护理人力资源规划
@路果3354:如何建立护理人员人力资源库?如何建立护理人员人力资源库?
童备13864916971…… 建立专业数据库,通过专业院校,用工单位采集医护人员的个人信息,录入信息,动态管理,定期收集、补充、更新、完善.
@路果3354:确定足够的护理人力资源水平的先决条件是什么? -
童备13864916971…… 确定足够的护理人力资源水平的先决条件就是需要有很多的兴趣爱好者.
@路果3354:33张病床和9名护士如何进行人力资源配置
童备13864916971…… 首先你先肯定怎样轮班如果是3个人1班每班8个小时33张病床你看多少个房间按房间分配就是了如果12个小时1班分成2班那就对个交班的事
@路果3354:如何编制人力资源规划 -
童备13864916971…… 这个问题我就两个方面来回答.一是人力资源规划的内容,应该包括(1)人力资源规划的目的、目标、原则;还有(2)人力资源分析,这包括人员的供求分析、人员流失、人员招聘等方面的分析,更重要的是根据公司的发展战略,是否需要有...
童备13864916971…… 建立专业数据库,通过专业院校,用工单位采集医护人员的个人信息,录入信息,动态管理,定期收集、补充、更新、完善.
@路果3354:确定足够的护理人力资源水平的先决条件是什么? -
童备13864916971…… 确定足够的护理人力资源水平的先决条件就是需要有很多的兴趣爱好者.
@路果3354:33张病床和9名护士如何进行人力资源配置
童备13864916971…… 首先你先肯定怎样轮班如果是3个人1班每班8个小时33张病床你看多少个房间按房间分配就是了如果12个小时1班分成2班那就对个交班的事
@路果3354:如何编制人力资源规划 -
童备13864916971…… 这个问题我就两个方面来回答.一是人力资源规划的内容,应该包括(1)人力资源规划的目的、目标、原则;还有(2)人力资源分析,这包括人员的供求分析、人员流失、人员招聘等方面的分析,更重要的是根据公司的发展战略,是否需要有...