怎样对付工作不配合的人
@杨温4430：同事不配合工作怎么破 -
穆凌19318823109…… 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...
@杨温4430：工作上,别人不配合你怎么办? -
穆凌19318823109…… 先别对此产生偏见,他对你的排斥可能因为还不了解你的工作态度和工作能力.如果有需要他配合的事情,你就客气一些,找他沟通的时候尽量不要以“要求”的口气,而是以“请教或寻求帮助”的姿态,让他感到你对他个人和他职位的尊重以及对他工作的认同和重视.在每次得到他的“帮助”之后,别忘了抽时间打个电话或当面道谢,让他觉得他的帮助起到了作用,同时也让他看到你的工作态度和成果.让你热情、积极的态度和工作实力赢得他的尊重和认可.将来你就少一个敌人,多一个伙伴.
@杨温4430：职场中,遇到哪些不愿意合作的同事,应该怎么处理 -
穆凌19318823109…… 针对不同的情况,每个人的心态都不一样,有些人会以大局为重,这样的人只要说清楚大局目标一般都愿意配合;有些人以自己利益为主,因此有机会需要点明个人的收益在哪里,总体上人都是可以沟通的.如果合作的成本很高,沟通的代价很大,那样的工作确实是不可持续的.
@杨温4430：请问一个部门中九个人有一个人不配合你工作你应该怎样处理?＂ -
穆凌19318823109…… 都听你的话,不见得是一件好事,有人不配合工作说明自身还是存在不足之处.作为领导,应该用能力和业绩来证明自己是对的;在处理事情方面要换位思考.如果领导做得不对,是否配合呢? 查看更多答案>>
@杨温4430：同事不配合工作怎么办? -
穆凌19318823109…… 先礼后兵!你首先挑明这个工作就是她的本职工作.你不做!到时候领导批评的时候.我只会实话实说.同时你要向她伸出援助之手,大家可以一起完成这个任务,但绝对不是你来完成.如果实在不配合,只好跟领导实话实说:换个助手即可! 凡事要先挽救,这样最起码让领导看起来,你是尽了最大的努力!领导也不会怀疑你的领导能力.
@杨温4430：怎么对付势利眼的同事不配合自己工作的情况呢? -
穆凌19318823109…… 以其人之道还治其人只身,你不防拿单子去她办公室签字,当她再报帐时,你的机会就来了.
@杨温4430：面对一些拖拖拉拉不配合工作的同事该怎么办 -
穆凌19318823109…… 面对一些拖拖拉拉不配合工作的同事, 一定要以耐心来对待,好好和他们谈一谈, 否则的话弄僵了,更不好工作了.
@杨温4430：工人不配合我的工作,我该怎么办? -
穆凌19318823109…… 在工作中遇到其他同事或者团队成员不配合的时候,首先要去了解对方不配合的原因.我觉得您在潜意识里认为因为自己的女孩,所以大家都不配合我做工作,因为我没有威信,所以大家不配合我工作.但是这个结论是否客观呢,需要您自己去...
@杨温4430：工作中怎么对待同事不配合的现象?
穆凌19318823109…… 万一产生了摩擦,一定反省自己,毕竟从别人身上找毛病最容易,但是那样自己就很难成长. 心有多大,世界才能多大,包容、礼貌一定是最聪明的做法.---这是我努力的方向,呵呵
@杨温4430：工作中遇到没怎责任心的同事,不配合工作应该怎么办? -
穆凌19318823109…… 可以从以下几个方面激发员工的工作责任心.1、制定满足不同需求的激政策.需要引起动机,动机决定行为.员工的需要使员工产生了动机,行为是动机的表现和结果.也就是说,管理政策是否对员工产生了激励,从而提高员工的责任心,取...
穆凌19318823109…… 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...
@杨温4430：工作上,别人不配合你怎么办? -
穆凌19318823109…… 先别对此产生偏见,他对你的排斥可能因为还不了解你的工作态度和工作能力.如果有需要他配合的事情,你就客气一些,找他沟通的时候尽量不要以“要求”的口气,而是以“请教或寻求帮助”的姿态,让他感到你对他个人和他职位的尊重以及对他工作的认同和重视.在每次得到他的“帮助”之后,别忘了抽时间打个电话或当面道谢,让他觉得他的帮助起到了作用,同时也让他看到你的工作态度和成果.让你热情、积极的态度和工作实力赢得他的尊重和认可.将来你就少一个敌人,多一个伙伴.
@杨温4430：职场中,遇到哪些不愿意合作的同事,应该怎么处理 -
穆凌19318823109…… 针对不同的情况,每个人的心态都不一样,有些人会以大局为重,这样的人只要说清楚大局目标一般都愿意配合;有些人以自己利益为主,因此有机会需要点明个人的收益在哪里,总体上人都是可以沟通的.如果合作的成本很高,沟通的代价很大,那样的工作确实是不可持续的.
@杨温4430：请问一个部门中九个人有一个人不配合你工作你应该怎样处理?＂ -
穆凌19318823109…… 都听你的话,不见得是一件好事,有人不配合工作说明自身还是存在不足之处.作为领导,应该用能力和业绩来证明自己是对的;在处理事情方面要换位思考.如果领导做得不对,是否配合呢? 查看更多答案>>
@杨温4430：同事不配合工作怎么办? -
穆凌19318823109…… 先礼后兵!你首先挑明这个工作就是她的本职工作.你不做!到时候领导批评的时候.我只会实话实说.同时你要向她伸出援助之手,大家可以一起完成这个任务,但绝对不是你来完成.如果实在不配合,只好跟领导实话实说:换个助手即可! 凡事要先挽救,这样最起码让领导看起来,你是尽了最大的努力!领导也不会怀疑你的领导能力.
@杨温4430：怎么对付势利眼的同事不配合自己工作的情况呢? -
穆凌19318823109…… 以其人之道还治其人只身,你不防拿单子去她办公室签字,当她再报帐时,你的机会就来了.
@杨温4430：面对一些拖拖拉拉不配合工作的同事该怎么办 -
穆凌19318823109…… 面对一些拖拖拉拉不配合工作的同事, 一定要以耐心来对待,好好和他们谈一谈, 否则的话弄僵了,更不好工作了.
@杨温4430：工人不配合我的工作,我该怎么办? -
穆凌19318823109…… 在工作中遇到其他同事或者团队成员不配合的时候,首先要去了解对方不配合的原因.我觉得您在潜意识里认为因为自己的女孩,所以大家都不配合我做工作,因为我没有威信,所以大家不配合我工作.但是这个结论是否客观呢,需要您自己去...
@杨温4430：工作中怎么对待同事不配合的现象?
穆凌19318823109…… 万一产生了摩擦,一定反省自己,毕竟从别人身上找毛病最容易,但是那样自己就很难成长. 心有多大,世界才能多大,包容、礼貌一定是最聪明的做法.---这是我努力的方向,呵呵
@杨温4430：工作中遇到没怎责任心的同事,不配合工作应该怎么办? -
穆凌19318823109…… 可以从以下几个方面激发员工的工作责任心.1、制定满足不同需求的激政策.需要引起动机,动机决定行为.员工的需要使员工产生了动机,行为是动机的表现和结果.也就是说,管理政策是否对员工产生了激励,从而提高员工的责任心,取...
