年假是次年休上一年度的吗
@五卢1007：公司的年休假是在次年休还是本年内可以休? -
汲歪15360369530…… 看是按国家规定还是企业规定了. 劳动法规定有薪年假:员工转正后一年至十年(含)者,每年享有5天有薪年假. 转正后一年就可以享受年假了,有些企业是允许累积到下一年,就是转正后的当年和第二年之内必须把年假休完,否则作废.
@五卢1007：满1年后给休年假,第2年休的是第一年的年假吗 -
汲歪15360369530…… 职工是累计工作年限一年以上的享有年休假,第二年休的年休假不是第一年的,因为第一年没有年休假.
@五卢1007：年假是有效期的吗?能把上年的年假放到下年休吗? -
汲歪15360369530…… 一般年假需要当年休完.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排.根据《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假.年休假在1个年...
@五卢1007：国家规定带薪年假是怎么样金算的,年假是休未来一年的年假还是休过去一年的年假?
汲歪15360369530…… 年假休的是本年度.休假天数是这样计算的:工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
@五卢1007：那么休的年假是休满的那一年还是次年的?
汲歪15360369530…… 第二年开始享受.第一年不行. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
@五卢1007：年假是修本年的还是休头一年的 -
汲歪15360369530…… 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行.
@五卢1007：公司的年假休的是前一年的还是当年的?比如我2013男1.1之后开始休的是2012的还是2013的年假? -
汲歪15360369530…… 《休假条例》中有说明,企业年休假一般不可以跨年度休,也就是说你2013年休的应该是2013年的年假~希望能帮到你~
@五卢1007：当年的年休假是当年休还是下一年休? -
汲歪15360369530…… 这种情况各个公司的规定不一样,有些是当年必须休完,没休就补奖金,有些是可以攒年假的,有了空闲一起休 所以你应该问你们公司的人事部门规定是什么,在根据需要选择.
@五卢1007：当年的带薪年假应该是当年休还是次年休? -
汲歪15360369530…… 当年休
@五卢1007：请问一下,今年休的年假是休去年的假还是今年的假? -
汲歪15360369530…… 去年的 而且年假没有补偿金
汲歪15360369530…… 看是按国家规定还是企业规定了. 劳动法规定有薪年假:员工转正后一年至十年(含)者,每年享有5天有薪年假. 转正后一年就可以享受年假了,有些企业是允许累积到下一年,就是转正后的当年和第二年之内必须把年假休完,否则作废.
@五卢1007：满1年后给休年假,第2年休的是第一年的年假吗 -
汲歪15360369530…… 职工是累计工作年限一年以上的享有年休假,第二年休的年休假不是第一年的,因为第一年没有年休假.
@五卢1007：年假是有效期的吗?能把上年的年假放到下年休吗? -
汲歪15360369530…… 一般年假需要当年休完.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排.根据《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假.年休假在1个年...
@五卢1007：国家规定带薪年假是怎么样金算的,年假是休未来一年的年假还是休过去一年的年假?
汲歪15360369530…… 年假休的是本年度.休假天数是这样计算的:工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.
@五卢1007：那么休的年假是休满的那一年还是次年的?
汲歪15360369530…… 第二年开始享受.第一年不行. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
@五卢1007：年假是修本年的还是休头一年的 -
汲歪15360369530…… 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行.
@五卢1007：公司的年假休的是前一年的还是当年的?比如我2013男1.1之后开始休的是2012的还是2013的年假? -
汲歪15360369530…… 《休假条例》中有说明,企业年休假一般不可以跨年度休,也就是说你2013年休的应该是2013年的年假~希望能帮到你~
@五卢1007：当年的年休假是当年休还是下一年休? -
汲歪15360369530…… 这种情况各个公司的规定不一样,有些是当年必须休完,没休就补奖金,有些是可以攒年假的,有了空闲一起休 所以你应该问你们公司的人事部门规定是什么,在根据需要选择.
@五卢1007：当年的带薪年假应该是当年休还是次年休? -
汲歪15360369530…… 当年休
@五卢1007：请问一下,今年休的年假是休去年的假还是今年的假? -
汲歪15360369530…… 去年的 而且年假没有补偿金
