教师量化考核细则表+全文
@祁詹4361：中小学教师绩效考核方案
费泊13786623284…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@祁詹4361：英语培训学校教师考核表
费泊13786623284…… 1 音体美教师量化考核办法 为进一步深化我校教育教学管理改革,建立健全教师考核评价 体系,提升音体美教师教育教学水平,促进学生的全面发展,从我 校实际出发,...
@祁詹4361：急求初中教师业务考核制度细则…谢谢 -
费泊13786623284…… 我手上有资料,但仅供参考 资料1:1.所以在职教师都必须参加学校或上级主管部门所组织的教师业务考试与考核,无故不参加者视为不合格;2.对于教师业务考试,每一位教师都必须认真准备,精心备考所任教学科整个初中学段的所有内容.教...
@祁詹4361：哈尔滨教师关于绩效工子考核细则
费泊13786623284…… 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,...
@祁詹4361：2018 - 2019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法 -
费泊13786623284…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性,促进班级管理工作制度化、规范化,提高德育工作的实效性...
@祁詹4361：幼儿园教师考评表怎样写? -
费泊13786623284…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@祁詹4361：学校控辍保学老师量化考核细则
费泊13786623284…… 1438
@祁詹4361：如何解决教师学科结构不合理,缺少音体美等问题 -
费泊13786623284…… 如何解决教师学科结构不合理,缺少音体美等问题. 教育部门正在花大力气解决.现在的程序是: 基层学校上报,省里汇总后统一招聘毕业生. 只是一些学校领导多不任课,造成本校教师超编,不报.
@祁詹4361：考核奖惩制教师制定小学教师考核奖惩的具体方案
费泊13786623284…… 小学教师考核奖惩办法 2006-12-27 一、教师工作量计算办法 (一)本乡小学教师工作量的计算分中心小学本部和村小完小二块计算: 1、中心小学本部教师每周工作量要...
@祁詹4361：英语培训学校教师考核
费泊13786623284…… 一、专业理论水平1、中学高级教师:教学经验丰富,具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识,胜任本学科各年级的循环教学,具有较强的教学研究...
费泊13786623284…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@祁詹4361：英语培训学校教师考核表
费泊13786623284…… 1 音体美教师量化考核办法 为进一步深化我校教育教学管理改革,建立健全教师考核评价 体系,提升音体美教师教育教学水平,促进学生的全面发展,从我 校实际出发,...
@祁詹4361：急求初中教师业务考核制度细则…谢谢 -
费泊13786623284…… 我手上有资料,但仅供参考 资料1:1.所以在职教师都必须参加学校或上级主管部门所组织的教师业务考试与考核,无故不参加者视为不合格;2.对于教师业务考试,每一位教师都必须认真准备,精心备考所任教学科整个初中学段的所有内容.教...
@祁詹4361：哈尔滨教师关于绩效工子考核细则
费泊13786623284…… 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,...
@祁詹4361：2018 - 2019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法 -
费泊13786623284…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性,促进班级管理工作制度化、规范化,提高德育工作的实效性...
@祁詹4361：幼儿园教师考评表怎样写? -
费泊13786623284…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@祁詹4361：学校控辍保学老师量化考核细则
费泊13786623284…… 1438
@祁詹4361：如何解决教师学科结构不合理,缺少音体美等问题 -
费泊13786623284…… 如何解决教师学科结构不合理,缺少音体美等问题. 教育部门正在花大力气解决.现在的程序是: 基层学校上报,省里汇总后统一招聘毕业生. 只是一些学校领导多不任课,造成本校教师超编,不报.
@祁詹4361：考核奖惩制教师制定小学教师考核奖惩的具体方案
费泊13786623284…… 小学教师考核奖惩办法 2006-12-27 一、教师工作量计算办法 (一)本乡小学教师工作量的计算分中心小学本部和村小完小二块计算: 1、中心小学本部教师每周工作量要...
@祁詹4361：英语培训学校教师考核
费泊13786623284…… 一、专业理论水平1、中学高级教师:教学经验丰富,具有本学科系统、坚实的理论基础和一定浓度的相关学科知识,胜任本学科各年级的循环教学,具有较强的教学研究...
