报税不发工资违法吗
@空姜1000：我做了一个半月,工资拖欠这样违法吗? -
姓枫18420801149…… 用人单位无故拖欠其工资是属于一种违法行为.用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大...
@空姜1000：工资没有发放,就让个人预交个人所得税犯法么???? -
姓枫18420801149…… 这个肯定是有问题的.个人所得税是企业在发放员工工资时才代扣代缴的,且扣缴发放后要即时向税局申报纳税的,工资没发根本没理由要求预缴个税.你没有拿到工资完全有理由不缴.也从来没听说过要求个人预缴个人所得税这种说法哈.
@空姜1000：企业发工资不交税务部门允许吗 -
姓枫18420801149…… 你说的是企业代扣代缴个税而不上缴税局的事吧,这是违法甚至犯罪的,理所当然是不允许的. 法律依据 《中华人民共和国税收征管法》 …… 第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列...
@空姜1000：不发工资违反劳动法吗 -
姓枫18420801149…… 违法 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
@空姜1000：我们公司的会计现在是每月月初的时候报个人所得税,报的是未发的工资,等于是没发工资先按工资表报个税... -
姓枫18420801149…… 你们的申报确实是不对的,个人所得税的申报,是实际发放后再报税,也就是说,应该是本月发放的工资,次月初申报纳税,和你们地税的专管员说一下,调整一下纳税申报期就行了(应该是有一个月报空了).
@空姜1000：公司只打4000工资到上剩下的发现金算犯法吗? -
姓枫18420801149…… 只要单位足额支付员工工资,那么就不违法.但是单位以此避税,没有按照实际金额报税是属于违法行为.偷税是属于违法的.
@空姜1000：员工未提供报销发票,用人单位以虚假报销形式给员工发放工资,违法吗?违了哪项法规? -
姓枫18420801149…… 用虚假形式报账肯定是违法的,违反了财务管理制度,如果数额大的话有可能是要坐牢的,现在的财务管理制度都是很严格的,当然如果你有证据而且他数额大你可以举报的,这些制度都是我们每个人应该遵守的,也有义务监督,祝你好运!
@空姜1000：现在是工人工资要交税了,是吗?老板现在要把两个月一起发,那我就亏大了,报税要多了,咋办呢?谢谢 -
姓枫18420801149…… 拖欠工人工资是违法的,老板真要干这种傻事,倒霉的是他自己.
@空姜1000：公司推迟发工资有没有触犯法律法规 -
姓枫18420801149…… 不算违法. 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.既然属于劳动合...
@空姜1000：假如员工是公司的业务员未按时上交营收款,公司就不给予发工资这样算违法吗? -
姓枫18420801149…… 算违法
姓枫18420801149…… 用人单位无故拖欠其工资是属于一种违法行为.用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大...
@空姜1000：工资没有发放,就让个人预交个人所得税犯法么???? -
姓枫18420801149…… 这个肯定是有问题的.个人所得税是企业在发放员工工资时才代扣代缴的,且扣缴发放后要即时向税局申报纳税的,工资没发根本没理由要求预缴个税.你没有拿到工资完全有理由不缴.也从来没听说过要求个人预缴个人所得税这种说法哈.
@空姜1000：企业发工资不交税务部门允许吗 -
姓枫18420801149…… 你说的是企业代扣代缴个税而不上缴税局的事吧,这是违法甚至犯罪的,理所当然是不允许的. 法律依据 《中华人民共和国税收征管法》 …… 第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列...
@空姜1000：不发工资违反劳动法吗 -
姓枫18420801149…… 违法 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
@空姜1000：我们公司的会计现在是每月月初的时候报个人所得税,报的是未发的工资,等于是没发工资先按工资表报个税... -
姓枫18420801149…… 你们的申报确实是不对的,个人所得税的申报,是实际发放后再报税,也就是说,应该是本月发放的工资,次月初申报纳税,和你们地税的专管员说一下,调整一下纳税申报期就行了(应该是有一个月报空了).
@空姜1000：公司只打4000工资到上剩下的发现金算犯法吗? -
姓枫18420801149…… 只要单位足额支付员工工资,那么就不违法.但是单位以此避税,没有按照实际金额报税是属于违法行为.偷税是属于违法的.
@空姜1000：员工未提供报销发票,用人单位以虚假报销形式给员工发放工资,违法吗?违了哪项法规? -
姓枫18420801149…… 用虚假形式报账肯定是违法的,违反了财务管理制度,如果数额大的话有可能是要坐牢的,现在的财务管理制度都是很严格的,当然如果你有证据而且他数额大你可以举报的,这些制度都是我们每个人应该遵守的,也有义务监督,祝你好运!
@空姜1000：现在是工人工资要交税了,是吗?老板现在要把两个月一起发,那我就亏大了,报税要多了,咋办呢?谢谢 -
姓枫18420801149…… 拖欠工人工资是违法的,老板真要干这种傻事,倒霉的是他自己.
@空姜1000：公司推迟发工资有没有触犯法律法规 -
姓枫18420801149…… 不算违法. 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付. 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.既然属于劳动合...
@空姜1000：假如员工是公司的业务员未按时上交营收款,公司就不给予发工资这样算违法吗? -
姓枫18420801149…… 算违法
