怎么问hr可不可以面试
@池田3618：主动联系hr怎么问面试
薛庭17595057934…… 主动联系hr你可以在平台上问你的简历是否合适贵公司,合适的话什么时候方便面试.给hr发完简历之后如果简历合适的话可以先双方了解一下基本的情况,通过一个简单...
@池田3618：如何泡到面试你的HR? -
薛庭17595057934…… 最近看到网友提出一个很有意思的问题,去一家公司面试HR很漂亮,一见钟情,怎样才能追到她? HR MM跟一般的妹子不同的地方在于,她能在第一时间拿到你的资料,有可能会比你自己更了解你,在如此自我暴露的情况下,还能勇于“泡”...
@池田3618：问 hr 面试结果 是否妥当 -
薛庭17595057934…… 没有什么不妥的,但是也不要太急.如果企业说三个工作日或者五个工作日内给回复,最好是等时间到了再问,不要第一天或者第二天就问,因为各个企业内部都有一个作业流程,从面试开始到最后的签单,通知录用可能是要两三天的.只有单子签完了,决定100%录用了我们才能给你发录用通知,否则出现我们通知你报到,部门主管也同意录用,但是他的上级不同意录用,这种情况就麻烦了!
@池田3618：面试一定要问hr的6个问题
薛庭17595057934…… 明天准备面试一家公司,如何对答更好呢?那我们就需要了解常见的面试官经典六问了,所谓知己知彼才能百战百胜!NO?引入式问题:渐入佳境引入式问题,就是面试...
@池田3618：毕业季到来,职场新人面试时如何机智地向HR提问? -
薛庭17595057934…… 职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺.这里面的门道有很多.想对HR提问问题的话,就问这个吧,对于目前招聘的岗位,我们对成功入职的候选人有何期待?希望其在工作中达成各种结果?这样可以让面试官感受到你对于应聘的重视以及想做好这份工作的意愿.
@池田3618：求助,昨天早上hr打电话问我能不能下午去面试,我和他商量今天,他说再帮我安排,会发邮件,现在还没手到 -
薛庭17595057934…… 你可以回个电话,因为他面试的人多怕忘了
@池田3618：面试过后,可否打电话向HR询问结果? -
薛庭17595057934…… 可是到底怎么问呢?去问了,HR还以为自己这人不自信、没耐心呢,还没过三天就等不及了,不问,那是为啥呢? 下面就来分析一下.面对打电话去询问,很多人表示都说不需要,毕竟人家不会因为你打电话就录取你.此外在你面试的时候,...
@池田3618：面试官说我有什么问题可以问一下hr -
薛庭17595057934…… 根据您前面的谈话内容来问:通常可以是:具体的工作内容/岗位职责/,工资包含的内容,转正的条件等.主要要看前面谈了些什么,需要与前面的沟通相关,需要与应聘岗位相关,但不能重复.
@池田3618：怎么向HR询问面试结果 -
薛庭17595057934…… 查询面试结果也看不到相关信息,怎么办?是继续等待结果呢?还是早点询问结果为将来好做打算?这里有一些参考建议,对正在为此苦恼的你会有些许帮助. 没得到那份工作,而你正苦思个中缘由.为什么不干脆问问那个负责招人的经理?...
@池田3618：在第一轮面试中,我该问HR什么问题? -
薛庭17595057934…… 最好不要问 所谓言多必失 想问 都要问一些关于职位的问题 这代表你迫切想加入该公司,还可以问一些班车 住宿之类问题 个人觉得工资待遇等最后通知你的时候可以谈 第一次HR要谈及的话 也可以聊聊 但切记眼高手低
薛庭17595057934…… 主动联系hr你可以在平台上问你的简历是否合适贵公司,合适的话什么时候方便面试.给hr发完简历之后如果简历合适的话可以先双方了解一下基本的情况,通过一个简单...
@池田3618：如何泡到面试你的HR? -
薛庭17595057934…… 最近看到网友提出一个很有意思的问题,去一家公司面试HR很漂亮,一见钟情,怎样才能追到她? HR MM跟一般的妹子不同的地方在于,她能在第一时间拿到你的资料,有可能会比你自己更了解你,在如此自我暴露的情况下,还能勇于“泡”...
@池田3618：问 hr 面试结果 是否妥当 -
薛庭17595057934…… 没有什么不妥的,但是也不要太急.如果企业说三个工作日或者五个工作日内给回复,最好是等时间到了再问,不要第一天或者第二天就问,因为各个企业内部都有一个作业流程,从面试开始到最后的签单,通知录用可能是要两三天的.只有单子签完了,决定100%录用了我们才能给你发录用通知,否则出现我们通知你报到,部门主管也同意录用,但是他的上级不同意录用,这种情况就麻烦了!
@池田3618：面试一定要问hr的6个问题
薛庭17595057934…… 明天准备面试一家公司,如何对答更好呢?那我们就需要了解常见的面试官经典六问了,所谓知己知彼才能百战百胜!NO?引入式问题:渐入佳境引入式问题,就是面试...
@池田3618：毕业季到来,职场新人面试时如何机智地向HR提问? -
薛庭17595057934…… 职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺.这里面的门道有很多.想对HR提问问题的话,就问这个吧,对于目前招聘的岗位,我们对成功入职的候选人有何期待?希望其在工作中达成各种结果?这样可以让面试官感受到你对于应聘的重视以及想做好这份工作的意愿.
@池田3618：求助,昨天早上hr打电话问我能不能下午去面试,我和他商量今天,他说再帮我安排,会发邮件,现在还没手到 -
薛庭17595057934…… 你可以回个电话,因为他面试的人多怕忘了
@池田3618：面试过后,可否打电话向HR询问结果? -
薛庭17595057934…… 可是到底怎么问呢?去问了,HR还以为自己这人不自信、没耐心呢,还没过三天就等不及了,不问,那是为啥呢? 下面就来分析一下.面对打电话去询问,很多人表示都说不需要,毕竟人家不会因为你打电话就录取你.此外在你面试的时候,...
@池田3618：面试官说我有什么问题可以问一下hr -
薛庭17595057934…… 根据您前面的谈话内容来问:通常可以是:具体的工作内容/岗位职责/,工资包含的内容,转正的条件等.主要要看前面谈了些什么,需要与前面的沟通相关,需要与应聘岗位相关,但不能重复.
@池田3618：怎么向HR询问面试结果 -
薛庭17595057934…… 查询面试结果也看不到相关信息,怎么办?是继续等待结果呢?还是早点询问结果为将来好做打算?这里有一些参考建议,对正在为此苦恼的你会有些许帮助. 没得到那份工作,而你正苦思个中缘由.为什么不干脆问问那个负责招人的经理?...
@池田3618：在第一轮面试中,我该问HR什么问题? -
薛庭17595057934…… 最好不要问 所谓言多必失 想问 都要问一些关于职位的问题 这代表你迫切想加入该公司,还可以问一些班车 住宿之类问题 个人觉得工资待遇等最后通知你的时候可以谈 第一次HR要谈及的话 也可以聊聊 但切记眼高手低
