昌硕周六不上班算旷工
@柯士3450：请问星期六,星期天不上班按劳动法算旷工吗? -
盛琪13253692410…… 按劳动法的规定不算是旷工. 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于...
@柯士3450：现在有劳动法规定周末不上班算旷工吗 -
盛琪13253692410…… 根据《劳动法》的规定,用人单位不得强迫员工劳动的,而周末属于加班,不上班用人单位不得按旷工处理的.
@柯士3450：工厂星期6没有去上班算不算旷工 -
盛琪13253692410…… 如果企业周六并不休息,而你又没有请假的情况下,就属于旷工 虽然法律对工作时间有规定,但并没有说周六一定休息
@柯士3450：星期六不去上班算旷工吗?? -
盛琪13253692410…… 那得看你们公司是怎么安排工作时间的,比如工作日是从周一到周五的话,那就不算旷工.如果工作日是从周一到周六的话,那么周六不去上班算旷工.如果领导要求周六要去加班的话,不去虽然不算旷工,但是影响不好!
@柯士3450：你好!我想问下礼拜六不上班算不算旷工? -
盛琪13253692410…… 如果按劳动法付双倍工资,咱们就得上班,不上班就算旷工!
@柯士3450：周六不上班算旷工吗? -
盛琪13253692410…… 单位如果规定周六是工作日,你不去就是旷工!如果是双休,就不算旷工!
@柯士3450：礼拜六,不去上班,算旷工吗 -
盛琪13253692410…… .首先你那天是不是和平时对调,如果是的话,就算你旷工.如果你们公司是实行5天制的,那天你没上班不能算旷工,只能说不服从安排,我也是打工仔,我们有加班的义务,也有不加班的权利,因这样扣你钱那是不合理的.兄弟如果你还要在好继续上班的话只能认命,因我也受过这样的气.
@柯士3450：昌硕礼拜天不去上班算矿职吗 -
盛琪13253692410…… 单位是否有工作安排,如果有则属于旷工.
@柯士3450：星期六不上班算旷工吗
盛琪13253692410…… 工厂上班是多少天制?22?26?还是28?如果22天,周末只是算加班,如果26和28天就算正常上班,那就旷工三天,一般都是算自离的,急辞工的话工厂不一样扣工资不一样,好多工厂是扣30%,
@柯士3450：周末不加班 算不算旷工 -
盛琪13253692410…… 不算.按照劳动合同法等法律法规的规定,旷工是指正常工作日未履行请假等手续没有上班,而加班属于非正常工作时间,劳动者不前去加班并不构成旷工.
盛琪13253692410…… 按劳动法的规定不算是旷工. 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于...
@柯士3450：现在有劳动法规定周末不上班算旷工吗 -
盛琪13253692410…… 根据《劳动法》的规定,用人单位不得强迫员工劳动的,而周末属于加班,不上班用人单位不得按旷工处理的.
@柯士3450：工厂星期6没有去上班算不算旷工 -
盛琪13253692410…… 如果企业周六并不休息,而你又没有请假的情况下,就属于旷工 虽然法律对工作时间有规定,但并没有说周六一定休息
@柯士3450：星期六不去上班算旷工吗?? -
盛琪13253692410…… 那得看你们公司是怎么安排工作时间的,比如工作日是从周一到周五的话,那就不算旷工.如果工作日是从周一到周六的话,那么周六不去上班算旷工.如果领导要求周六要去加班的话,不去虽然不算旷工,但是影响不好!
@柯士3450：你好!我想问下礼拜六不上班算不算旷工? -
盛琪13253692410…… 如果按劳动法付双倍工资,咱们就得上班,不上班就算旷工!
@柯士3450：周六不上班算旷工吗? -
盛琪13253692410…… 单位如果规定周六是工作日,你不去就是旷工!如果是双休,就不算旷工!
@柯士3450：礼拜六,不去上班,算旷工吗 -
盛琪13253692410…… .首先你那天是不是和平时对调,如果是的话,就算你旷工.如果你们公司是实行5天制的,那天你没上班不能算旷工,只能说不服从安排,我也是打工仔,我们有加班的义务,也有不加班的权利,因这样扣你钱那是不合理的.兄弟如果你还要在好继续上班的话只能认命,因我也受过这样的气.
@柯士3450：昌硕礼拜天不去上班算矿职吗 -
盛琪13253692410…… 单位是否有工作安排,如果有则属于旷工.
@柯士3450：星期六不上班算旷工吗
盛琪13253692410…… 工厂上班是多少天制?22?26?还是28?如果22天,周末只是算加班,如果26和28天就算正常上班,那就旷工三天,一般都是算自离的,急辞工的话工厂不一样扣工资不一样,好多工厂是扣30%,
@柯士3450：周末不加班 算不算旷工 -
盛琪13253692410…… 不算.按照劳动合同法等法律法规的规定,旷工是指正常工作日未履行请假等手续没有上班,而加班属于非正常工作时间,劳动者不前去加班并不构成旷工.
