打暑假工老板不给工资怎么办
@魏疫2021：一名暑假工,老板拖欠工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁.一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当...
@魏疫2021：暑假工不想做了,商家不给工资,应该怎样 -
荣卞18527135682…… 一、据理力争.只要付出劳动,就应当有回报,不管工作是长是短,哪怕是小时工,也有获得工资的权利.老板不给工资,无论以什么借口,都是站不住脚的.所以,在老板不给工资的时候,要能够做好据理力争,不要听任行事.钱多钱少不重...
@魏疫2021：暑假工不给发工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.
@魏疫2021：暑假工在外打工,拖欠工资或不给工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 用人单位不发放其工资的,劳动者应当向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份...
@魏疫2021：假期工不给工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 一、向当地工会反映. 二、向其主管部门反映. 三、制造舆论压力,迫使老板给钱. 四、到劳动监察大队投诉. 五、劳动仲裁和诉讼. 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
@魏疫2021：老板不给暑期工工资,怎么办? -
荣卞18527135682…… 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
@魏疫2021：暑假工老板不给工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金. 法律依据: 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
@魏疫2021：我是暑假工,现在要走,老板不给工资,怎么办? -
荣卞18527135682…… 找老板要,不行的话,就到劳动局由他们出面解决,报案也是可以的,就看警察是不是……
@魏疫2021：暑假工老板不发工资不放人怎么办? -
荣卞18527135682…… 不休假又不发工资已严重损害员工权益,到劳动局直接把情况说明,立马就有人会帮你去处理,相信国家相信政府吧.
@魏疫2021：我假期打工老板不发工资怎么办? -
荣卞18527135682…… 如果超过一个月还未发工资你可以采取行动1.收集相关证据,然后到你所在市的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力. 2.调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁执行力也不够, 3.如果还不行,那你就到法院起诉.希望对你有所帮助.
荣卞18527135682…… 用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁.一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当...
@魏疫2021：暑假工不想做了,商家不给工资,应该怎样 -
荣卞18527135682…… 一、据理力争.只要付出劳动,就应当有回报,不管工作是长是短,哪怕是小时工,也有获得工资的权利.老板不给工资,无论以什么借口,都是站不住脚的.所以,在老板不给工资的时候,要能够做好据理力争,不要听任行事.钱多钱少不重...
@魏疫2021：暑假工不给发工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.
@魏疫2021：暑假工在外打工,拖欠工资或不给工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 用人单位不发放其工资的,劳动者应当向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份...
@魏疫2021：假期工不给工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 一、向当地工会反映. 二、向其主管部门反映. 三、制造舆论压力,迫使老板给钱. 四、到劳动监察大队投诉. 五、劳动仲裁和诉讼. 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
@魏疫2021：老板不给暑期工工资,怎么办? -
荣卞18527135682…… 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
@魏疫2021：暑假工老板不给工资怎么办 -
荣卞18527135682…… 公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金. 法律依据: 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
@魏疫2021：我是暑假工,现在要走,老板不给工资,怎么办? -
荣卞18527135682…… 找老板要,不行的话,就到劳动局由他们出面解决,报案也是可以的,就看警察是不是……
@魏疫2021：暑假工老板不发工资不放人怎么办? -
荣卞18527135682…… 不休假又不发工资已严重损害员工权益,到劳动局直接把情况说明,立马就有人会帮你去处理,相信国家相信政府吧.
@魏疫2021：我假期打工老板不发工资怎么办? -
荣卞18527135682…… 如果超过一个月还未发工资你可以采取行动1.收集相关证据,然后到你所在市的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力. 2.调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁执行力也不够, 3.如果还不行,那你就到法院起诉.希望对你有所帮助.
