离职交接时间一般多久
@谷诸1438：打算离职了,工作交接需要几天呢?
邹夜17517869288…… 按照《劳动合同法》规定,劳动者辞职,那么要提前30天申请辞职,按照公司人事部规定办理离职手续,一般只需一个星期找各部门经理签字,然后,再需要一个星期与接...
@谷诸1438：一般辞职工作交接都需要多长时间 -
邹夜17517869288…… 我觉得1--2天就够了,但有的公司会规定15天或者多久
@谷诸1438：劳动法规定试用期员工辞职需要提前几天提出离职申请,交接的时间为多长? -
邹夜17517869288…… 1、劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的. 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日...
@谷诸1438：离职员工的交接一般留多长时间?
邹夜17517869288…… 限在一个月内办移交手续或者15天吧,各个公司规定不一样
@谷诸1438：一般正式员工提交离职申请后,需要多少时间才能离职? -
邹夜17517869288…… 如果已经通过了试用期,需要最多一个月时间办理离职交接手续;如果在试用期内,一般不超过一周时间.
@谷诸1438：正常离职手续的流程是多久?
邹夜17517869288…… 一、正常离职手续的流程是多久?1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请;2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职...
@谷诸1438：辞职需提前一个月给公司离职报告,那交接的时间是算在这一个月内还是一个月结束后才是交接时间? -
邹夜17517869288…… 就是说你离职日期前一个月给公司提交辞职申请.提交后公司会招聘接替你的人员,进行交接.交接的时间算在这一个月内.这一个月你也是应该正常上班的,当然公司也是要发你工资的.在到离职日期前你都是正常上班.完全交接办完全部手续后你才与这家公司无关系.对于超过一个月是否该给工资,这得看具体情况.但如果交接超过一个月你也不能直接走人的,不然若发生错误之类导致公司损失的话你是要承担责任的,所以最好是办完交接你再走人.对自己比较好,省了以后麻烦
@谷诸1438：一般辞职要多少时间 -
邹夜17517869288…… 其实每个公司的规定都不一样,一般的正规公司辞职最多提前一个月,你只要提前一个月提交了辞职报告,到一个月到后交接清楚后即可走人.普通岗位的也就一个星期甚至马上辞马上就可以走.这要看每个公司的情况.
@谷诸1438：辞职的交接期一般要多久,一定要按照公司说的时间吗 -
邹夜17517869288…… 厦门的话正常是提前一个月.当然有事的话也可以同公司商量,公司要是为难你的话你就请假.
@谷诸1438：离职前的工作交接周期多长合适 -
邹夜17517869288…… 最好是一周时间.对双方都有利.太久了劳动者不容易找工作.太短了不利于工作的延续,公司不乐意.还是一周时间比较好.
邹夜17517869288…… 按照《劳动合同法》规定,劳动者辞职,那么要提前30天申请辞职,按照公司人事部规定办理离职手续,一般只需一个星期找各部门经理签字,然后,再需要一个星期与接...
@谷诸1438：一般辞职工作交接都需要多长时间 -
邹夜17517869288…… 我觉得1--2天就够了,但有的公司会规定15天或者多久
@谷诸1438：劳动法规定试用期员工辞职需要提前几天提出离职申请,交接的时间为多长? -
邹夜17517869288…… 1、劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的. 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日...
@谷诸1438：离职员工的交接一般留多长时间?
邹夜17517869288…… 限在一个月内办移交手续或者15天吧,各个公司规定不一样
@谷诸1438：一般正式员工提交离职申请后,需要多少时间才能离职? -
邹夜17517869288…… 如果已经通过了试用期,需要最多一个月时间办理离职交接手续;如果在试用期内,一般不超过一周时间.
@谷诸1438：正常离职手续的流程是多久?
邹夜17517869288…… 一、正常离职手续的流程是多久?1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请;2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职...
@谷诸1438：辞职需提前一个月给公司离职报告,那交接的时间是算在这一个月内还是一个月结束后才是交接时间? -
邹夜17517869288…… 就是说你离职日期前一个月给公司提交辞职申请.提交后公司会招聘接替你的人员,进行交接.交接的时间算在这一个月内.这一个月你也是应该正常上班的,当然公司也是要发你工资的.在到离职日期前你都是正常上班.完全交接办完全部手续后你才与这家公司无关系.对于超过一个月是否该给工资,这得看具体情况.但如果交接超过一个月你也不能直接走人的,不然若发生错误之类导致公司损失的话你是要承担责任的,所以最好是办完交接你再走人.对自己比较好,省了以后麻烦
@谷诸1438：一般辞职要多少时间 -
邹夜17517869288…… 其实每个公司的规定都不一样,一般的正规公司辞职最多提前一个月,你只要提前一个月提交了辞职报告,到一个月到后交接清楚后即可走人.普通岗位的也就一个星期甚至马上辞马上就可以走.这要看每个公司的情况.
@谷诸1438：辞职的交接期一般要多久,一定要按照公司说的时间吗 -
邹夜17517869288…… 厦门的话正常是提前一个月.当然有事的话也可以同公司商量,公司要是为难你的话你就请假.
@谷诸1438：离职前的工作交接周期多长合适 -
邹夜17517869288…… 最好是一周时间.对双方都有利.太久了劳动者不容易找工作.太短了不利于工作的延续,公司不乐意.还是一周时间比较好.
