工资总额包括哪些
@元肺2702：工资总额(劳动报酬总额) - 搜狗百科
慎云19284974402…… 按照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成.(1)计时工资:是指根据工资标准、工资等级,按照每人实际工作时间计算的工资.工资标准...
@元肺2702：会计基础 工资总额包括哪些!? -
慎云19284974402…… 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额. 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括: 1、对已做工...
@元肺2702：工资总额包括哪些内容?
慎云19284974402…… 根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额.包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...
@元肺2702：工资总额都包括哪些项目?
慎云19284974402…… 工资总额都包括的项目 1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行...
@元肺2702：应计职工工资总额包含内容
慎云19284974402…… 职工工资总额应当包括下列组成部分:计时或者计件的工资;单位发的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资.如果用人单位没有按时足额发放...
@元肺2702：工资总额具体包括哪些?
慎云19284974402…… 包括基本工资、加班工资、各种补贴、津贴.
@元肺2702：属于工资总额有哪些 -
慎云19284974402…… 工资总额=基本工资+绩效工资+五险一金+补贴
@元肺2702：职工工资总额包括哪些?
慎云19284974402…… 确定职工工资总额,是单位缴纳工伤保险费的基础,在《工伤 保险条例》中,将“职工的工资总额”定义为用人单位直接支付给 本单位全部职工的劳动报酬总额.根据1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》, 工资总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加 点工资以及特殊情况下支付的工资.但是,劳动者的以下收入不属 于工资范围:一是单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如 生活困难补助费、计划生育补贴等;二是劳动保护方面的费用,如 用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂等费用;三是按规定未列 人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放 的创造发明奖、科学进步奖,以及稿费、翻译费等.
@元肺2702：工资总额一般由哪些部分组成?
慎云19284974402…… (1)计时工资; (2)计件工资(包括计件超额工资); (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资. 其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资. 从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外.
慎云19284974402…… 按照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成.(1)计时工资:是指根据工资标准、工资等级,按照每人实际工作时间计算的工资.工资标准...
@元肺2702：会计基础 工资总额包括哪些!? -
慎云19284974402…… 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额. 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括: 1、对已做工...
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慎云19284974402…… 根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额.包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...
@元肺2702：工资总额都包括哪些项目?
慎云19284974402…… 工资总额都包括的项目 1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行...
@元肺2702：应计职工工资总额包含内容
慎云19284974402…… 职工工资总额应当包括下列组成部分:计时或者计件的工资;单位发的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资.如果用人单位没有按时足额发放...
@元肺2702：工资总额具体包括哪些?
慎云19284974402…… 包括基本工资、加班工资、各种补贴、津贴.
@元肺2702：属于工资总额有哪些 -
慎云19284974402…… 工资总额=基本工资+绩效工资+五险一金+补贴
@元肺2702：职工工资总额包括哪些?
慎云19284974402…… 确定职工工资总额,是单位缴纳工伤保险费的基础,在《工伤 保险条例》中,将“职工的工资总额”定义为用人单位直接支付给 本单位全部职工的劳动报酬总额.根据1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》, 工资总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加 点工资以及特殊情况下支付的工资.但是,劳动者的以下收入不属 于工资范围:一是单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如 生活困难补助费、计划生育补贴等;二是劳动保护方面的费用,如 用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂等费用;三是按规定未列 人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放 的创造发明奖、科学进步奖,以及稿费、翻译费等.
@元肺2702：工资总额一般由哪些部分组成?
慎云19284974402…… (1)计时工资; (2)计件工资(包括计件超额工资); (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资. 其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资. 从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外.
