窃取公司机密+如何取证
@聂石3559：盗窃公司文件问题??? -
步饺18547623250…… 按常规来说在公司的文件上加有“内部文件”、“密”、“机密”、“绝密”等字样的文件为本公司不得外传的文件.还有.公司的专利、技术专项文件、专业图纸等等都属公司不可外传文件. 要控告某人在其他地方是有了这些文件,首先看用途.用在交流与学术沟通,经本公司同意,属正常现象.否则,有可能构成侵权或泄漏机密.取证就是要把他的这些行为证据提交给相应的司法部门.仅供参考.希望采纳
@聂石3559：举报员工盗取公司账号密码来盗取公司支产需要什么证据 -
步饺18547623250…… 对你主张的事实,提供证据;一、员工如何盗取公司帐号密码的?对此,可以提供必要的线索即可.二、具体造成了公司哪些财产损失的?这个必须提供准确的资料.
@聂石3559：公司说我窃取公司内部信息要找法务处理,可是我真的没有,我应该怎么做? -
步饺18547623250…… 首先,劳动者确实需要对其工作期间所知悉的商业机密信息进行保密.但并非所有的资料都属於商业秘密,需要区分对待.商业秘密具有秘密性、实用性、保密性及价值性.若你所接触的资料没有同时具备四点,则不属於商业秘密,你无需担忧.对於举证,举证责任亦属於用人单位一方.你无需主动举证.于司法实践中,企业对於重大商业秘密泄密事项才可能提起诉讼.你的情况应不算什麽重大事项,没有太多的商业价值,理论上说,你前任公司不会为难你.建议:若你前任公司有疑问,你作适当解释即可.无需担忧.希望给你方向.
@聂石3559：以前公司员工泄露我公司商业秘密,诉讼程序如何?需要准备什么文件?
步饺18547623250…… 1、你方持有该商业秘密的证据 注意这里必须符合以下标准才能被法院认定为商业秘密: a、有实用性和经济价值 b、你方采取了保密措施. 2、他方获得你方商业秘密的证据 这个取证难度较大,但是根据案件情况,不是没有可能. 3、起诉法院前根据案情做好证据保全或公证,防止对方接到诉状后毁掉证据.
@聂石3559：怎么知道对方的商业机密? -
步饺18547623250…… 呵呵,这是违法的吧?! 侵犯商业机密罪 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金或单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以...
@聂石3559：怎样证明我不是窃取公司电脑 -
步饺18547623250…… 首先你自己有错在先,别人不是送给你的,你自己拿走那就不对了,随便一个公司他们说里面有什么机密都可以告你.一般公司都有规章制度,上面都会写公司的财务离开公司后要上交给公司.面对这种情况,面对这种情况于公于私没办法帮你.证据嘛,时间过得太久,对你一点利处都没有,就算有录像早就被覆盖了.只能同情你了,也许老板真的火了,也许老板本来就这种性格
@聂石3559：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
步饺18547623250…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@聂石3559：窃取企业商业秘密间接手段有哪些?
步饺18547623250…… 窃取企业商业秘密间接手段主要有十八种: 间接手段则是以与竞争对手及其雇员有联系的人员为对象,间接获取商业秘密的手段.其目标主要针对下列相关人员,通过走访...
@聂石3559：如何证明用不正当手法窃取商业秘密 -
步饺18547623250…… 要确定好该员工是否违反了公司的保密协议. 违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任. 违反保密协议首先要承担的是民事责任.保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保
步饺18547623250…… 按常规来说在公司的文件上加有“内部文件”、“密”、“机密”、“绝密”等字样的文件为本公司不得外传的文件.还有.公司的专利、技术专项文件、专业图纸等等都属公司不可外传文件. 要控告某人在其他地方是有了这些文件,首先看用途.用在交流与学术沟通,经本公司同意,属正常现象.否则,有可能构成侵权或泄漏机密.取证就是要把他的这些行为证据提交给相应的司法部门.仅供参考.希望采纳
@聂石3559：举报员工盗取公司账号密码来盗取公司支产需要什么证据 -
步饺18547623250…… 对你主张的事实,提供证据;一、员工如何盗取公司帐号密码的?对此,可以提供必要的线索即可.二、具体造成了公司哪些财产损失的?这个必须提供准确的资料.
@聂石3559：公司说我窃取公司内部信息要找法务处理,可是我真的没有,我应该怎么做? -
步饺18547623250…… 首先,劳动者确实需要对其工作期间所知悉的商业机密信息进行保密.但并非所有的资料都属於商业秘密,需要区分对待.商业秘密具有秘密性、实用性、保密性及价值性.若你所接触的资料没有同时具备四点,则不属於商业秘密,你无需担忧.对於举证,举证责任亦属於用人单位一方.你无需主动举证.于司法实践中,企业对於重大商业秘密泄密事项才可能提起诉讼.你的情况应不算什麽重大事项,没有太多的商业价值,理论上说,你前任公司不会为难你.建议:若你前任公司有疑问,你作适当解释即可.无需担忧.希望给你方向.
@聂石3559：以前公司员工泄露我公司商业秘密,诉讼程序如何?需要准备什么文件?
步饺18547623250…… 1、你方持有该商业秘密的证据 注意这里必须符合以下标准才能被法院认定为商业秘密: a、有实用性和经济价值 b、你方采取了保密措施. 2、他方获得你方商业秘密的证据 这个取证难度较大,但是根据案件情况,不是没有可能. 3、起诉法院前根据案情做好证据保全或公证,防止对方接到诉状后毁掉证据.
@聂石3559：怎么知道对方的商业机密? -
步饺18547623250…… 呵呵,这是违法的吧?! 侵犯商业机密罪 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金或单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以...
@聂石3559：怎样证明我不是窃取公司电脑 -
步饺18547623250…… 首先你自己有错在先,别人不是送给你的,你自己拿走那就不对了,随便一个公司他们说里面有什么机密都可以告你.一般公司都有规章制度,上面都会写公司的财务离开公司后要上交给公司.面对这种情况,面对这种情况于公于私没办法帮你.证据嘛,时间过得太久,对你一点利处都没有,就算有录像早就被覆盖了.只能同情你了,也许老板真的火了,也许老板本来就这种性格
@聂石3559：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
步饺18547623250…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@聂石3559：窃取企业商业秘密间接手段有哪些?
步饺18547623250…… 窃取企业商业秘密间接手段主要有十八种: 间接手段则是以与竞争对手及其雇员有联系的人员为对象,间接获取商业秘密的手段.其目标主要针对下列相关人员,通过走访...
@聂石3559：如何证明用不正当手法窃取商业秘密 -
步饺18547623250…… 要确定好该员工是否违反了公司的保密协议. 违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任. 违反保密协议首先要承担的是民事责任.保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保
