工地乱罚款维权
@五服6843：我们打工被罚款到哪里投诉 -
居宽15077905304…… 你好,保存好被罚款的证据,到用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以在网上向当地的政府网站中的市长信箱写信反应情况.
@五服6843：我在建筑工地和十几个人一起,我领头干活,由于没有经常请他们吃饭喝酒,公司管理人员乱罚款怎么办? -
居宽15077905304…… 在工地上施工,没有100%的全部合乎要求,肯定会出现这里和那里的纰漏,所以吃饭、喝酒也是现实生活中现场协调的一种,必须要做好,同时还得要求现场工人严格律己,确保施工质量和施工安全.若是公司管理人员不是正当理由乱罚款的话,你可以拒付、拒绝签字.同时向公司领导反映实际情况,当然这种事情,你必须拿捏时机、事实,一次必须能给她们一个刻骨的教训.
@五服6843：无辜罚款乱罚款怎样处理 -
居宽15077905304…… 公司罚款应当有经公示的依据,不得随意罚款;在有依据的情况下,每月扣罚金额不得超过工资的20%且扣罚工资后的实发工资额不得低于最低工资标准.如果公司乱扣工资,您可以向劳动监察部门举报,或提起劳动仲裁申请维护您的合法权益.
@五服6843：工地安全员乱罚工人钱怎么办 -
居宽15077905304…… 水电巡查~~ 工人有没带安全帽~~ 工地上有可能出现人员安全隐患的地方多提醒工人注意~~
@五服6843：工商分局乱罚款,已经下来了处罚决定通知书,我们该怎么维权? -
居宽15077905304…… 可以直接向法院起诉工商局,前提是必须先交罚款,因为在行政复议和诉讼阶段,行政处罚不停止执行, 还有你收到的是行政处罚听证告知书还是行政处罚告知书, 还有一点,你只要一起诉,工商局就会来找你和解,因为根据你的叙述,此案...
@五服6843：建设单位对施工单位职工乱罚款找那个部门投诉 -
居宽15077905304…… 劳动仲裁部门
@五服6843：建设公司对工人乱罚款它属于合法吗 -
居宽15077905304…… 用人单位无权对劳动者进行罚金,对于以罚款为由克扣劳动者工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.
@五服6843：建筑工地不戴安全帽罚款1000元合理吗请急回答我该找什么单位投诉 -
居宽15077905304…… 建筑公司罚你的钱是不合理的,该罚的不是建筑公司.但是,说真的,你不可能追讨,你追讨,他们肯定会炒你鱿鱼,连剩下的一般工资也没了…… 这是我的看法,至于其他途径,看来只能找劳动保障部门了,他们能帮你,就可以解决,不能帮你……看其他网友给你的建议吧
@五服6843：公司乱罚款举报电话? -
居宽15077905304…… 如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的.2008年1月15日,国务院516号令废止了《企业职工奖惩条例》在日常管理上,很多企业的内部规章制度都有对员工进行罚款的规定.《职工奖惩条例》的废止使这些规定完全丧失了法律依据,即企业...
@五服6843：公司安全管理部门以职工违章为由,乱扣职工的钱,职工怎样申诉 -
居宽15077905304…… 这个确实是无法申诉的.也就是说,只要在工作中违章了.也可以按照规章制度来奖罚的.但罚款也不得低于全市最低工资.可去劳动仲裁.
居宽15077905304…… 你好,保存好被罚款的证据,到用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以在网上向当地的政府网站中的市长信箱写信反应情况.
@五服6843：我在建筑工地和十几个人一起,我领头干活,由于没有经常请他们吃饭喝酒,公司管理人员乱罚款怎么办? -
居宽15077905304…… 在工地上施工,没有100%的全部合乎要求,肯定会出现这里和那里的纰漏,所以吃饭、喝酒也是现实生活中现场协调的一种,必须要做好,同时还得要求现场工人严格律己,确保施工质量和施工安全.若是公司管理人员不是正当理由乱罚款的话,你可以拒付、拒绝签字.同时向公司领导反映实际情况,当然这种事情,你必须拿捏时机、事实,一次必须能给她们一个刻骨的教训.
@五服6843：无辜罚款乱罚款怎样处理 -
居宽15077905304…… 公司罚款应当有经公示的依据,不得随意罚款;在有依据的情况下,每月扣罚金额不得超过工资的20%且扣罚工资后的实发工资额不得低于最低工资标准.如果公司乱扣工资,您可以向劳动监察部门举报,或提起劳动仲裁申请维护您的合法权益.
@五服6843：工地安全员乱罚工人钱怎么办 -
居宽15077905304…… 水电巡查~~ 工人有没带安全帽~~ 工地上有可能出现人员安全隐患的地方多提醒工人注意~~
@五服6843：工商分局乱罚款,已经下来了处罚决定通知书,我们该怎么维权? -
居宽15077905304…… 可以直接向法院起诉工商局,前提是必须先交罚款,因为在行政复议和诉讼阶段,行政处罚不停止执行, 还有你收到的是行政处罚听证告知书还是行政处罚告知书, 还有一点,你只要一起诉,工商局就会来找你和解,因为根据你的叙述,此案...
@五服6843：建设单位对施工单位职工乱罚款找那个部门投诉 -
居宽15077905304…… 劳动仲裁部门
@五服6843：建设公司对工人乱罚款它属于合法吗 -
居宽15077905304…… 用人单位无权对劳动者进行罚金,对于以罚款为由克扣劳动者工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.
@五服6843：建筑工地不戴安全帽罚款1000元合理吗请急回答我该找什么单位投诉 -
居宽15077905304…… 建筑公司罚你的钱是不合理的,该罚的不是建筑公司.但是,说真的,你不可能追讨,你追讨,他们肯定会炒你鱿鱼,连剩下的一般工资也没了…… 这是我的看法,至于其他途径,看来只能找劳动保障部门了,他们能帮你,就可以解决,不能帮你……看其他网友给你的建议吧
@五服6843：公司乱罚款举报电话? -
居宽15077905304…… 如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的.2008年1月15日,国务院516号令废止了《企业职工奖惩条例》在日常管理上,很多企业的内部规章制度都有对员工进行罚款的规定.《职工奖惩条例》的废止使这些规定完全丧失了法律依据,即企业...
@五服6843：公司安全管理部门以职工违章为由,乱扣职工的钱,职工怎样申诉 -
居宽15077905304…… 这个确实是无法申诉的.也就是说,只要在工作中违章了.也可以按照规章制度来奖罚的.但罚款也不得低于全市最低工资.可去劳动仲裁.
