最后一轮面试没谈薪资
@尉国4350：求助:最后的面试没有提到薪资? -
红旺19514928373…… 可以询问,也有可能是你之前的薪水比他们的公司高,但可能你的实际技能给人初试感觉还不错,所以用人单位 愿意再次面试.
@尉国4350：最后一面和招聘经理谈了一个小时,但是没谈到薪资和上岗时间,已经两天了还没给通知,是不是说明我没过? -
红旺19514928373…… 经理对你的印象怎么样,印象好的话,一般都是在一周内会给你准确的答复,才过两天,不要心急,这种属于正常情况,请耐心等待一个礼拜,顺便在找下别的工作,做两手准备.
@尉国4350：面试未谈工资,offer没有具体薪资,去不去 -
红旺19514928373…… 这个情况是不建议再和人事谈的.如果谈,且人事同意在原来谈好的基础上给你加薪了,那么相应的人事考核方面会对你的要求更加严格,如果你达不到要求,那么绩效方面的工资会大大减少(那就更不加薪没有什么区别),反而还会落下眼高手低的笑话. 如果不谈,那么在以后的工作中,如果你能够干的非常出色的话,你可以再向人事提加薪的事,这样你手里的筹码就多了许多,往往人事也会酌情考虑你的加薪要求. 总之这个看你对自己的认知程度吧,觉得自己能够胜任且做得出色,现在就谈也可以.如果没有十足把握的话,建议后期根据自己的能力来决定
@尉国4350：最终面试没有谈薪资,从第一轮初试到最终面试一共4轮耗时3天,最终面试的时候老总介绍了公司目前接的项目的工程概况,还有公司再项目上有篮球场等一些生活问题,也说了一些在工作中要注意的事项,最终面试全过程用了30分钟左右,聊的比较开心,但是始终没有谈工资问题,是不是代表没有希望了.
红旺19514928373…… 不是的 这个只是在考察 以及商量 或者是在从你们几个人员中间挑选人才 不用担心加油 !!祝你好运!
@尉国4350：面试不谈薪资是否就代表工作没戏了 -
红旺19514928373…… 那也不一定,有时候面试是没有这个安排的,除非你主动提,等等吧,如果有通知,到时候会跟你谈薪资的
@尉国4350：面试一面没有谈薪资,然后说让回去等二面通知,也没有说时间,是不是黄了. -
红旺19514928373…… 差不多黄了
@尉国4350：复试没有谈及待遇问题 -
红旺19514928373…… 待遇问题会由HR与总监私下沟通,在询问总监意向后根据你的期望标准定出一个价位;决定录取你的时候,会与你电话联系,过程中就会跟你谈具体的薪资待遇、福利待遇等等.至于面试结果是否尽如你意,还需要看你的个人感觉啦,这个没办法跟你解决
@尉国4350：面试通过但没有人事谈薪资,是不是没戏了? -
红旺19514928373…… 我建议你直接打电话问问,或者直接找人事问,一般与人事面试的时候,都已经跟你谈了薪资,既然面试通过了,那录用的概率还很大的,可能在走流程吧.
@尉国4350：面试没有谈工资不知道去还是不去 -
红旺19514928373…… 其实这是个敏感话题,老板都希望先干事后谈工资,而打工者总想有个概数,心里有个底.如果是通情达理的老板,我觉得 你问问工资,老板是不会介意的,如果是只想自己利益,不考虑员工利益的,老板是很反感这类话题的,所以你问工资得到回答的态度也能看出老板的为人处世态度,可以决定你要不要去这家公司上班.
@尉国4350：在华为面试了5轮,最后说等通知. 所有的面试官都没提到薪酬.好奇怪.疑问中. -
红旺19514928373…… 等通知,就是未必会录用你.决定录用你才会通知你,那时才会跟你详谈吧.
红旺19514928373…… 可以询问,也有可能是你之前的薪水比他们的公司高,但可能你的实际技能给人初试感觉还不错,所以用人单位 愿意再次面试.
@尉国4350：最后一面和招聘经理谈了一个小时,但是没谈到薪资和上岗时间,已经两天了还没给通知,是不是说明我没过? -
红旺19514928373…… 经理对你的印象怎么样,印象好的话,一般都是在一周内会给你准确的答复,才过两天,不要心急,这种属于正常情况,请耐心等待一个礼拜,顺便在找下别的工作,做两手准备.
@尉国4350：面试未谈工资,offer没有具体薪资,去不去 -
红旺19514928373…… 这个情况是不建议再和人事谈的.如果谈,且人事同意在原来谈好的基础上给你加薪了,那么相应的人事考核方面会对你的要求更加严格,如果你达不到要求,那么绩效方面的工资会大大减少(那就更不加薪没有什么区别),反而还会落下眼高手低的笑话. 如果不谈,那么在以后的工作中,如果你能够干的非常出色的话,你可以再向人事提加薪的事,这样你手里的筹码就多了许多,往往人事也会酌情考虑你的加薪要求. 总之这个看你对自己的认知程度吧,觉得自己能够胜任且做得出色,现在就谈也可以.如果没有十足把握的话,建议后期根据自己的能力来决定
@尉国4350：最终面试没有谈薪资,从第一轮初试到最终面试一共4轮耗时3天,最终面试的时候老总介绍了公司目前接的项目的工程概况,还有公司再项目上有篮球场等一些生活问题,也说了一些在工作中要注意的事项,最终面试全过程用了30分钟左右,聊的比较开心,但是始终没有谈工资问题,是不是代表没有希望了.
红旺19514928373…… 不是的 这个只是在考察 以及商量 或者是在从你们几个人员中间挑选人才 不用担心加油 !!祝你好运!
@尉国4350：面试不谈薪资是否就代表工作没戏了 -
红旺19514928373…… 那也不一定,有时候面试是没有这个安排的,除非你主动提,等等吧,如果有通知,到时候会跟你谈薪资的
@尉国4350：面试一面没有谈薪资,然后说让回去等二面通知,也没有说时间,是不是黄了. -
红旺19514928373…… 差不多黄了
@尉国4350：复试没有谈及待遇问题 -
红旺19514928373…… 待遇问题会由HR与总监私下沟通,在询问总监意向后根据你的期望标准定出一个价位;决定录取你的时候,会与你电话联系,过程中就会跟你谈具体的薪资待遇、福利待遇等等.至于面试结果是否尽如你意,还需要看你的个人感觉啦,这个没办法跟你解决
@尉国4350：面试通过但没有人事谈薪资,是不是没戏了? -
红旺19514928373…… 我建议你直接打电话问问,或者直接找人事问,一般与人事面试的时候,都已经跟你谈了薪资,既然面试通过了,那录用的概率还很大的,可能在走流程吧.
@尉国4350：面试没有谈工资不知道去还是不去 -
红旺19514928373…… 其实这是个敏感话题,老板都希望先干事后谈工资,而打工者总想有个概数,心里有个底.如果是通情达理的老板,我觉得 你问问工资,老板是不会介意的,如果是只想自己利益,不考虑员工利益的,老板是很反感这类话题的,所以你问工资得到回答的态度也能看出老板的为人处世态度,可以决定你要不要去这家公司上班.
@尉国4350：在华为面试了5轮,最后说等通知. 所有的面试官都没提到薪酬.好奇怪.疑问中. -
红旺19514928373…… 等通知,就是未必会录用你.决定录用你才会通知你,那时才会跟你详谈吧.
