我对部门建议10条简短

@羊泄3099:销售部建设建议 -
凌侧13052676993…… 1.报销及时点 2.业务费多给点. 3.培训多做点 4.表格简洁点 5.牢骚少发点 6.对人信任点 7.交流多一点 8.时间安排合理点 9.待遇提成弄好点 10.人员流动合理点

@羊泄3099:如何对所在科室提建议 - 部门科室意见要怎么?对公司、部门科室意见要怎么写
凌侧13052676993…… 1、公司前一段时间的运营状况2、取得了哪些成就3、发现不足(此文章若是真的要写真实的,那就最好一针见血的指出问题所在.)4、总结

@羊泄3099:企业员工对部门发展的建议和意见怎么写?企业员工对部门发展的建议和
凌侧13052676993…… 太简单了,你在公司工作肯定要涉及到很多方面的问题, 比如待遇上的,比如绩效管理上的,比如公司运营方面的漏洞...说说这些,在说说你认为的解决方法.就OK了

@羊泄3099:管理班级的建议(要简洁,分条)、 -
凌侧13052676993…… 我以前也当过班长,还当了一个学期呢,我有经验.1、以身作则,如果连自己都做不好,还怎么当班长? 2、人缘好,我就是由于人缘不好,才改当副班长的. 3、团结同学,我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的,他现在是体...

@羊泄3099:农业银行员工创先争优承诺书 -
凌侧13052676993…… 承诺书包括以下几点 1、学习各方面知识,提升自身素质和能力,不断推进工作创新,提出有利于部门及团队发展的意见、建议10条. 2、刻苦钻研业务,苦练技能,保证在技能测评中主副项均达到二级以上技术能手,争取双一级技术能手.积极营销拓展有效客户,大力销售各类中间业务产品,提高客户忠诚度,努力成为营业部的营销明星. 3、专心每一次服务,用心服务每一位客户,对客户的事关心、热心、细心,认真听取客户建议,及时改进服务,保证星级柜员牌使用率及满意率均达到100%,实现“零投诉”. 4、自觉践行“我是一道关”,做到“本岗无违规,违规不过岗”,实现业务办理“零差错”.

@羊泄3099:我是房地产销售部的一名员工,公司要求年后要提三条建议,应该提问哪些比较好呢? -
凌侧13052676993…… 第一降价提高成交量,第二建立客户回访制度让客户有上帝的感觉,第三,提高员工的企业归属感.

@羊泄3099:幼儿园建议10条 -
凌侧13052676993…… 我对幼儿园建议10条简短有: 1、建议老师以引导为主,学习为辅. 2、建议老师培养幼儿自我动手能力,互动能力,组织能力,学会团结互助. 3、建议老师可以多鼓励一下孩子,有利于孩子的身心成长. 4、建议老师多带孩子们到大自然中去. 5、建议老师对孩子要加强品德教育,从小树立良好的道德意识. 6、建议老师夏季睡眠室要搞好灭蚊工作,保证幼儿的身体健康. 7、建议老师要鼓励孩子大胆发言. 8、建议老师多和孩子沟通一下,孩子性格比较内向,不怎么喜欢说话. 9、建议老师要针对每个孩子的特点进行个别教育. 10、建议老师强化普通话训练.

@羊泄3099:谁给我写五~六条超市对消防工作的意见和建议啊!谢谢!
凌侧13052676993…… 1、加强消防巡查,排除消防隐患.2、安排消防知识讲座,普及消防知识.3、加强消防宣传,增强消防意识.4、安排消防演练,传授消防器材使用方法.5、制定消防预案.重大火情有准备.

@羊泄3099:如何当一个好主管? -
凌侧13052676993…… 首先,楼上那些搞复制的,你们省省吧,看见你们我就想呕吐.能不能找点最直接的经验性的东西去建议楼主!?! 我的建议(保险我以前没有涉足,以后也不会涉足,但管理是相通的): 一:做为主管,尤其是业务团队类主管,想让大家服你,拿出业绩来,用数字说话! 二:不要对以前的业绩念念不忘,一个案例讲一百遍,大家看似认真听,心理早想你滚蛋了! 三:不要摆架子,和团队每个成员都要用真心交流,尤其是生活中能有交流和关怀,效果最好. 四:不要去逼你的部下完成任务,去真心带他们,把你的东西无私的传授给大家.让部下感觉你是开诚布公无私传授的. 五:处好与上级的关系.上级对你的认可与嘉奖赞扬都会对你的部下产生冲击. 六:做吧,别只是说.

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