找老板谈工资的十大忌
@晋剑528：跟老板谈加薪时有哪些大忌? -
沈怀18356714876…… 1. 以跳槽威胁老板.这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了.2. 与同事攀比薪水.你与公司签订的合同中一...
@晋剑528：如何和老板谈涨工资 -
沈怀18356714876…… 我劝你,找老板直接谈涨工资,他给你涨个50、100的,你满意吗?所以你再找个工资待遇满意的工作,找好后找老板谈谈,工资不满意就抬腿走人,找老板谈之前别和任何人说你要涨工资及换工资,这是大忌!通常老板不会给你别的单位的待遇,他们宁可你走后再找个比你要价更高的来,也不想猛涨你工资,如果人人都要涨,他都给涨,那他赚什么钱!希望对你有帮助!
@晋剑528：怎么和老板谈工资比较合适?
沈怀18356714876…… 谈薪资的时候,有3个注意事项:1、谈薪资前,1定要有个心理准备.可能有满意答复,也可能谈崩.谈崩了后,你该怎样办,这要先想好.2、谈薪资的时候,只谈自己和公司之间的关系.特别忌讳去和他人比较.如果和他人比较着谈,很容易被驳回,也很容易被认为职业心态不好.3、你可以谈,我感觉自己的贡献和收入不是很匹配,但不能提能力.你有多少能力是你的事情,没为公司贡献出来是没有用的.
@晋剑528：和老板谈工资注意什么? -
沈怀18356714876…… 对自身进行评估: 一、够不够加薪条件; 二、同等工作别人拿多少; 三、你的工作是不是公司不可或缺; 四、你能为公司创造多少价值; 五、加薪后能不能平衡各方面关系; 如果以上条件不能满足二个以上,加薪提都别提!!!
@晋剑528：怎样跟老板谈加工资的事了? -
沈怀18356714876…… 这时候谈是不是 老板会觉得你倚老卖老啊,方法其实有很多种,因为你老板谁也不知道是什么性格类型的,一般都是正常谈工作,让他告诉你你的工作缺点,有没有需要改进的,谈谈你的工作量,如果他找不出来你的工作缺点,你可以婉转的提一下工资的事,但是一定要记住了,不管你怎么谈,都是笑脸,每个老板也不爱看大长脸谈事,自己好好提前酝酿一下!!!
@晋剑528：员工如何向老板谈加薪? -
沈怀18356714876…… 提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,...
@晋剑528：如何跟老板要工资? -
沈怀18356714876…… 直接说明,然后说你最近要用钱,稍微撒个小谎,让他知道,如果你不是要用钱,是不会问他要工资的.那样他也会跟你说明没发工资的理由,也许他忘了的,或者他想等同事一起回来再发.
@晋剑528：明天去和老板谈薪资,请教谈判技巧,谢谢! -
沈怀18356714876…… 1、如果没有勇气直接找老板谈判加薪怎么办?不妨采用迂回战术.比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵. 2、加薪谈判开始之前,必须清楚你自己的目标. 3、不要把加薪谈判变成吵架,因为你要与这些人一起工作...
@晋剑528：想跟老板谈工资该怎么开口 -
沈怀18356714876…… 直接说,但是你要有充分的理由,也要做出一定的成绩
@晋剑528：如何谈工资 -
沈怀18356714876…… 这个问题确实是个比较难于回答的问题,处理不好的话,会影响面试的效果.但又是不可避免的一个现实问题. 当面试官问到工资时,建议你这样回答:我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展.这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的回旋余地.如果你很喜欢这份工作,或者是很有实力的公司,那么你可以顺水推舟,表示接受这个待遇的工作;假如自己不是那么肯定地喜欢,或者说有更好的选择,那么待遇方面你可以坚持自己的意见. 最后祝你好运!
沈怀18356714876…… 1. 以跳槽威胁老板.这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了.2. 与同事攀比薪水.你与公司签订的合同中一...
@晋剑528：如何和老板谈涨工资 -
沈怀18356714876…… 我劝你,找老板直接谈涨工资,他给你涨个50、100的,你满意吗?所以你再找个工资待遇满意的工作,找好后找老板谈谈,工资不满意就抬腿走人,找老板谈之前别和任何人说你要涨工资及换工资,这是大忌!通常老板不会给你别的单位的待遇,他们宁可你走后再找个比你要价更高的来,也不想猛涨你工资,如果人人都要涨,他都给涨,那他赚什么钱!希望对你有帮助!
@晋剑528：怎么和老板谈工资比较合适?
沈怀18356714876…… 谈薪资的时候,有3个注意事项:1、谈薪资前,1定要有个心理准备.可能有满意答复,也可能谈崩.谈崩了后,你该怎样办,这要先想好.2、谈薪资的时候,只谈自己和公司之间的关系.特别忌讳去和他人比较.如果和他人比较着谈,很容易被驳回,也很容易被认为职业心态不好.3、你可以谈,我感觉自己的贡献和收入不是很匹配,但不能提能力.你有多少能力是你的事情,没为公司贡献出来是没有用的.
@晋剑528：和老板谈工资注意什么? -
沈怀18356714876…… 对自身进行评估: 一、够不够加薪条件; 二、同等工作别人拿多少; 三、你的工作是不是公司不可或缺; 四、你能为公司创造多少价值; 五、加薪后能不能平衡各方面关系; 如果以上条件不能满足二个以上,加薪提都别提!!!
@晋剑528：怎样跟老板谈加工资的事了? -
沈怀18356714876…… 这时候谈是不是 老板会觉得你倚老卖老啊,方法其实有很多种,因为你老板谁也不知道是什么性格类型的,一般都是正常谈工作,让他告诉你你的工作缺点,有没有需要改进的,谈谈你的工作量,如果他找不出来你的工作缺点,你可以婉转的提一下工资的事,但是一定要记住了,不管你怎么谈,都是笑脸,每个老板也不爱看大长脸谈事,自己好好提前酝酿一下!!!
@晋剑528：员工如何向老板谈加薪? -
沈怀18356714876…… 提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,...
@晋剑528：如何跟老板要工资? -
沈怀18356714876…… 直接说明,然后说你最近要用钱,稍微撒个小谎,让他知道,如果你不是要用钱,是不会问他要工资的.那样他也会跟你说明没发工资的理由,也许他忘了的,或者他想等同事一起回来再发.
@晋剑528：明天去和老板谈薪资,请教谈判技巧,谢谢! -
沈怀18356714876…… 1、如果没有勇气直接找老板谈判加薪怎么办?不妨采用迂回战术.比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵. 2、加薪谈判开始之前,必须清楚你自己的目标. 3、不要把加薪谈判变成吵架,因为你要与这些人一起工作...
@晋剑528：想跟老板谈工资该怎么开口 -
沈怀18356714876…… 直接说,但是你要有充分的理由,也要做出一定的成绩
@晋剑528：如何谈工资 -
沈怀18356714876…… 这个问题确实是个比较难于回答的问题,处理不好的话,会影响面试的效果.但又是不可避免的一个现实问题. 当面试官问到工资时,建议你这样回答:我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展.这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的回旋余地.如果你很喜欢这份工作,或者是很有实力的公司,那么你可以顺水推舟,表示接受这个待遇的工作;假如自己不是那么肯定地喜欢,或者说有更好的选择,那么待遇方面你可以坚持自己的意见. 最后祝你好运!
