没转正辞职要提前多久

@郦泊1964:没转正辞职要提前几天通知公司 -
鬱纪18895307718…… 没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位. 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...

@郦泊1964:我试用期过了,但是还没有转正的话,我要辞职需要提前一个月吗? -
鬱纪18895307718…… 试用期两个月合理. 不转正的话,看公司的具体规定. 工资不转正,但属于正式员工,有点不合理. 半年转正工资,相当于试用期待遇了.法定最长的试用期不超过六个月.

@郦泊1964:试用期已过,但公司没有办转正手续,我辞职需要提前一个月吗? -
鬱纪18895307718…… 1、没有办理转正手续的话,不需要提前一个月,提前3天即可; 2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况,可以直接辞职,公司要承担所有违规所带来的问题.

@郦泊1964:试用期满,未转正 几天可以离职 -
鬱纪18895307718…… 未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据.到期后即可解除劳动合同.劳动...

@郦泊1964:我签了合同还没有转正我要离职要多长时间 -
鬱纪18895307718…… 建议你先看一下劳动合同书,如果你还在试用期的,那么提前3天申请辞职即可,不然,要提前一个月申请,办理工作交接后,才能离开公司的.

@郦泊1964:没签合同 没转正 过了试用期 辞职提前几天 -
鬱纪18895307718…… 一般情况工作时间不超过6个月,并且确定单位没有你对于试用期时间的协商确定的证据,按照《劳动合同法》:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...

@郦泊1964:未转正员工要辞职,应提前多长时间向公司说明
鬱纪18895307718…… 随时走人

@郦泊1964:入职了 还没转正 想辞职 最快需要多久 一般要多久 -
鬱纪18895307718…… 正常辞职需要一个月;急辞需要半个月(注:有些公司急辞只需要七天);被公司开除的当天就可以走(注:被公司开除的工资照样有);连续矿工三天就等于自动离职(注:自离是没工资的)

@郦泊1964:签六个月劳动合同,但未转正,应提前几天申请离职 -
鬱纪18895307718…… 您好!《劳动合同法》规定,员工辞职,在试用期内需提前3天、正式用工期内需提前30天告知用工单位.

@郦泊1964:没转正离职要多久 -
鬱纪18895307718…… 只要你将工作交接资料都整理好,需要留意的地方备注好即可,可以提前告知,让人事部招聘,但是如果人事没有招到人或者不着急处理,不能作为不让员工离职的理由.转正后提前30天书面提出申请即可.所以不要太过于担心.

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