海底捞店经理怎么晋升
@伊柳353：海底捞店经理是店长吗 -
乔祥18034507533…… 在海底捞要想升店长,第一步要先从初级服务员升级到高级服务员.初级服务员的淘汰率高达50%.升为高级服务员之后,如果表现优秀,还可升为值班经理、大堂经理、后厨管理,之后有机会成为一名预备店长.预备店长由师傅进行挑选,需...
@伊柳353：海底捞你学不会海底捞员工是如何晋升的 -
乔祥18034507533…… 分,基本,二级,一级,先进,特岗……他们是按照纪校考核店长观察觉的达到了就升级,然后会有卧底来视察,看合不合格
@伊柳353：海底捞店长助理如何??? -
乔祥18034507533…… 这个不能确切的说.如果你的能力达不到,并且没有吃苦耐劳和创新的精神,也许一辈子都做不到店长.先从基层做起,然后是领班,再到大堂经理,然后才是店长.我认识一个女孩在海底捞做了6年多了,离店长的位置还有很大的差距.做到店长不是一个简单的事情,也不是一蹴而就的事情.做事情有目标固然是好,我总相信,踏踏实实做事,总有一天会得到应该属于你的东西.
@伊柳353：去海底捞上班是不是一定得剪成平头啊 -
乔祥18034507533…… 服务行业的从业人员,发型肯定不能奇奇怪怪,男孩子头发不能太长,女孩子长发上班需扎起来.海底捞是一家很厉害的餐饮企业.它对员工的要求也比较高.比如:男孩子要寸头或毛寸,无油腻.女孩子头发要梳理平整,用统一的头花或是发夹将头发挽起来(短发不能超过耳根、刘海不能遮盖眉毛).希望对你有帮助.
@伊柳353：酒店“员工第一”如何实现? -
乔祥18034507533…… 这个真的可以学习海底捞,他们的经营理念就是“员工第一,顾客第二”.但正是这独特的经营理念,却让顾客感受到了什么是真正的顾客第一.如何让员工心甘情愿的为顾客提供周到、热情、细心的服务?1、把员工当成家里人 把员工当成家...
@伊柳353：海底捞火锅如何管理
乔祥18034507533…… 展开全部1994年3月,四川人张勇在家乡简阳开出第一家简陋的海底捞火锅城.15年后的今天,张勇已是拥有6000多名员工的海底捞公司董事长,在西安、北京、上海、郑州、天津等地拥有近40家直营店. 在海底捞吃过火锅的人,大部门极度...
@伊柳353：如何从一个餐饮服务员升到店长 大神赐教 -
乔祥18034507533…… 1、及时合自己的上司沟通.细心、留意、认真 2、与自己的伙伴交流工作中的心得,有的时候交流很重要,不要小觑. 3、加强自己的业务素质,可以看看管理方的书籍,明确自己的职责所在,并加以应用. 4、多留意现有的领班、主管、副店长的管理方式以及他们的优点,可以借鉴,同时,你也要注意他们还有什么不足,如果你做了主管或者副店长你又会如何改进,从而确立你的管理模式.而且你的团队真心支持,只是时刻思考时刻改进的. 5、你在餐饮行业,那就要清楚餐饮行业的一系列大事小事,尽量烂熟于心,俗话说的就是行规,对行情要了解,这样你做主管会得心应手,游刃有余.
@伊柳353：【急求】客户关系管理案例分析 -
乔祥18034507533…… 原发布者:惜生nice 客户关系管理经典案例1:上海大众汽车有限公司实施CRM第一阶段决策:成立以提供售后服务为主导的呼叫中心9500-0789;实施CRM第二阶段决策:1)整合呼叫中心,在统一的CRM策略指导下,实现统一的客户沟通档...
@伊柳353：餐饮连锁店的主管怎么做才能尽快升职?需要学习什么?工作要怎么做才能做好? -
乔祥18034507533…… 留住客人服务技巧 现实生活中,很多酒店老板也不一定一开始就做餐饮管理.尽管做餐饮的外行人越来越多,而大多都能易如反掌地带领一帮内行师傅把酒店经营的很成功.究其原因在楼面接待客人方面秘诀有 一 顾客档案 分类管理 为了更好...
乔祥18034507533…… 在海底捞要想升店长,第一步要先从初级服务员升级到高级服务员.初级服务员的淘汰率高达50%.升为高级服务员之后,如果表现优秀,还可升为值班经理、大堂经理、后厨管理,之后有机会成为一名预备店长.预备店长由师傅进行挑选,需...
@伊柳353：海底捞你学不会海底捞员工是如何晋升的 -
乔祥18034507533…… 分,基本,二级,一级,先进,特岗……他们是按照纪校考核店长观察觉的达到了就升级,然后会有卧底来视察,看合不合格
@伊柳353：海底捞店长助理如何??? -
乔祥18034507533…… 这个不能确切的说.如果你的能力达不到,并且没有吃苦耐劳和创新的精神,也许一辈子都做不到店长.先从基层做起,然后是领班,再到大堂经理,然后才是店长.我认识一个女孩在海底捞做了6年多了,离店长的位置还有很大的差距.做到店长不是一个简单的事情,也不是一蹴而就的事情.做事情有目标固然是好,我总相信,踏踏实实做事,总有一天会得到应该属于你的东西.
@伊柳353：去海底捞上班是不是一定得剪成平头啊 -
乔祥18034507533…… 服务行业的从业人员,发型肯定不能奇奇怪怪,男孩子头发不能太长,女孩子长发上班需扎起来.海底捞是一家很厉害的餐饮企业.它对员工的要求也比较高.比如:男孩子要寸头或毛寸,无油腻.女孩子头发要梳理平整,用统一的头花或是发夹将头发挽起来(短发不能超过耳根、刘海不能遮盖眉毛).希望对你有帮助.
@伊柳353：酒店“员工第一”如何实现? -
乔祥18034507533…… 这个真的可以学习海底捞,他们的经营理念就是“员工第一,顾客第二”.但正是这独特的经营理念,却让顾客感受到了什么是真正的顾客第一.如何让员工心甘情愿的为顾客提供周到、热情、细心的服务?1、把员工当成家里人 把员工当成家...
@伊柳353：海底捞火锅如何管理
乔祥18034507533…… 展开全部1994年3月,四川人张勇在家乡简阳开出第一家简陋的海底捞火锅城.15年后的今天,张勇已是拥有6000多名员工的海底捞公司董事长,在西安、北京、上海、郑州、天津等地拥有近40家直营店. 在海底捞吃过火锅的人,大部门极度...
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乔祥18034507533…… 1、及时合自己的上司沟通.细心、留意、认真 2、与自己的伙伴交流工作中的心得,有的时候交流很重要,不要小觑. 3、加强自己的业务素质,可以看看管理方的书籍,明确自己的职责所在,并加以应用. 4、多留意现有的领班、主管、副店长的管理方式以及他们的优点,可以借鉴,同时,你也要注意他们还有什么不足,如果你做了主管或者副店长你又会如何改进,从而确立你的管理模式.而且你的团队真心支持,只是时刻思考时刻改进的. 5、你在餐饮行业,那就要清楚餐饮行业的一系列大事小事,尽量烂熟于心,俗话说的就是行规,对行情要了解,这样你做主管会得心应手,游刃有余.
@伊柳353：【急求】客户关系管理案例分析 -
乔祥18034507533…… 原发布者:惜生nice 客户关系管理经典案例1:上海大众汽车有限公司实施CRM第一阶段决策:成立以提供售后服务为主导的呼叫中心9500-0789;实施CRM第二阶段决策:1)整合呼叫中心,在统一的CRM策略指导下,实现统一的客户沟通档...
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乔祥18034507533…… 留住客人服务技巧 现实生活中,很多酒店老板也不一定一开始就做餐饮管理.尽管做餐饮的外行人越来越多,而大多都能易如反掌地带领一帮内行师傅把酒店经营的很成功.究其原因在楼面接待客人方面秘诀有 一 顾客档案 分类管理 为了更好...
