出纳用私人账户发工资

@伯知3944:我是出纳新手,老板要求发工资直接从他私人帐户提出 -
空削19545564693…… 公款和私款要分清.老板个人的钱,又不能做短期借款处理.多余的部分更不能存入单位基本帐户.最好办法是;发工资时先做应付工资处理,待从基本户提出钱还给老板时,再把应付工资科目对冲.

@伯知3944:用私人帐户发工资会有风险吗 -
空削19545564693…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.

@伯知3944:公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? -
空削19545564693…… 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.

@伯知3944:公司出纳人员把对公账户款项转入其他私人户头属于违法吗?
空削19545564693…… 用现金就不说了.很多业务都需要公对私转账.比如发工资,比如刷卡报销.除这些常见的公对私转账业务外,一些银行也允许公对私转账,但需要单位出具相关说明. ...

@伯知3944:举报会计用个人账号给员工发工资会不会追究员工本人 -
空削19545564693…… 不会的,正常企业应该使用企业账户进行工资发放,使用个人账号可能是为了规避税务检查,也有可能是会计个人行为,但是只要不是指使会计这么做,员工不应负责任

@伯知3944:用私人账户发工资会有人查吗,严重吗?
空削19545564693…… 银行帐号属于个人的,一般你不犯事没有人会去查那个的,不必担心.

@伯知3944:公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? -
空削19545564693…… 是违法行为,要罚款的

@伯知3944:以财务个人账户发工资能证明员工与单位的劳动关系吗 -
空削19545564693…… 员工的工资发放是单位财务个人账户,但是这个财务已经离职,在职期间公司也有给财务缴纳社保会保险.这样能证明员工与公司之间存在劳动关系吗

@伯知3944:用人单位使用私人账户发工资怎么确认劳动关 -
空削19545564693…… 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资.

@伯知3944:出纳发工资取款入个人账户如何入账
空削19545564693…… 1.取现就做 借: 库存现金 贷:银行存款 2.发工资就做 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 3.如果没有计提就直接 借:管理费用/销售费用 .. 贷:库存现金

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