法约尔理论实际案例
@国享3555：法约尔组织管理理论的主要内容及启示 -
钟庙19816509562…… 贡献:(区别经营与管理,认为经营活动包括6个方面,即为) 1.技术活动:即设计制造. 2.商业活动:进行采购销售和交换. 3.会计活动:编制财产目录,进行成本统计. 4.财务活动:确定资金来源及使用计划. 5.安全活动:确保员工劳动安...
@国享3555：泰勒管理思想的现实运用 -
钟庙19816509562…… 泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有更多的生命力,能够...
@国享3555：法约尔的一般管理理论今天看来是否仍然适用 -
钟庙19816509562…… 1)法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?五大管理职能和十四项管理原则 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论.法约尔认为十四项管理原则是: 1.劳动分工;2.权力与责任;3....
@国享3555：关于法约尔桥的具体分析? -
钟庙19816509562…… 法约尔对其“跳板”原则的优点总结到:上述 “天桥”的利用是简单的,迅速的,可靠的.它可以使F与P两方开一次会,在几小时之内就处理了某种问题,若通过等级线路,将经过二十次的情报传达,打扰许多人,带来一大堆废纸文件,失掉...
@国享3555：如何实现法约尔十四项基本原则 -
钟庙19816509562…… (1)专业分工 提高工作效率,技术、管理工作,要有一定限度,使各层级人员各司其职,新手变熟手. (2)权责对等 权利与其承担的责任相符,权利源于企业组织、制度、标准、默契,愿承担多大责任,就可以也应该获得相应的执行权力. (3)遵...
@国享3555：论述法约尔的组织理论 -
钟庙19816509562…… 五大管理职能和十四项管理原.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论. 法约尔认为十四项管理原则是:1、劳动分工,2、权力与责任,3、纪律, 4、统一指挥, 5、统一领导, 6...
@国享3555：法约尔的组织管理理论 -
钟庙19816509562…… 法约尔的十四条管理原则: 1.工作分工 这条原则与亚当·斯密的“劳动分工”原则是一致的.专业化通过使雇员们的工作更有效率,从而提高了工作的成果 2.职权 管理者必须有命令下级的权力,职权赋予管理者的就是这种权力.但是,责任应...
@国享3555：谁能讲解一下法约尔跳板原理 -
钟庙19816509562…… H.法约尔是西方古典管理理论的杰出代表.他提出的一般管理理论对西方管理理论有重大的影响,成为过程管理学派的理论基础,也是后来各种管理理论和管理实践的重要发展依据. 法约尔跳板:法约尔认为,在紧急情况下,平级之间跨越权力而进行的横向沟通非常重要,这种沟通要求所有当事人同意和同志各自的上级,这就为等级制度和横向信息沟通结合起来设计了＂跳板＂,即法约尔跳板. 横向沟通指的是流动于组织机构中具有相对等同职权地位的人之间的沟通.因为是平级关系嘛,所以相互之间威胁性就小,也没有上下级沟通那样与惩罚发生联系.由于横向沟通大多是发生在工作的求助上,所以相互推委的情况就特别多,以至沟通困难.
@国享3555：法约尔的14条管理原则在今天是否有效? -
钟庙19816509562…… 法约尔的14条管理原则是20世纪初美国工业家法约尔提出的一套管理原则,被认为是现代管理学的奠基之作,对现代管理理论的发展产生了深远的影响.虽然这些原则在当今的管理环境中可能存在一些局限性,但是其中很多原则仍然具有普适的价值和意义.例如,法约尔提出的“权责一致原则”、“分权原则”、“纪律原则”、“人员稳定原则”等等,这些原则在现代管理中仍然被广泛应用,并被认为是有效的管理方法.当然,随着时间的推移和社会环境的变化,一些管理原则可能需要根据实际情况进行调整和更新.因此,在应用法约尔的14条管理原则时,需要根据实际情况进行灵活应用,以达到更好的管理效果.
@国享3555：为什么把法约尔称为经营管理之父 -
钟庙19816509562…… 享利法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表.他所提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,成为后来管理过程学派的理论基础.1916 年,法约尔出版了他的代表作《工业管理和一般管理》,该书成为一般管理理论的最早的全面论述.法约尔由此被誉为“经营管理理论之父
钟庙19816509562…… 贡献:(区别经营与管理,认为经营活动包括6个方面,即为) 1.技术活动:即设计制造. 2.商业活动:进行采购销售和交换. 3.会计活动:编制财产目录,进行成本统计. 4.财务活动:确定资金来源及使用计划. 5.安全活动:确保员工劳动安...
@国享3555：泰勒管理思想的现实运用 -
钟庙19816509562…… 泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有更多的生命力,能够...
@国享3555：法约尔的一般管理理论今天看来是否仍然适用 -
钟庙19816509562…… 1)法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?五大管理职能和十四项管理原则 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论.法约尔认为十四项管理原则是: 1.劳动分工;2.权力与责任;3....
@国享3555：关于法约尔桥的具体分析? -
钟庙19816509562…… 法约尔对其“跳板”原则的优点总结到:上述 “天桥”的利用是简单的,迅速的,可靠的.它可以使F与P两方开一次会,在几小时之内就处理了某种问题,若通过等级线路,将经过二十次的情报传达,打扰许多人,带来一大堆废纸文件,失掉...
@国享3555：如何实现法约尔十四项基本原则 -
钟庙19816509562…… (1)专业分工 提高工作效率,技术、管理工作,要有一定限度,使各层级人员各司其职,新手变熟手. (2)权责对等 权利与其承担的责任相符,权利源于企业组织、制度、标准、默契,愿承担多大责任,就可以也应该获得相应的执行权力. (3)遵...
@国享3555：论述法约尔的组织理论 -
钟庙19816509562…… 五大管理职能和十四项管理原.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论. 法约尔认为十四项管理原则是:1、劳动分工,2、权力与责任,3、纪律, 4、统一指挥, 5、统一领导, 6...
@国享3555：法约尔的组织管理理论 -
钟庙19816509562…… 法约尔的十四条管理原则: 1.工作分工 这条原则与亚当·斯密的“劳动分工”原则是一致的.专业化通过使雇员们的工作更有效率,从而提高了工作的成果 2.职权 管理者必须有命令下级的权力,职权赋予管理者的就是这种权力.但是,责任应...
@国享3555：谁能讲解一下法约尔跳板原理 -
钟庙19816509562…… H.法约尔是西方古典管理理论的杰出代表.他提出的一般管理理论对西方管理理论有重大的影响,成为过程管理学派的理论基础,也是后来各种管理理论和管理实践的重要发展依据. 法约尔跳板:法约尔认为,在紧急情况下,平级之间跨越权力而进行的横向沟通非常重要,这种沟通要求所有当事人同意和同志各自的上级,这就为等级制度和横向信息沟通结合起来设计了＂跳板＂,即法约尔跳板. 横向沟通指的是流动于组织机构中具有相对等同职权地位的人之间的沟通.因为是平级关系嘛,所以相互之间威胁性就小,也没有上下级沟通那样与惩罚发生联系.由于横向沟通大多是发生在工作的求助上,所以相互推委的情况就特别多,以至沟通困难.
@国享3555：法约尔的14条管理原则在今天是否有效? -
钟庙19816509562…… 法约尔的14条管理原则是20世纪初美国工业家法约尔提出的一套管理原则,被认为是现代管理学的奠基之作,对现代管理理论的发展产生了深远的影响.虽然这些原则在当今的管理环境中可能存在一些局限性,但是其中很多原则仍然具有普适的价值和意义.例如,法约尔提出的“权责一致原则”、“分权原则”、“纪律原则”、“人员稳定原则”等等,这些原则在现代管理中仍然被广泛应用,并被认为是有效的管理方法.当然,随着时间的推移和社会环境的变化,一些管理原则可能需要根据实际情况进行调整和更新.因此,在应用法约尔的14条管理原则时,需要根据实际情况进行灵活应用,以达到更好的管理效果.
@国享3555：为什么把法约尔称为经营管理之父 -
钟庙19816509562…… 享利法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表.他所提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,成为后来管理过程学派的理论基础.1916 年,法约尔出版了他的代表作《工业管理和一般管理》,该书成为一般管理理论的最早的全面论述.法约尔由此被誉为“经营管理理论之父
