按月发工资有31天怎么算
@蔚罡6330：26天制,一个月有31天,怎么算工资 -
夔腾18357485522…… 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
@蔚罡6330：按月发工资但27号上的班,这个月有31号该怎么算? -
夔腾18357485522…… 当月的工资是下月发的,如果是上个月27号上班,上到31号,在下个月只要算27-31号的工资就行,下个月的工资到再下个月算
@蔚罡6330：一个月31天的工资要怎么算啊?那二月呢? -
夔腾18357485522…… 第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算;第二种,按全年法定工作日数20.83天计算(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月). 第二种方法更能体现按劳分配的原则.
@蔚罡6330：工资按月计算的,13号开始上班,有31天怎么算 -
夔腾18357485522…… 共上班19天,月工资《N》除以31再乘19
@蔚罡6330：我是100元一天工资,一个月有31天,那老板工资怎么算? -
夔腾18357485522…… 1.不合理的 2.因为是按月付的,不是按天 3.按月付的,有几天不营业也是要付月工资的,正常每月也有休息的
@蔚罡6330：按月结算工资,但中途请假11天,上班20天,这个月有31天,这个工资该怎么结算? -
夔腾18357485522…… 一般厂里面工资按月结算的话看你一个月拿多少钱,除以30天,一天是多少钱,再乘以你打卡上班天数,就是你的这个月工资了,请假都没有全勤奖的,只能拿基本工资.应该是这样算法了.
@蔚罡6330：发工资是按30天还是31天计算?
夔腾18357485522…… 发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.二、21.75天仅用...
@蔚罡6330：月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 -
夔腾18357485522…… 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算
@蔚罡6330：一月工资是1800元,六号上班,有31天,怎么算工资 -
夔腾18357485522…… 1、要分情况、你是不是刚来这个单位、还是说是因为请假6号才上班 2、若是新来这个单位上班的话、应该是发全月的工资1800、有规定的,报道时间为15号前的、第一个月的工资应发全月工资;若是请假6号才来上班的、那么前5天的工资钱就应该扣除. 3、若扣除、具体的扣除办法应该要清楚1800工资的组成是什么样子的、我不了解所以不的乱说、扣除多少...
@蔚罡6330：发工资是按30天还是31天计算? -
夔腾18357485522…… 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
夔腾18357485522…… 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
@蔚罡6330：按月发工资但27号上的班,这个月有31号该怎么算? -
夔腾18357485522…… 当月的工资是下月发的,如果是上个月27号上班,上到31号,在下个月只要算27-31号的工资就行,下个月的工资到再下个月算
@蔚罡6330：一个月31天的工资要怎么算啊?那二月呢? -
夔腾18357485522…… 第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算;第二种,按全年法定工作日数20.83天计算(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月). 第二种方法更能体现按劳分配的原则.
@蔚罡6330：工资按月计算的,13号开始上班,有31天怎么算 -
夔腾18357485522…… 共上班19天,月工资《N》除以31再乘19
@蔚罡6330：我是100元一天工资,一个月有31天,那老板工资怎么算? -
夔腾18357485522…… 1.不合理的 2.因为是按月付的,不是按天 3.按月付的,有几天不营业也是要付月工资的,正常每月也有休息的
@蔚罡6330：按月结算工资,但中途请假11天,上班20天,这个月有31天,这个工资该怎么结算? -
夔腾18357485522…… 一般厂里面工资按月结算的话看你一个月拿多少钱,除以30天,一天是多少钱,再乘以你打卡上班天数,就是你的这个月工资了,请假都没有全勤奖的,只能拿基本工资.应该是这样算法了.
@蔚罡6330：发工资是按30天还是31天计算?
夔腾18357485522…… 发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.二、21.75天仅用...
@蔚罡6330：月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 -
夔腾18357485522…… 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算
@蔚罡6330：一月工资是1800元,六号上班,有31天,怎么算工资 -
夔腾18357485522…… 1、要分情况、你是不是刚来这个单位、还是说是因为请假6号才上班 2、若是新来这个单位上班的话、应该是发全月的工资1800、有规定的,报道时间为15号前的、第一个月的工资应发全月工资;若是请假6号才来上班的、那么前5天的工资钱就应该扣除. 3、若扣除、具体的扣除办法应该要清楚1800工资的组成是什么样子的、我不了解所以不的乱说、扣除多少...
@蔚罡6330：发工资是按30天还是31天计算? -
夔腾18357485522…… 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
