幼儿园考核办法和考核细则
@瞿杨5998：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
钮兴15049948199…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@瞿杨5998：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
钮兴15049948199…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@瞿杨5998：幼儿园一般有些什么管理制度需要制定? -
钮兴15049948199…… 规章制度是幼儿园管理的重要手段.它将幼儿园的各项工作和对各类人员的要求条理化、系统化,并具体 规定为必须遵守的条文.通过规章制度进行管理就是制度管理.制定制度的目的在于执行,执行是制度管理的关键,执行时应注意以下几...
@瞿杨5998：如何细化量化幼儿园考核,考勤制度 -
钮兴15049948199…… 考勤制度1、上班不迟到早退.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计.2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向园方请假,自己安排好课务,经同意方可离园.不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理.3、婚、丧、产假等按国家有关规定处理.
@瞿杨5998：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
钮兴15049948199…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@瞿杨5998：简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
钮兴15049948199…… 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
@瞿杨5998：一村一幼考核办法怎么写
钮兴15049948199…… 1.办园条件较好.辖区内4所一村一幼幼教点,其中3所(星星村幼教点、五官村九... 此次考核,一村一幼幼教点教师均通过考试录取分配,负责人通过园长岗位培训,院...
@瞿杨5998：幼儿园如何加强对教师考核和奖励制度
钮兴15049948199…… 院方可以通过对家长回访,了解孩子在幼儿园的学习生活来评定幼教从而给以相应的奖励
@瞿杨5998：你觉得当今社会对幼儿教师的考核标准是什么?难道只是幼儿教师基本功
钮兴15049948199…… 在我国幼儿教师还很缺乏吧.公立幼儿园师资相对整齐,私立学校师资可能参差不齐.一些幼儿园师资和办学条件还是堪忧的.希望幼儿园办学条件越来越好.现谈谈对幼...
@瞿杨5998：2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准?
钮兴15049948199…… 2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准: http://t.cn/zjIvEr6,笔试后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定面试对象.面试:面试采用上课、说课、专业才艺展示等不同形式进行.面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予录取.面试的具体时间、地点另行通知.面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩.若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前.
钮兴15049948199…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@瞿杨5998：如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
钮兴15049948199…… 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法: 一、绩效范围:在编在岗的正式职工. 二、绩效工资分配办法: 教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
@瞿杨5998：幼儿园一般有些什么管理制度需要制定? -
钮兴15049948199…… 规章制度是幼儿园管理的重要手段.它将幼儿园的各项工作和对各类人员的要求条理化、系统化,并具体 规定为必须遵守的条文.通过规章制度进行管理就是制度管理.制定制度的目的在于执行,执行是制度管理的关键,执行时应注意以下几...
@瞿杨5998：如何细化量化幼儿园考核,考勤制度 -
钮兴15049948199…… 考勤制度1、上班不迟到早退.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计.2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向园方请假,自己安排好课务,经同意方可离园.不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理.3、婚、丧、产假等按国家有关规定处理.
@瞿杨5998：幼儿园教师环保小制作考核方案 -
钮兴15049948199…… 师资建设是幼儿园管理的重要内容,园长也常常为如何提高师资水平而困惑不已.有的幼儿园已施行月度师资考核标准,对幼儿教师进行奖励惩罚,极大的激发幼儿老师工作的积极性,并取得了良好的效果. 一、师德方面:40分 (一)协调配...
@瞿杨5998：简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
钮兴15049948199…… 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
@瞿杨5998：一村一幼考核办法怎么写
钮兴15049948199…… 1.办园条件较好.辖区内4所一村一幼幼教点,其中3所(星星村幼教点、五官村九... 此次考核,一村一幼幼教点教师均通过考试录取分配,负责人通过园长岗位培训,院...
@瞿杨5998：幼儿园如何加强对教师考核和奖励制度
钮兴15049948199…… 院方可以通过对家长回访,了解孩子在幼儿园的学习生活来评定幼教从而给以相应的奖励
@瞿杨5998：你觉得当今社会对幼儿教师的考核标准是什么?难道只是幼儿教师基本功
钮兴15049948199…… 在我国幼儿教师还很缺乏吧.公立幼儿园师资相对整齐,私立学校师资可能参差不齐.一些幼儿园师资和办学条件还是堪忧的.希望幼儿园办学条件越来越好.现谈谈对幼...
@瞿杨5998：2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准?
钮兴15049948199…… 2012年杭州富阳市幼儿教师招聘考核标准: http://t.cn/zjIvEr6,笔试后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定面试对象.面试:面试采用上课、说课、专业才艺展示等不同形式进行.面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予录取.面试的具体时间、地点另行通知.面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩.若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前.
