店长必备的七种能力
@任哪969：一名合格的店长应具备哪些方面的能力 详细 -
施子18143743314…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:af3415763 作一个合格的店长 龙发管理资料库—店面管理文件 一、店长应该具备哪些能力 从前面的事例当中,店长应该具备哪些能力是不难看出的.现在把它归纳为以下几点: 1指导能力 所谓指导...
@任哪969：做为一个店长应该具备那些? -
施子18143743314…… 原发布者:马赛克逃馗 一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标.2、营业额...
@任哪969：零售店店长应具备的能力 -
施子18143743314…… 1、经营管理能力(这是决定一个企业兴衰荣辱的关键性条件);2、组织领导能力;3、培训辅导能力;4、专业技能;5、自我学习提高的能力;6、诚信的职业道德,作为榜样和承担责任的能力.
@任哪969：作为店长应具备哪些素质? -
施子18143743314…… 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件:(1)能否带给部属“信赖感”?(2)能否激发部属的工作欲望?(3)是否具备领导、统御能...
@任哪969：优秀店长所具备的能力 -
施子18143743314…… 1、做正确事 著名管理大师彼得.杜拉克提出真正的领导者核心职责是坚持做正确的事.对于一个店长而言,也是如此,就是具备把握方向和大局的能力,不被眼前利益所诱惑.首先,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做....
@任哪969：关于“店长应具备的八项基础能力”,罗雅霖老师是如何讲解的? -
施子18143743314…… 1)思考力:更广、更深一步地思考.思考不足的行动会造成徒劳. (2)判断力:正确迅速下判断.愈是上司不在,判断就尤其重要. (3)领导力:必须能调动、激发部属的工作积极性,拥有指导部属的领导力,统御力,能正确的处理人际关系. (4)指导力:能够正确指导部属“前进”、“停止”、“该如此”的能力,这是让部属达成业绩的原点. (5)设定目标:设定工作目标,确实分派,这是带领团体的重点. (6)说服力:让自己的想法、计划使对方理解,接纳的能力,说服力是打动一个人最大的武器. (7)应变能力:能基本应对突发事件和意外争执,能应各种善做适当的处理. (8)情报收集力:广范的情报资料持有不同时,选择必要、有益的情报的必要.
@任哪969：店长应具备的领导能力有哪些? -
施子18143743314…… 解决问题的能力 解决问题首先要发现问题,作为一个经营管理者,要善于发现问题,特别是零售店经营管理作为一个整体,对作业流程、各个环节都要丝丝入扣,只要一个环节出问题就会影响整体,所以经营管理者要将各种问题消除于萌芽状态...
@任哪969：店长的职能必备资质是什么?
施子18143743314…… 1)热情:店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情. (2)积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时最需要的店长. (3)开朗:开朗的人才能聚集众人,带领众人.需要能够使店里充满欢愉,和谐气氛的店长. (4)感性:现在最流行的话是...
@任哪969：店长应具备什么能力 -
施子18143743314…… 对于你管理的店的运作流程要熟悉.对你们的产品(或是服务),即使做不到精通,也要了解.如果你要培训员工,那么请记住一句做为老师常说的话:＂要给人一杯水,自己要有一桶水＂ 凝聚力,丰厚的薪酬可以留人.舒适的工作环境可以留人(软环境和硬环境).如果前途一片光明,更可以留人.
@任哪969：优秀的店长需要什么样的素质?
施子18143743314…… 优秀店长应具备的基本素质 来源:中国店长信息网 一,全面的管理才能 1.培育下属的能力 一个成功的店长,培育员工就是提高工作效率.店长身为教导者,应是下属的＂师傅＂和＂老师＂,应能发现下属是否能力不足,从而帮助他成长与努力向...
施子18143743314…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:af3415763 作一个合格的店长 龙发管理资料库—店面管理文件 一、店长应该具备哪些能力 从前面的事例当中,店长应该具备哪些能力是不难看出的.现在把它归纳为以下几点: 1指导能力 所谓指导...
@任哪969：做为一个店长应该具备那些? -
施子18143743314…… 原发布者:马赛克逃馗 一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标.2、营业额...
@任哪969：零售店店长应具备的能力 -
施子18143743314…… 1、经营管理能力(这是决定一个企业兴衰荣辱的关键性条件);2、组织领导能力;3、培训辅导能力;4、专业技能;5、自我学习提高的能力;6、诚信的职业道德,作为榜样和承担责任的能力.
@任哪969：作为店长应具备哪些素质? -
施子18143743314…… 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件:(1)能否带给部属“信赖感”?(2)能否激发部属的工作欲望?(3)是否具备领导、统御能...
@任哪969：优秀店长所具备的能力 -
施子18143743314…… 1、做正确事 著名管理大师彼得.杜拉克提出真正的领导者核心职责是坚持做正确的事.对于一个店长而言,也是如此,就是具备把握方向和大局的能力,不被眼前利益所诱惑.首先,必须具备识别什么是店内最正确的事,找到后并坚持去做....
@任哪969：关于“店长应具备的八项基础能力”,罗雅霖老师是如何讲解的? -
施子18143743314…… 1)思考力:更广、更深一步地思考.思考不足的行动会造成徒劳. (2)判断力:正确迅速下判断.愈是上司不在,判断就尤其重要. (3)领导力:必须能调动、激发部属的工作积极性,拥有指导部属的领导力,统御力,能正确的处理人际关系. (4)指导力:能够正确指导部属“前进”、“停止”、“该如此”的能力,这是让部属达成业绩的原点. (5)设定目标:设定工作目标,确实分派,这是带领团体的重点. (6)说服力:让自己的想法、计划使对方理解,接纳的能力,说服力是打动一个人最大的武器. (7)应变能力:能基本应对突发事件和意外争执,能应各种善做适当的处理. (8)情报收集力:广范的情报资料持有不同时,选择必要、有益的情报的必要.
@任哪969：店长应具备的领导能力有哪些? -
施子18143743314…… 解决问题的能力 解决问题首先要发现问题,作为一个经营管理者,要善于发现问题,特别是零售店经营管理作为一个整体,对作业流程、各个环节都要丝丝入扣,只要一个环节出问题就会影响整体,所以经营管理者要将各种问题消除于萌芽状态...
@任哪969：店长的职能必备资质是什么?
施子18143743314…… 1)热情:店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情. (2)积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时最需要的店长. (3)开朗:开朗的人才能聚集众人,带领众人.需要能够使店里充满欢愉,和谐气氛的店长. (4)感性:现在最流行的话是...
@任哪969：店长应具备什么能力 -
施子18143743314…… 对于你管理的店的运作流程要熟悉.对你们的产品(或是服务),即使做不到精通,也要了解.如果你要培训员工,那么请记住一句做为老师常说的话:＂要给人一杯水,自己要有一桶水＂ 凝聚力,丰厚的薪酬可以留人.舒适的工作环境可以留人(软环境和硬环境).如果前途一片光明,更可以留人.
@任哪969：优秀的店长需要什么样的素质?
施子18143743314…… 优秀店长应具备的基本素质 来源:中国店长信息网 一,全面的管理才能 1.培育下属的能力 一个成功的店长,培育员工就是提高工作效率.店长身为教导者,应是下属的＂师傅＂和＂老师＂,应能发现下属是否能力不足,从而帮助他成长与努力向...
