满勤奖不给违法吗

@唐丁6081:一个月一天不休息叫满勤才给满勤奖合法吗? -
晋发18424107812…… 你好,这个不合法,所谓满勤得符合劳动法等相关规定.一个月一天都不休息,这是违反劳动法的,可向劳动监察大队投诉.

@唐丁6081:我是月10号来公司上班的,我一个月内没有迟到没有早退没有请假,但是公司不发满勤奖,这个有理吗? -
晋发18424107812…… 这个已经违反了相关规定

@唐丁6081:我们公司每月加班66个小时,特勤是50个小时要是不加就没有满勤奖?
晋发18424107812…… 当然是违法的,可以投诉.让你离职可以找当地仲裁委员会申请仲裁,又或者你就忍气吞声继续工作吧!

@唐丁6081:公司之前全勤奖100,现在涨了200元,领导说我工资已经很高了不给我一个人加全勤奖,违反劳动法吗? -
晋发18424107812…… 违反,按照劳动法同工同酬的要求,你应该同样享受200元的全勤奖

@唐丁6081:上班没满勤公司扣工时合法吗 -
晋发18424107812…… 合情合理,虽然很想站在你这边说话,但素不相识我还是给予最中肯的意见.于公,公司有公司规定和行政考核,于理,病假事假等已经在时间上给予宽裕扣掉工时也属合理的.

@唐丁6081:用人单位可以逼员工申请离职,以此借口扣押半月以上的工资,并在月满之际不给满勤奖吗. -
晋发18424107812…… 像很多小厂都会干这种事,离职后要工资总是找各种借口不给.杂七杂八各类情况很多.虽然这种行为是违法的,但是就算这样也没人报警和告到劳动局,因为当局腐败,不管不问.如果让用人单位知道了还要闹事.所以在这些事情上很少有解决的办法.

@唐丁6081:满勤奖是法律规定必有的吗 -
晋发18424107812…… 满勤奖只是企业或行政差额拨款事业单位在单位内部的一项规定,这些单位均有这方面的自主权.法律从来不规定这些.

@唐丁6081:工人按国家劳动法规定丧假给不给工人满勤奖? -
晋发18424107812…… 第五十一条规定:在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,应当依法支付工资.满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度.应按公司制度执行,没有强制性规定.

@唐丁6081:每天工时超过国家法定,晚上不加班公司扣满勤奖合法吗?
晋发18424107812…… 满勤奖是公司自己定的,法律没有强制性规定必须要给.因此你要主张加班费,而不是这个奖.

@唐丁6081:劳动法旷工有满勤奖吗 -
晋发18424107812…… 一般的用人单位对于旷工的话,肯定不给予满勤奖的.满勤奖一般针对当月符合公司的要求的出勤天数的,具体按用人单位的规定执行的.

相关推荐

  • 劳动法全勤怎么算
  • 满勤是要干满一个月吗
  • 满勤是一个月不休息吗
  • 过年满勤是多少天
  • 一个月干多少天算满勤
  • 入职半个月有全勤吗
  • 全勤是指整月不休假吗
  • 不满勤怎么算日薪
  • 一个月满勤是26天还是30天
  • 全勤怎么算才正确
  • 满勤奖要上满一个月吗
  • 满勤奖算在死工资里吗
  • 劳动法出勤多少天为满勤
  • 正常休假能算全勤吗
  • 全勤奖200元合理吗
  • 满勤和全勤的区别
  • 劳动法对全勤奖的规定
  • 全勤奖是一个月不休息吗
  • 满勤奖一般一个月多少钱
  • 全勤奖受劳动法保护吗
  • 不加班扣满勤合法吗
  • 满勤奖在工资内还是外
  • 满勤是指一个月吗
  • 正常休息算在满勤内吗
  • 满勤奖多少钱有规定吗
  • 公司故意把工资拆分为基本
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网