生涯职业规划smart原则
@安瑾1999：职业规划所需要遵守哪些原则,会更顺利些 -
纪鲁17017953003…… 通用的原则:SMART原则. 一、S 就是Specific,具体的 制订目标必须是具体的,不能是抽象模糊的.职业生涯规划必须明确、清晰、具体才具有可行性.例如当谈论目标的时候,不要只是单一地说,“我要找份好工作”、“ 我要成功的晋升...
@安瑾1999：职业生涯规划制定的原则有哪些 -
纪鲁17017953003…… 大学生临近毕业前需要为自己的职业生涯制定一份方案,以利用今后事业的成功发展,也就是对个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结的基础上,对自己的兴趣,爱好,能力,特点等进行综合分析与权衡,根据自己的职业倾向,确定...
@安瑾1999：成功职业生涯规划特点是什么 -
纪鲁17017953003…… 成功的职业生涯规划,一般要满足SMART原则:S(Specific)——明确性 所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准.在职业生涯规划规划中,表现为明确职业目标的确立.M(Measurable)——衡量性 衡量性就是指目标应该是明...
@安瑾1999：职业生涯的特点是什么 -
纪鲁17017953003…… 一般说来,职业生涯规划有以下六个基本特征: 1、可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想.我们所制定的计划必须具有可行性,可实施. 2、适时性,或者是阶段...
@安瑾1999：职业生涯规划的基本原则有哪些 -
纪鲁17017953003…… 准则一:择世所需 你在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则,只会自食苦果.但它又如同下棋,需要有预见性,盲目跟风,也会自食苦果. 准则二:择己所爱 考虑自己的性格特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择...
@安瑾1999：用管理学知识,阐述用Smart原则确定人生目标 -
纪鲁17017953003…… 如果把Smart 分解成: S (Specific 具体) m (measurable 可量) a (achievable 可行) r (realistic 现实) t (target 目标), 那么确定人生目标时应该避免不切实际, 空谈高论, 好高务远, 想入非非...的误区
纪鲁17017953003…… 通用的原则:SMART原则. 一、S 就是Specific,具体的 制订目标必须是具体的,不能是抽象模糊的.职业生涯规划必须明确、清晰、具体才具有可行性.例如当谈论目标的时候,不要只是单一地说,“我要找份好工作”、“ 我要成功的晋升...
@安瑾1999：职业生涯规划制定的原则有哪些 -
纪鲁17017953003…… 大学生临近毕业前需要为自己的职业生涯制定一份方案,以利用今后事业的成功发展,也就是对个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结的基础上,对自己的兴趣,爱好,能力,特点等进行综合分析与权衡,根据自己的职业倾向,确定...
@安瑾1999：成功职业生涯规划特点是什么 -
纪鲁17017953003…… 成功的职业生涯规划,一般要满足SMART原则:S(Specific)——明确性 所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准.在职业生涯规划规划中,表现为明确职业目标的确立.M(Measurable)——衡量性 衡量性就是指目标应该是明...
@安瑾1999：职业生涯的特点是什么 -
纪鲁17017953003…… 一般说来,职业生涯规划有以下六个基本特征: 1、可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想.我们所制定的计划必须具有可行性,可实施. 2、适时性,或者是阶段...
@安瑾1999：职业生涯规划的基本原则有哪些 -
纪鲁17017953003…… 准则一:择世所需 你在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需,否则,只会自食苦果.但它又如同下棋,需要有预见性,盲目跟风,也会自食苦果. 准则二:择己所爱 考虑自己的性格特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择...
@安瑾1999：用管理学知识,阐述用Smart原则确定人生目标 -
纪鲁17017953003…… 如果把Smart 分解成: S (Specific 具体) m (measurable 可量) a (achievable 可行) r (realistic 现实) t (target 目标), 那么确定人生目标时应该避免不切实际, 空谈高论, 好高务远, 想入非非...的误区
