月工资碰上31天是除31天吗
@艾变6646:26天制,一个月有31天,怎么算工资 -
唐毛17785708219…… 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
@艾变6646:我是100元一天工资,一个月有31天,那老板工资怎么算? -
唐毛17785708219…… 1.不合理的 2.因为是按月付的,不是按天 3.按月付的,有几天不营业也是要付月工资的,正常每月也有休息的
@艾变6646:请问每月当有31天时工资是不得上一天 -
唐毛17785708219…… 正规公厂是二十二天,剩下的都算做加班,总之31天多一天也算是加班,你那厂要是个黑厂就不说了
@艾变6646:发工资是按30天还是31天计算? -
唐毛17785708219…… 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
@艾变6646:正常算工资是除以30天还是除以31天 -
唐毛17785708219…… 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的 按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费. 天数就是如上所述了.
@艾变6646:刚进公司头一个月就上几天班 工资按天算 月尾31号这天上班应当计薪吗 -
唐毛17785708219…… 当然计算的
@艾变6646:我的底薪是1000:上个月共31天放假五天:底薪是这样算的:底薪除以31乘以上班天数,这样算对么? -
唐毛17785708219…… 不对 日工资=月工资/21.75(21.75是全年平均后每月工作日) 如果和单位约定每月底薪1000,只要你全月工作日正常出勤,就是1000 但是,每月扣除五险一金、个人所得税等应交税费后,每月到手工资不能低于当地最低工资标准.低于的可以要求单位按最低工资标准补齐差额
@艾变6646:我拿的不是月薪,只是我们公司有底薪,底薪跟加班是分开的,那么一个月有31天,我的工资是算30天还是31天
唐毛17785708219…… 如果你不是拿月薪的话就只能按自然天数算了,也就是说当月是30天或者31天就按30天或者31天来计算你的工资.你是拿月薪的话那就是按22.5天计算.
@艾变6646:我厂28天制,月薪2400,如果碰到31天,多出来的那天应该算工资吗?怎么算? -
唐毛17785708219…… 一般的公司,遇到31天,都不会额外计算工资的.
@艾变6646:月薪制员工日工资可以除以31天或30天吗? -
唐毛17785708219…… 恩 可以,但是是每个月都按30天算,不论是1月还是2月.不存在31天的算法
唐毛17785708219…… 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
@艾变6646:我是100元一天工资,一个月有31天,那老板工资怎么算? -
唐毛17785708219…… 1.不合理的 2.因为是按月付的,不是按天 3.按月付的,有几天不营业也是要付月工资的,正常每月也有休息的
@艾变6646:请问每月当有31天时工资是不得上一天 -
唐毛17785708219…… 正规公厂是二十二天,剩下的都算做加班,总之31天多一天也算是加班,你那厂要是个黑厂就不说了
@艾变6646:发工资是按30天还是31天计算? -
唐毛17785708219…… 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
@艾变6646:正常算工资是除以30天还是除以31天 -
唐毛17785708219…… 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的 按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费. 天数就是如上所述了.
@艾变6646:刚进公司头一个月就上几天班 工资按天算 月尾31号这天上班应当计薪吗 -
唐毛17785708219…… 当然计算的
@艾变6646:我的底薪是1000:上个月共31天放假五天:底薪是这样算的:底薪除以31乘以上班天数,这样算对么? -
唐毛17785708219…… 不对 日工资=月工资/21.75(21.75是全年平均后每月工作日) 如果和单位约定每月底薪1000,只要你全月工作日正常出勤,就是1000 但是,每月扣除五险一金、个人所得税等应交税费后,每月到手工资不能低于当地最低工资标准.低于的可以要求单位按最低工资标准补齐差额
@艾变6646:我拿的不是月薪,只是我们公司有底薪,底薪跟加班是分开的,那么一个月有31天,我的工资是算30天还是31天
唐毛17785708219…… 如果你不是拿月薪的话就只能按自然天数算了,也就是说当月是30天或者31天就按30天或者31天来计算你的工资.你是拿月薪的话那就是按22.5天计算.
@艾变6646:我厂28天制,月薪2400,如果碰到31天,多出来的那天应该算工资吗?怎么算? -
唐毛17785708219…… 一般的公司,遇到31天,都不会额外计算工资的.
@艾变6646:月薪制员工日工资可以除以31天或30天吗? -
唐毛17785708219…… 恩 可以,但是是每个月都按30天算,不论是1月还是2月.不存在31天的算法