hr跟你谈薪资说明要你了吗
@佘寇1730：面试中谈了薪资待遇能说明被录用了吗知乎 -
滕飘18136788518…… 谈薪资待遇是面试的一个环节的,基本上你的机会比较大,但是也不是说就已经明确了录取你 了,毕竟,你们要是工资谈不拢的话,那就是没有什么机会的了,所以说你还是要等消息的.
@佘寇1730：面试时谈薪资是不是说明被录取了 -
滕飘18136788518…… 不一定的,随便几面都有可能会问的.就是看你自己对自己的评价,如果你开的太低,他们觉得你自己对自己都没自信,可能就不要你了.开的太高,他们也可能觉得你要价太高了,或者你太没自知了,就狮子大开口,也就不要你了,所以谈这个的时候要小心了,有的时候也可能因为这个问题而不录取呢.事先最好能打听到这个面试公司大概的待遇,开价上下范围不要超过太多就好了. 其实像一些大的公司,他们都有严格的等级,薪资都是按等级来分的,你开多少,他们也只会按他们给你定的级来给的.
@佘寇1730：人事打电话说经理要和你谈论薪资,表示录取了吗 -
滕飘18136788518…… 说明你很有应聘成功的希望,薪资情况最好多听听人事经理的意见或者建议,成功的可能性更大.
@佘寇1730：面试谈薪资了是不是就妥了 -
滕飘18136788518…… 这也不一定,谈薪资也是看单位对面试人员对薪酬的想法,如果期间有更合适的人员,也不排除.所以需要收到单位的入职通知才行.
@佘寇1730：面试后谈完薪资是否被录取? -
滕飘18136788518…… 以我多年HR经验,你的成功率可能最多50%, 分析如下: 1.企业招聘总经理都面试了,应该可以直接拍板,叫你什么时候上班,或者告之什么时候给答复,但是没有给,所以应该是有备用之嫌,至少是需要考虑; 2.你的经验丰富不一定是录取...
@佘寇1730：谈试用期工资和转正工资了是否准备录用你了 -
滕飘18136788518…… 根据不同公司的规模、制度以及工作的紧迫性等,试用期的长短会视具体情况而定.如果公司迫切需要人才,其试用期会较短(比如1个月);反之,则会依据公司的管理程序一一进行,当然,试用期会比前者要久了(比如3个月).不过,试用...
@佘寇1730：阿里面试如果到了hr.还问到了薪资,是成功了还是被拒绝了 -
滕飘18136788518…… 这个不一定的,hr有可能只是在和你闲聊,或者说是在比较,根据你提的工资来判断你的个人能力,关键你自我感觉是否还可以,回想一下当时的情景,也许会有收获
@佘寇1730：hr询问期望工资是不是要给offer -
滕飘18136788518…… 这个就不好说了,因为很多公司,对某个岗位有一个薪资的区间,若是高于这个区间,通常会和面试者协商,所以,只是对你感兴趣,但不一定,符合他们招聘薪资的区间.
@佘寇1730：面试详细谈了薪资是代表对你比较满意吗?
滕飘18136788518…… 不同的公司不一样的,一班的如果三天之内给你答复了,说明比较满意,如果一星期的话,应该可能性不大,至于说把你的资料放在人事库里面,现在这种话都是很客套的话,最重要的还是看你当时的表现以及你自己的感觉.总之机会有很多的,不用太在意这些,祝你成功进入这家公司.
@佘寇1730：面试时考官说了薪酬待遇但是最后让我回家等电话说明有希望吗? -
滕飘18136788518…… 有,因为一般情况下HR和你谈了薪酬问题就基本上ok了. 不过话说回来,也有可能好几个都说了但是只要1,2个,所以可能会出现被刷下来的可能性,所以该找还是要找. 建议在3到12天左右通过电话或者邮件的方式进行询问,主动一些,成功的概率会更大一点. 你可以百度校友邦论坛,到里面的我是面霸版块去看看,里面有很多相关的信息,望采纳.
滕飘18136788518…… 谈薪资待遇是面试的一个环节的,基本上你的机会比较大,但是也不是说就已经明确了录取你 了,毕竟,你们要是工资谈不拢的话,那就是没有什么机会的了,所以说你还是要等消息的.
@佘寇1730：面试时谈薪资是不是说明被录取了 -
滕飘18136788518…… 不一定的,随便几面都有可能会问的.就是看你自己对自己的评价,如果你开的太低,他们觉得你自己对自己都没自信,可能就不要你了.开的太高,他们也可能觉得你要价太高了,或者你太没自知了,就狮子大开口,也就不要你了,所以谈这个的时候要小心了,有的时候也可能因为这个问题而不录取呢.事先最好能打听到这个面试公司大概的待遇,开价上下范围不要超过太多就好了. 其实像一些大的公司,他们都有严格的等级,薪资都是按等级来分的,你开多少,他们也只会按他们给你定的级来给的.
@佘寇1730：人事打电话说经理要和你谈论薪资,表示录取了吗 -
滕飘18136788518…… 说明你很有应聘成功的希望,薪资情况最好多听听人事经理的意见或者建议,成功的可能性更大.
@佘寇1730：面试谈薪资了是不是就妥了 -
滕飘18136788518…… 这也不一定,谈薪资也是看单位对面试人员对薪酬的想法,如果期间有更合适的人员,也不排除.所以需要收到单位的入职通知才行.
@佘寇1730：面试后谈完薪资是否被录取? -
滕飘18136788518…… 以我多年HR经验,你的成功率可能最多50%, 分析如下: 1.企业招聘总经理都面试了,应该可以直接拍板,叫你什么时候上班,或者告之什么时候给答复,但是没有给,所以应该是有备用之嫌,至少是需要考虑; 2.你的经验丰富不一定是录取...
@佘寇1730：谈试用期工资和转正工资了是否准备录用你了 -
滕飘18136788518…… 根据不同公司的规模、制度以及工作的紧迫性等,试用期的长短会视具体情况而定.如果公司迫切需要人才,其试用期会较短(比如1个月);反之,则会依据公司的管理程序一一进行,当然,试用期会比前者要久了(比如3个月).不过,试用...
@佘寇1730：阿里面试如果到了hr.还问到了薪资,是成功了还是被拒绝了 -
滕飘18136788518…… 这个不一定的,hr有可能只是在和你闲聊,或者说是在比较,根据你提的工资来判断你的个人能力,关键你自我感觉是否还可以,回想一下当时的情景,也许会有收获
@佘寇1730：hr询问期望工资是不是要给offer -
滕飘18136788518…… 这个就不好说了,因为很多公司,对某个岗位有一个薪资的区间,若是高于这个区间,通常会和面试者协商,所以,只是对你感兴趣,但不一定,符合他们招聘薪资的区间.
@佘寇1730：面试详细谈了薪资是代表对你比较满意吗?
滕飘18136788518…… 不同的公司不一样的,一班的如果三天之内给你答复了,说明比较满意,如果一星期的话,应该可能性不大,至于说把你的资料放在人事库里面,现在这种话都是很客套的话,最重要的还是看你当时的表现以及你自己的感觉.总之机会有很多的,不用太在意这些,祝你成功进入这家公司.
@佘寇1730：面试时考官说了薪酬待遇但是最后让我回家等电话说明有希望吗? -
滕飘18136788518…… 有,因为一般情况下HR和你谈了薪酬问题就基本上ok了. 不过话说回来,也有可能好几个都说了但是只要1,2个,所以可能会出现被刷下来的可能性,所以该找还是要找. 建议在3到12天左右通过电话或者邮件的方式进行询问,主动一些,成功的概率会更大一点. 你可以百度校友邦论坛,到里面的我是面霸版块去看看,里面有很多相关的信息,望采纳.
