工资表老板签字
@湛脉1612：老板手写一份工资单,有签名加盖公章能证明劳动关系吗? -
元奋18722723778…… 可以,在发生劳动争议时,用人单位未依法签订劳动合同,劳动者可以收集工资条、工作证、考勤记录等证据证明存在事实劳动关系. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等. 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任.
@湛脉1612：工资表是领导签字生效还是盖章?
元奋18722723778…… 盖章签字都要.
@湛脉1612：员工手上有一份老板立的工资表,有老板签名又加盖公章这样能证明劳动关系吗? -
元奋18722723778…… 可以.还有工资条,打卡上的可以打印流水明细,同事证言
@湛脉1612：请问老板到公司去在工人的工资表上签了字并按上他自已的手印把工人的工资拿走不付给工人这算犯法吗 -
元奋18722723778…… 这个情况绝对犯法 不仅他犯法,就连开工资的那个人也犯法,这不符合财务制度,早就不要允许代签代领了.
@湛脉1612：有老板签名的工资表,能要回工资吗? -
元奋18722723778…… 可以啊,要是不给,你就可以依据这个:时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依据《劳动...
@湛脉1612：老板签字的工资单能拿到工资吗?老板不给,怎么办? -
元奋18722723778…… 能,不给可以告他,工资单好好保管
@湛脉1612：老板给工资条 工资条上要不要公司的印章或老板的签名 -
元奋18722723778…… 要求盖章或者签名. 有两个作用, 一是证明你们有劳动关系. 二是证明你的工资是多少. 不过,法律上没有要求工资条上盖章或者签名. 即使是没有盖章或者签名的话,将来真有麻烦,举证责任在公司.
@湛脉1612：工资表已经签字,如果对金额有异议,还可以申诉吗 -
元奋18722723778…… 1. 可以的. 1.工资表出现错误属于财务人员工作失误,可以要求财务人员更改.工资表需要员工签名确认,老板不签字,盖公章也可以.如果劳动合同约定的工资和工资单数额不一致,务必保留好工资单,在劳动争议发生时,劳动者要证明自己的工资标准. 2.《劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果. 2. 若帮到请采纳,谢谢
@湛脉1612：人事部将工资表做完后应交给谁来签字 -
元奋18722723778…… 应该由公司的财务总监签字. 每个公司也不一样的. 有的公司是需要老板签字的. 希望能帮到你
@湛脉1612：老板不去劳动局在工资表上签字怎么?老板不去劳动局在工资表上签字怎
元奋18722723778…… 可以录音,或者跟劳动局说明情况,如果老板不签字的话,劳动局可以根据其他证据来综合判断工资单是否真实的.
元奋18722723778…… 可以,在发生劳动争议时,用人单位未依法签订劳动合同,劳动者可以收集工资条、工作证、考勤记录等证据证明存在事实劳动关系. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等. 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任.
@湛脉1612：工资表是领导签字生效还是盖章?
元奋18722723778…… 盖章签字都要.
@湛脉1612：员工手上有一份老板立的工资表,有老板签名又加盖公章这样能证明劳动关系吗? -
元奋18722723778…… 可以.还有工资条,打卡上的可以打印流水明细,同事证言
@湛脉1612：请问老板到公司去在工人的工资表上签了字并按上他自已的手印把工人的工资拿走不付给工人这算犯法吗 -
元奋18722723778…… 这个情况绝对犯法 不仅他犯法,就连开工资的那个人也犯法,这不符合财务制度,早就不要允许代签代领了.
@湛脉1612：有老板签名的工资表,能要回工资吗? -
元奋18722723778…… 可以啊,要是不给,你就可以依据这个:时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依据《劳动...
@湛脉1612：老板签字的工资单能拿到工资吗?老板不给,怎么办? -
元奋18722723778…… 能,不给可以告他,工资单好好保管
@湛脉1612：老板给工资条 工资条上要不要公司的印章或老板的签名 -
元奋18722723778…… 要求盖章或者签名. 有两个作用, 一是证明你们有劳动关系. 二是证明你的工资是多少. 不过,法律上没有要求工资条上盖章或者签名. 即使是没有盖章或者签名的话,将来真有麻烦,举证责任在公司.
@湛脉1612：工资表已经签字,如果对金额有异议,还可以申诉吗 -
元奋18722723778…… 1. 可以的. 1.工资表出现错误属于财务人员工作失误,可以要求财务人员更改.工资表需要员工签名确认,老板不签字,盖公章也可以.如果劳动合同约定的工资和工资单数额不一致,务必保留好工资单,在劳动争议发生时,劳动者要证明自己的工资标准. 2.《劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果. 2. 若帮到请采纳,谢谢
@湛脉1612：人事部将工资表做完后应交给谁来签字 -
元奋18722723778…… 应该由公司的财务总监签字. 每个公司也不一样的. 有的公司是需要老板签字的. 希望能帮到你
@湛脉1612：老板不去劳动局在工资表上签字怎么?老板不去劳动局在工资表上签字怎
元奋18722723778…… 可以录音,或者跟劳动局说明情况,如果老板不签字的话,劳动局可以根据其他证据来综合判断工资单是否真实的.
