私账发工资违法吗
@卫看3351：公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? -
第震17740956162…… 是违法行为,要罚款的
@卫看3351：财务私自拨款发工资违法吗? -
第震17740956162…… 不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
@卫看3351：公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
第震17740956162…… 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
@卫看3351：公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 -
第震17740956162…… 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.
@卫看3351：员工自己收钱,自己发工资违法吗 -
第震17740956162…… 这种情况是违法的,简单的说,虽然发工资是用人单位的义务,但即便如此,由于相关财产属于用人单位所有,劳动者仅能为用人单位管理相应财产,如收银等,若无用人单位的授权,劳动者无权代用人单位处分上述财产,如劳动者不能在收银后直接将部分款项作为自己的工资.
@卫看3351：工资用私账发和用现金发性质是不是一样 -
第震17740956162…… 工资用私账发和用现金发性质是不一样的,工资用私账发放是不合法的,税务局会找麻烦的,工资发现金和银行代发是一样的. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月...
@卫看3351：我们公司发工资都是老板私下发的,不走会计公司,所以工资也不扣税,请问这样做合法吗? -
第震17740956162…… 当然不合法,这是明显的逃避个人所得税,不过很多公司都是这么干的,因为目前个人所得税还没查的这么严,以后肯定要出政策管理的.
@卫看3351：未经主人同意发工资的人私自把工资发个另一个人犯法了 -
第震17740956162…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位未经劳动者同意,用人单位将应当发放给劳动者的工资,私自发放给另一个人属于犯法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
@卫看3351：私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 -
第震17740956162…… 违法
@卫看3351：用私人帐户发工资会有风险吗 -
第震17740956162…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
第震17740956162…… 是违法行为,要罚款的
@卫看3351：财务私自拨款发工资违法吗? -
第震17740956162…… 不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
@卫看3351：公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
第震17740956162…… 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
@卫看3351：公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 -
第震17740956162…… 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.
@卫看3351：员工自己收钱,自己发工资违法吗 -
第震17740956162…… 这种情况是违法的,简单的说,虽然发工资是用人单位的义务,但即便如此,由于相关财产属于用人单位所有,劳动者仅能为用人单位管理相应财产,如收银等,若无用人单位的授权,劳动者无权代用人单位处分上述财产,如劳动者不能在收银后直接将部分款项作为自己的工资.
@卫看3351：工资用私账发和用现金发性质是不是一样 -
第震17740956162…… 工资用私账发和用现金发性质是不一样的,工资用私账发放是不合法的,税务局会找麻烦的,工资发现金和银行代发是一样的. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月...
@卫看3351：我们公司发工资都是老板私下发的,不走会计公司,所以工资也不扣税,请问这样做合法吗? -
第震17740956162…… 当然不合法,这是明显的逃避个人所得税,不过很多公司都是这么干的,因为目前个人所得税还没查的这么严,以后肯定要出政策管理的.
@卫看3351：未经主人同意发工资的人私自把工资发个另一个人犯法了 -
第震17740956162…… 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位未经劳动者同意,用人单位将应当发放给劳动者的工资,私自发放给另一个人属于犯法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
@卫看3351：私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 -
第震17740956162…… 违法
@卫看3351：用私人帐户发工资会有风险吗 -
第震17740956162…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
