昌硕旷工2天怎么办

@简哈6794:我在上海昌硕上班,总共旷工两天,上个月23旷工一天,今天又旷工一天,请问我会不会被免职啊 -
裴倩19759653267…… 这个要看公司员工的制度,一般来说免职是连续几天旷工才免职的!建议你联系你的领导,就说你有急事!不得已的!领导应该会谅解的!希望能解决你的问题!

@简哈6794:上海昌硕可以旷几天工 -
裴倩19759653267…… 亲 昌硕规定员工从上班开始 连续旷工三天算自离 自理后可以到钧硕大门警卫室补办离职单就可以了.

@简哈6794:在昌硕2016年旷工两天2017年还能旷工吗? -
裴倩19759653267…… 你好昌硕科技规定一般一年不可以旷工三次,如果你是隔年的话就不知道了,不过也不要钻这个空子,再说了出门再在都是挣钱的有事可以请假,没有必要去旷工的,旷工对你升职加薪都没有好处的

@简哈6794:我在昌硕上班快一个礼拜了,旷工一天会被免职吗? -
裴倩19759653267…… 不会,一般规定无故旷工三天用人单位才会考虑开除,但建议电话与上属请假.

@简哈6794:我在昌硕科技已经旷工三次了,会不会被免职,但是不是连续的 -
裴倩19759653267…… 国家规定试用期都有试用期工资更别说正式工.要是没工资企业不会请人干上一年半载快过试用期再炒鱿鱼再请下班人马,更别说你已经签了正式工合同.看公司里的有关规定,大厂一般都是用系统控制的,一个月连续超过3天,系统移动转为...

@简哈6794:在昌硕9号10旷工两次会不会不发上个月工资 -
裴倩19759653267…… 不会,旷工是扣除当日工资,比请假划算,请假扣2天,累计旷工3日算自离.

@简哈6794:我是派遣公司派遣到上海昌硕科技公司的一名员工 因23.24旷工2天被组长免职 打电话给派遣公司 却 -
裴倩19759653267…… 一、公司无权对员工罚款违约金,这是违法的! 二、公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿. 也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,...

@简哈6794:我在昌硕旷了一天工被免职了怎么办? -
裴倩19759653267…… 取决于你跟企业的劳动合同怎么签订的,还有企业的规章制度里有没有旷工一天就免职的规定.

@简哈6794:旷工两天不发工资怎么办 -
裴倩19759653267…… 用人单位可以扣除你旷工两天的工资,发放其剩余的工资;一、如果用人单位有证据证明劳动者无故旷工,可以从劳动者工资里扣钱或者罚款;二、旷工3天,用人单位可以按照劳动法和公司管理制度,将劳动者开除;

@简哈6794:昌硕旷工的期间是有工资的吗?
裴倩19759653267…… 旷工的那几天肯定是没有工资的,这个需要按照旷工处理,但是不影响你其他时间工作的工资;

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