急辞职不批可以打12333吗
@吕斩3084：工厂辞工不批,打12333劳动局的电话有用吗?需要办理什么步骤
郑哀13998433424…… 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.” 据此,提前劳动者要辞职,提前三十日通知用工单位即可,不需要批准,如果用人单位调难,可以向劳动部门投诉.
@吕斩3084：辞工不批到哪里投诉?辞工不批到哪里投诉?
郑哀13998433424…… 1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部...
@吕斩3084：我想辞职,但老板不批怎么办? -
郑哀13998433424…… 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...
@吕斩3084：辞职不批怎么办?急 -
郑哀13998433424…… 劳动合同法规定,试用期提前3天,试用期满后需要提前一个月告知用人单位都可以解除劳动合同.因此辞职并不需要厂里批准,不过要提前申请辞职就是了,不过最好留有证据,比如以邮寄挂号信或快递的方式向公司递交辞职信,或者交辞职信的时候要给回执等,防止单位说你擅自离岗.
@吕斩3084：我在一个小工厂上班,我要辞工,领导不批.如果我打电话到劳动局告他,一个人能行吗? -
郑哀13998433424…… 你好,如果你提前一个月通知还不批的话,,你可以直接离开.如果不支付工资可以举报到劳动监察部门,电话12333.你个人举报是可以的.建议你保留领导不批的证据.
@吕斩3084：在卖衣服的店里遇上辞职不批怎么办,打什么电话可以投诉 -
郑哀13998433424…… 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职.可以打12333电话投诉. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同.
@吕斩3084：厂里不给辞工怎么办,打什么电话投诉? -
郑哀13998433424…… 辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位.30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期...
@吕斩3084：我想急辞工,他不批,可不可以叫劳动局啊 -
郑哀13998433424…… 如果确实有急事,做满规定时间就可以做了,你需要给用人单位一个缓冲时间,否则劳动法不支持急辞工,因为,生产会受到影响,你可以先请假,回来后再交辞工书
@吕斩3084：辞急工,不批,可不可以投诉劳动局 -
郑哀13998433424…… 只要证据确凿,可以投诉举报
@吕斩3084：辞职不批准怎么办? -
郑哀13998433424…… 你说的符合劳动法辞工规定,经理的说法没有法律依据.你现在把书面辞工申请交给经理,满一个月下月15日即可结账走人.否则,可以向当地劳动监察大队投诉解决.
郑哀13998433424…… 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.” 据此,提前劳动者要辞职,提前三十日通知用工单位即可,不需要批准,如果用人单位调难,可以向劳动部门投诉.
@吕斩3084：辞工不批到哪里投诉?辞工不批到哪里投诉?
郑哀13998433424…… 1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部...
@吕斩3084：我想辞职,但老板不批怎么办? -
郑哀13998433424…… 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...
@吕斩3084：辞职不批怎么办?急 -
郑哀13998433424…… 劳动合同法规定,试用期提前3天,试用期满后需要提前一个月告知用人单位都可以解除劳动合同.因此辞职并不需要厂里批准,不过要提前申请辞职就是了,不过最好留有证据,比如以邮寄挂号信或快递的方式向公司递交辞职信,或者交辞职信的时候要给回执等,防止单位说你擅自离岗.
@吕斩3084：我在一个小工厂上班,我要辞工,领导不批.如果我打电话到劳动局告他,一个人能行吗? -
郑哀13998433424…… 你好,如果你提前一个月通知还不批的话,,你可以直接离开.如果不支付工资可以举报到劳动监察部门,电话12333.你个人举报是可以的.建议你保留领导不批的证据.
@吕斩3084：在卖衣服的店里遇上辞职不批怎么办,打什么电话可以投诉 -
郑哀13998433424…… 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职.可以打12333电话投诉. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同.
@吕斩3084：厂里不给辞工怎么办,打什么电话投诉? -
郑哀13998433424…… 辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位.30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期...
@吕斩3084：我想急辞工,他不批,可不可以叫劳动局啊 -
郑哀13998433424…… 如果确实有急事,做满规定时间就可以做了,你需要给用人单位一个缓冲时间,否则劳动法不支持急辞工,因为,生产会受到影响,你可以先请假,回来后再交辞工书
@吕斩3084：辞急工,不批,可不可以投诉劳动局 -
郑哀13998433424…… 只要证据确凿,可以投诉举报
@吕斩3084：辞职不批准怎么办? -
郑哀13998433424…… 你说的符合劳动法辞工规定,经理的说法没有法律依据.你现在把书面辞工申请交给经理,满一个月下月15日即可结账走人.否则,可以向当地劳动监察大队投诉解决.
