工资是人事做还是财务做

@穆曼6429:一个公司的工资表是人事部造还是财务部会计做? -
佴杰19238905524…… 通常都是人事部门负责公司薪酬制度、福利等制定,还有所有员工的工资核算,工资表也是有人事部来做好 递交给财务,然后由财务发放

@穆曼6429:员工工资一般的是由公司人事的管还是管财务的管 -
佴杰19238905524…… 人事是负责统计员工绩效 员工去留的 财务部的人是负责计算每个月员工工资 然后统一发放的

@穆曼6429:工资应该是财务做,还是人力部做 -
佴杰19238905524…… 1、明确职责.人力资源部负责工资的核定,计划财务负责工资的计扣和计发工作.即人力资源部明确每人的应发工资,并将相关考勤提交计划财务部,由财务部做工资表后返回人力资源部,人力资源部审核通过后进行发放.这样有效化解风险,形成交叉复核. 2、工资报表系统放在财务系统模块之中.由财务线条负责对工资系统的培训、使用、督导工作.

@穆曼6429:公司里每月工资表是行政人事部门做的还是财务部门做 -
佴杰19238905524…… 工资表应该行政部门做,他们有员工考勤,请假单,考核制度;做完后发给财务部,财务部会计主要负责数字的审核工作;审核无误后,由出纳发放工资款.

@穆曼6429:工资表是由人力资源部做还是财务部做 -
佴杰19238905524…… 工资是一个单位的人力成本,管理权在人力资源部,主要看单位将职能设置给那个部门.从管理和内部控制的角度讲,是人力资源部进行管理收集工资信息并制作工资表,财务部门进行审核和监督.

@穆曼6429:工资表一般由单位的哪个部门做? -
佴杰19238905524…… 人力资源部门做工资表,财务部门负责审核,最后通过相关负责人签字确认后,发放工资.

@穆曼6429:工资应该由哪个部门做? -
佴杰19238905524…… 您好!机关事业单位工作人员的工资由人事部门做,财务部门发放;企业的员工工资由人力资源部门做,财务部门发放.谢谢阅读!

@穆曼6429:想比较而言是人事做工资好还是财务做工资好? -
佴杰19238905524…… 1.工资保密,知道的人越少越好.2.工资调整,工资调查的时候人事都需要知道工资的数字.3.人事做工资了,财务就轻松了4.财务需要人事提供的报表,人事都会配合提供

@穆曼6429:车间计算出的工资是人力审核还是财务审核?
佴杰19238905524…… 1、工资该由财务做还是人事做没有相关的法规规定. 2、一般情况民营企业或小企业是财务的居多,外资或大企业基本是人事部门居多,一般是由企业的领导决定. 3、工资核算是企业会计核算中基本的业务之一,是指对企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计提.

@穆曼6429:工资哪个部门做?是办公室做还是财务做?请详细告之,好吗,谢谢! -
佴杰19238905524…… 工资明细表,即每个人应拿多少工资,工资明细(岗位、津贴、奖金、应发、实发等)由人力资源部工资科负责; 工资发放,即工资表由人力资源部盖章后,经财务审核,出纳发放(可以将工资表提供给银行,由银行直接打到员工卡上),会计做账.

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