怎么才算泄露公司机密
@郎红1391：员工离职,在何种情况下才会被定性为泄漏商业机密?另外,劳动合同没
郎定13067098460…… 如果合同没有具体约定何为商业机密,那么就要看损害后果了,如果第三方利用该信息获得商业利益,那么一般法院会认定为泄露商业机密,这种情况为不约定,如果约定了何为商业秘密那么只要泄露哪怕没有盈利也算违约的. 纵横法律网 周雪峰律师
@郎红1391：我这样子做算泄露公司机密吗? -
郎定13067098460…… 不算泄露公司机密,因为公司没有告诉你那些是公司机密. 他们也告不了你,因为他们告你没有证据. 你能不能合到工资,那要看你的本事,只要搞到你在公司工作了多久的证据,你不仅可以要回你的工资,从工作的第二个月起,你还可以要到双倍工资,还有工作期间的社保. 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益. 注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要. 如果还不明白,你可以来问我.
@郎红1391：什么情况属于盗取公司商业机密 -
郎定13067098460…… 公司内部核心文件,并没有对外公布的.但无意间被你给带走了.
@郎红1391：我这样算泄露公司机密吗? -
郎定13067098460…… 首先要弄清和懂得什么叫保密和保密法.你说了几个理由的目地都是为自己开脱责任,无伦公司组没组织培训,无伦在签定行为规范声明书上有几句不得泄密的条款.都应视为保密内容.也就是说不是你的知识产权.任何东西都属于公司所有.比如客户...
@郎红1391：这算泄漏公司机密吗 -
郎定13067098460…… 1、商业秘密是指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息. 2、商业秘密有三个条件:一是不公开性,二是能为用人单位带来效益,三是采取了保密措施. 3、公司的客户信息...
@郎红1391：透露公司的商业机密是违法的么?
郎定13067098460…… 是的,构成侵犯商业秘密罪.侵犯商业秘密的行为表现为以下几种情况:第一,以盗... 包括公司、企业内部的工作人员,曾在公司、企业内工作的调离人员、离退休人员以...
@郎红1391：故意泄露公司机密属于犯罪行为吗? -
郎定13067098460…… 1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为; 2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素: 1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他; 2)公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限; 3)嫌疑人在进行泄密时,必须具有主动性; 即被动的泄漏,不构成犯罪;比如,存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当,导致被其他人故意盗取等; 在认定是否具有主动性时,现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利;
@郎红1391：请问我泄露了商业秘密吗? -
郎定13067098460…… 第一,你与公司如果没有保密协议的话,辞职后,没有对原公司保密的义务.第二,你所从事的工作是不是公司的核心技术机密?也就是该产品在竞争中的地位?一般性的设计等算不上,第三,你泄露的秘密,有没有商业的赢利?或者恶意竞争?否则学术的交流应该算不上.如果上述几点存在的话,你的行为,就构成了对商业秘密的泄露.
@郎红1391：离职人员侵入公司系统泄露公司秘密如何定?离职人员侵入公司系统泄露
郎定13067098460…… 该行为涉嫌构成《刑法》第219、252、286条规定的侵犯商业秘密、侵犯通信自由罪、破坏计算机信息系统罪,还要根据具体案情分析,如解决了你的疑问,请好评,万事如意!
郎定13067098460…… 如果合同没有具体约定何为商业机密,那么就要看损害后果了,如果第三方利用该信息获得商业利益,那么一般法院会认定为泄露商业机密,这种情况为不约定,如果约定了何为商业秘密那么只要泄露哪怕没有盈利也算违约的. 纵横法律网 周雪峰律师
@郎红1391：我这样子做算泄露公司机密吗? -
郎定13067098460…… 不算泄露公司机密,因为公司没有告诉你那些是公司机密. 他们也告不了你,因为他们告你没有证据. 你能不能合到工资,那要看你的本事,只要搞到你在公司工作了多久的证据,你不仅可以要回你的工资,从工作的第二个月起,你还可以要到双倍工资,还有工作期间的社保. 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益.你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益. 注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要. 如果还不明白,你可以来问我.
@郎红1391：什么情况属于盗取公司商业机密 -
郎定13067098460…… 公司内部核心文件,并没有对外公布的.但无意间被你给带走了.
@郎红1391：我这样算泄露公司机密吗? -
郎定13067098460…… 首先要弄清和懂得什么叫保密和保密法.你说了几个理由的目地都是为自己开脱责任,无伦公司组没组织培训,无伦在签定行为规范声明书上有几句不得泄密的条款.都应视为保密内容.也就是说不是你的知识产权.任何东西都属于公司所有.比如客户...
@郎红1391：这算泄漏公司机密吗 -
郎定13067098460…… 1、商业秘密是指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息. 2、商业秘密有三个条件:一是不公开性,二是能为用人单位带来效益,三是采取了保密措施. 3、公司的客户信息...
@郎红1391：透露公司的商业机密是违法的么?
郎定13067098460…… 是的,构成侵犯商业秘密罪.侵犯商业秘密的行为表现为以下几种情况:第一,以盗... 包括公司、企业内部的工作人员,曾在公司、企业内工作的调离人员、离退休人员以...
@郎红1391：故意泄露公司机密属于犯罪行为吗? -
郎定13067098460…… 1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为; 2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素: 1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他; 2)公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限; 3)嫌疑人在进行泄密时,必须具有主动性; 即被动的泄漏,不构成犯罪;比如,存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当,导致被其他人故意盗取等; 在认定是否具有主动性时,现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利;
@郎红1391：请问我泄露了商业秘密吗? -
郎定13067098460…… 第一,你与公司如果没有保密协议的话,辞职后,没有对原公司保密的义务.第二,你所从事的工作是不是公司的核心技术机密?也就是该产品在竞争中的地位?一般性的设计等算不上,第三,你泄露的秘密,有没有商业的赢利?或者恶意竞争?否则学术的交流应该算不上.如果上述几点存在的话,你的行为,就构成了对商业秘密的泄露.
@郎红1391：离职人员侵入公司系统泄露公司秘密如何定?离职人员侵入公司系统泄露
郎定13067098460…… 该行为涉嫌构成《刑法》第219、252、286条规定的侵犯商业秘密、侵犯通信自由罪、破坏计算机信息系统罪,还要根据具体案情分析,如解决了你的疑问,请好评,万事如意!
