很多老板有小三的原因
@荆泄4702：我老板为什么有了小三还想有小四?为什么他老婆还是那么服从他? -
苏刘19725796697…… 第一个问题,你老板应该也算得上是成功人士,俗话说,温饱思淫欲,男人事业有成后,周遭的交际应酬自然也多起来,那么,女人自然就成为了他们生活中不可或缺的事物了,加之,家花看得时间长了,多少都有些腻了,他们就开始想尝尝野...
@荆泄4702：现在有钱的老板都有点问题,基本都是有钱老板喜欢在外面找小三,普通的象白领什么的是找不起小三 -
苏刘19725796697…… 是不是 有钱的光荣 小三也跟着光荣啊 白领似乎是有某种遗憾 唉 物欲横流的时代 人心浮躁 希望不会扭曲自己
@荆泄4702：为什么有如此之多的小三? -
苏刘19725796697…… 钱是个好东西,男人有钱就变坏,女人变坏就有钱,这年头思想开放,比如人家三儿可能想勾到有妇之夫才能证明自己有魅力……也不无可能,社会就这么混乱,小三儿当道也是顺理成章的事.
@荆泄4702：是不是开发商老板都有小三? -
苏刘19725796697…… 不是开发商老板得原因,是人基本上都这样,不管有钱没钱都想会想三想四
@荆泄4702：都说男人有钱就变坏,什么小三.小四,女人们遇到这种情况是也该捡讨捡讨自己,男人们为什么会出问题 -
苏刘19725796697…… 大部分男人比较爱面子,所以对自己的要求比较高.当满足不了自己的时候,会放弃身边的
@荆泄4702：如何制服难缠小三? -
苏刘19725796697…… 但,小三毕竟是小三,她们身上都是某些共性,在她们的心底也都有一根玄,只要我们找到这根玄,拨动她,触动她,也是极其容易走进她们的内心,与之和鸣,从而找到劝退的方法.简而言之,打蛇就要打七寸.那么,哪些小三又是特难缠的...
@荆泄4702：关于老板跟员工做法是否正确,三个女员工和老板同个房间睡觉,不同床,你认为这样好吗?首先说说老板,因 -
苏刘19725796697…… 老板当然不应该跟女员工同一个房间睡觉,原因如下:1、首先,没有这个必要,安慰老板的方式有很多种,完全没必要这么做!2、这种事情传出去之后,会对女员工的名声不好,会招来各种闲言碎语,也会有损老板的威严!
@荆泄4702：如此老板,如何应对?
苏刘19725796697…… 这样的老板太多了,之所以是什么事情都要过问原因是对别人不放心,认为企业是自己的,只有自己才会努力把企业做好,别人都是请来帮忙的,靠不住.这种情况是受到老板眼界的限制造成的,改变的唯一方式是提升老板思想境界,你可以为老板选一些开阔眼界的课程,让你们老板去听课,当然前提是征得老板同意,同时,你可以提出一些辅助的改善意见,让老板对公司的人放心,然后放权,例如改革薪酬体系,加入股份或者分红方式,让更多人参与到企业经营中来.
苏刘19725796697…… 第一个问题,你老板应该也算得上是成功人士,俗话说,温饱思淫欲,男人事业有成后,周遭的交际应酬自然也多起来,那么,女人自然就成为了他们生活中不可或缺的事物了,加之,家花看得时间长了,多少都有些腻了,他们就开始想尝尝野...
@荆泄4702：现在有钱的老板都有点问题,基本都是有钱老板喜欢在外面找小三,普通的象白领什么的是找不起小三 -
苏刘19725796697…… 是不是 有钱的光荣 小三也跟着光荣啊 白领似乎是有某种遗憾 唉 物欲横流的时代 人心浮躁 希望不会扭曲自己
@荆泄4702：为什么有如此之多的小三? -
苏刘19725796697…… 钱是个好东西,男人有钱就变坏,女人变坏就有钱,这年头思想开放,比如人家三儿可能想勾到有妇之夫才能证明自己有魅力……也不无可能,社会就这么混乱,小三儿当道也是顺理成章的事.
@荆泄4702：是不是开发商老板都有小三? -
苏刘19725796697…… 不是开发商老板得原因,是人基本上都这样,不管有钱没钱都想会想三想四
@荆泄4702：都说男人有钱就变坏,什么小三.小四,女人们遇到这种情况是也该捡讨捡讨自己,男人们为什么会出问题 -
苏刘19725796697…… 大部分男人比较爱面子,所以对自己的要求比较高.当满足不了自己的时候,会放弃身边的
@荆泄4702：如何制服难缠小三? -
苏刘19725796697…… 但,小三毕竟是小三,她们身上都是某些共性,在她们的心底也都有一根玄,只要我们找到这根玄,拨动她,触动她,也是极其容易走进她们的内心,与之和鸣,从而找到劝退的方法.简而言之,打蛇就要打七寸.那么,哪些小三又是特难缠的...
@荆泄4702：关于老板跟员工做法是否正确,三个女员工和老板同个房间睡觉,不同床,你认为这样好吗?首先说说老板,因 -
苏刘19725796697…… 老板当然不应该跟女员工同一个房间睡觉,原因如下:1、首先,没有这个必要,安慰老板的方式有很多种,完全没必要这么做!2、这种事情传出去之后,会对女员工的名声不好,会招来各种闲言碎语,也会有损老板的威严!
@荆泄4702：如此老板,如何应对?
苏刘19725796697…… 这样的老板太多了,之所以是什么事情都要过问原因是对别人不放心,认为企业是自己的,只有自己才会努力把企业做好,别人都是请来帮忙的,靠不住.这种情况是受到老板眼界的限制造成的,改变的唯一方式是提升老板思想境界,你可以为老板选一些开阔眼界的课程,让你们老板去听课,当然前提是征得老板同意,同时,你可以提出一些辅助的改善意见,让老板对公司的人放心,然后放权,例如改革薪酬体系,加入股份或者分红方式,让更多人参与到企业经营中来.
