任务进行量化分析.2、依据SMART的原则制定相关主要任务及次要任务的考核指标.3、制作考核表时,要注意定性考核与定量考核的有机结合,通常比例为3:7或是4:6,这要依据公司自身的情况来定.依据以上的注意要点,我想制作一个简单且实用的考核表应该没有问题!
@宿锦550：谁有工厂、车间的绩效考核方案? -
薄骂18484366631…… 员工绩效考核 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 ...
