现代人力资源管理之父
@冯诞6791：被称为“现代人事管理之父”的是谁 -
聂蓝13028115375…… 罗伯特·欧文 (Robert Owen,1771-1858) 现代人事管理之父,人本管理的先驱 罗伯特·欧文生平简介 罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一,是一位杰出的管理先驱者.欧文于1800~1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验.人们有充分理由把他称为“现代人事管理之父”.
@冯诞6791：请问人力资源的创始人是谁 -
聂蓝13028115375…… 现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(human management). 佳聘网
@冯诞6791：人力资源学派的主要代表人物是( ); -
聂蓝13028115375…… 阿吉雷斯 麦格雷戈
@冯诞6791：现代人力资源管理的发展经历了哪几个阶段 每个阶段的特点是什么 -
聂蓝13028115375…… 问题提的是现代人力资源管理发展的阶段,人力资源管理是从人事管理发展来的,所以不能谈20世纪50年代前的人事管理阶段(中国是20世纪90年代前),不能简单的将人事管理阶段作为人力资源管理阶段来谈.. 应该将人事管理和人力资源...
@冯诞6791：中国谁先提出人力资源概念 -
聂蓝13028115375…… 目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报.报考条件 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(...
@冯诞6791：人力资源的发展历史 -
聂蓝13028115375…… 发展历程 人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪70年代末.人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长.从时间上看,从18世纪末开始的工业革命,一直到20世纪70年代,这一时期被称为传统的人事管理阶段.从20...
@冯诞6791：人力资源管理的提出人? -
聂蓝13028115375…… 人力资源管理的提出,最早源于工业关系和社会学家怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书.
@冯诞6791：全球的人力资源管理\财务管理\营销管理\品质管理\生产技术管理的专家,知道是谁吗 -
聂蓝13028115375…… 如果说比较公认的营销大师,是菲利浦·科特勒,生产技术管理的泰斗,一般认为是现代管理之父泰勒(不过泰勒的理论现在好象也有些过时了),其他的几个还真不知道,这几个人要是一个人的话,我想那大概就只有上帝了吧.
@冯诞6791：人力资源概念在中国是什么时间形成 -
聂蓝13028115375…… 一、人力资源管理的概念在中国的形成和发展,基本上始于20世纪90年代初,而外资企业的大量涌入则是其主要的推动力量,短短十几年时间内,国内整体的人力资源管理观念与管理水平已有了显著的提升. 二、人力资源管理是指在经济学与...
聂蓝13028115375…… 罗伯特·欧文 (Robert Owen,1771-1858) 现代人事管理之父,人本管理的先驱 罗伯特·欧文生平简介 罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一,是一位杰出的管理先驱者.欧文于1800~1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验.人们有充分理由把他称为“现代人事管理之父”.
@冯诞6791：请问人力资源的创始人是谁 -
聂蓝13028115375…… 现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(human management). 佳聘网
@冯诞6791：人力资源学派的主要代表人物是( ); -
聂蓝13028115375…… 阿吉雷斯 麦格雷戈
@冯诞6791：现代人力资源管理的发展经历了哪几个阶段 每个阶段的特点是什么 -
聂蓝13028115375…… 问题提的是现代人力资源管理发展的阶段,人力资源管理是从人事管理发展来的,所以不能谈20世纪50年代前的人事管理阶段(中国是20世纪90年代前),不能简单的将人事管理阶段作为人力资源管理阶段来谈.. 应该将人事管理和人力资源...
@冯诞6791：中国谁先提出人力资源概念 -
聂蓝13028115375…… 目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报.报考条件 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(...
@冯诞6791：人力资源的发展历史 -
聂蓝13028115375…… 发展历程 人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪70年代末.人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长.从时间上看,从18世纪末开始的工业革命,一直到20世纪70年代,这一时期被称为传统的人事管理阶段.从20...
@冯诞6791：人力资源管理的提出人? -
聂蓝13028115375…… 人力资源管理的提出,最早源于工业关系和社会学家怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书.
@冯诞6791：全球的人力资源管理\财务管理\营销管理\品质管理\生产技术管理的专家,知道是谁吗 -
聂蓝13028115375…… 如果说比较公认的营销大师,是菲利浦·科特勒,生产技术管理的泰斗,一般认为是现代管理之父泰勒(不过泰勒的理论现在好象也有些过时了),其他的几个还真不知道,这几个人要是一个人的话,我想那大概就只有上帝了吧.
@冯诞6791：人力资源概念在中国是什么时间形成 -
聂蓝13028115375…… 一、人力资源管理的概念在中国的形成和发展,基本上始于20世纪90年代初,而外资企业的大量涌入则是其主要的推动力量,短短十几年时间内,国内整体的人力资源管理观念与管理水平已有了显著的提升. 二、人力资源管理是指在经济学与...
