幼儿园教职工考评细则
@蒲临3329：幼儿园教师考评表怎样写? -
益韵19692743268…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@蒲临3329：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
益韵19692743268…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@蒲临3329：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
益韵19692743268…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@蒲临3329：幼儿园如何制定教师激励政策? -
益韵19692743268…… 为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法. (一)评选名额 幼儿园教育教学一线教师的30%. (二)、评选...
@蒲临3329：如何填写幼儿园教师考核表 -
益韵19692743268…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( - ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式...
@蒲临3329：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
益韵19692743268…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@蒲临3329：简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
益韵19692743268…… 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
@蒲临3329：如何考核幼儿园教师保育工作质量 -
益韵19692743268…… 先设立考核标准,譬如: 孩子每天喝几次水,什么时间喝水 孩子游戏出汗了,有无即使擦 冬天,孩子解便后,有无帮助扎裤子 孩子午睡,老师是巡视,还是躲起来玩手机 将老师要做的事情列项并列出可量化的标准,进行抽查.
@蒲临3329：论述幼儿园量化评价方案设计的过程 -
益韵19692743268…… 一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制订本方案....
@蒲临3329：幼儿教师怎样评职称 -
益韵19692743268…… 基本条件:1.具有教师资格证书;2.普通话二级乙等或以上(申报幼儿园高级教师的要到达二甲);3.幼职毕业或大专毕业以上. 具体条件:1.申报幼儿园二级教师职称:有教师资格证书,普通话二乙或以上,幼职毕业.2.申报幼儿园一级教师...
益韵19692743268…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@蒲临3329：如何给幼儿园老师做绩效考核? -
益韵19692743268…… 一、考勤(20分) 1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计. 2、请假:无论病、事...
@蒲临3329：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
益韵19692743268…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@蒲临3329：幼儿园如何制定教师激励政策? -
益韵19692743268…… 为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法. (一)评选名额 幼儿园教育教学一线教师的30%. (二)、评选...
@蒲临3329：如何填写幼儿园教师考核表 -
益韵19692743268…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( - ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式...
@蒲临3329：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
益韵19692743268…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@蒲临3329：简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
益韵19692743268…… 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
@蒲临3329：如何考核幼儿园教师保育工作质量 -
益韵19692743268…… 先设立考核标准,譬如: 孩子每天喝几次水,什么时间喝水 孩子游戏出汗了,有无即使擦 冬天,孩子解便后,有无帮助扎裤子 孩子午睡,老师是巡视,还是躲起来玩手机 将老师要做的事情列项并列出可量化的标准,进行抽查.
@蒲临3329：论述幼儿园量化评价方案设计的过程 -
益韵19692743268…… 一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制订本方案....
@蒲临3329：幼儿教师怎样评职称 -
益韵19692743268…… 基本条件:1.具有教师资格证书;2.普通话二级乙等或以上(申报幼儿园高级教师的要到达二甲);3.幼职毕业或大专毕业以上. 具体条件:1.申报幼儿园二级教师职称:有教师资格证书,普通话二乙或以上,幼职毕业.2.申报幼儿园一级教师...
