立讯每月几号发工资
@翟蚂3536：一般上班的地方第一个月都是什么时候发工资 -
唐刻15058437682…… 一般第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的单位. 1、一般是10号或者是15号再或者25号发工资的公司比较多的,具体发放日期,看你的工作单位. 2、这个要视公司的具体情况,有的...
@翟蚂3536：清溪立讯工资什么时候发,走的时候说11月10发到现在还没发工资.怎么回事啊 -
唐刻15058437682…… 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.解除劳动合同当日应该结...
@翟蚂3536：劳动法规定几号发工资? -
唐刻15058437682…… 你好,你的问题回答如下: 1、劳动法没有规定具体几号发工资,一般以单位自己的规定为主. 2、但是一般来讲,工资的发放不能超过第二月月底.比如8月份的工资,一般必须在9月30日之前发放.不能超过10月1日以后.
@翟蚂3536：立讯精密每月工资多少?
唐刻15058437682…… 立讯精密每个月的工资是按件来计算的,最基本的工资是在2600块钱,好的行情的话一般能够达到4500元
@翟蚂3536：公司发工资给员工一般是在一个月中的什么时候? -
唐刻15058437682…… 十五号左右,最迟不能超过二十号,否则应该支付滞纳金!支付滞纳金比例应该是工资总额的1%
@翟蚂3536：每月15号发工资怎么算?
唐刻15058437682…… 一、每月15号发工资怎么算1、工资计算期间为每月1日至月底.工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的...
@翟蚂3536：工资是每个月的什么时候发 -
唐刻15058437682…… 月工资发放不得超过支付周期满后第七日 用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容并按约定向员工支付工资.工资支付周期是指工资的计发时段,即多长时间发放一次工资.实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分...
@翟蚂3536：每个月几号发工资 -
唐刻15058437682…… 一般单位都是每个月10号发工资,有的单位是15号,有的是25号,看单位老板安排
唐刻15058437682…… 一般第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的单位. 1、一般是10号或者是15号再或者25号发工资的公司比较多的,具体发放日期,看你的工作单位. 2、这个要视公司的具体情况,有的...
@翟蚂3536：清溪立讯工资什么时候发,走的时候说11月10发到现在还没发工资.怎么回事啊 -
唐刻15058437682…… 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.解除劳动合同当日应该结...
@翟蚂3536：劳动法规定几号发工资? -
唐刻15058437682…… 你好,你的问题回答如下: 1、劳动法没有规定具体几号发工资,一般以单位自己的规定为主. 2、但是一般来讲,工资的发放不能超过第二月月底.比如8月份的工资,一般必须在9月30日之前发放.不能超过10月1日以后.
@翟蚂3536：立讯精密每月工资多少?
唐刻15058437682…… 立讯精密每个月的工资是按件来计算的,最基本的工资是在2600块钱,好的行情的话一般能够达到4500元
@翟蚂3536：公司发工资给员工一般是在一个月中的什么时候? -
唐刻15058437682…… 十五号左右,最迟不能超过二十号,否则应该支付滞纳金!支付滞纳金比例应该是工资总额的1%
@翟蚂3536：每月15号发工资怎么算?
唐刻15058437682…… 一、每月15号发工资怎么算1、工资计算期间为每月1日至月底.工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的...
@翟蚂3536：工资是每个月的什么时候发 -
唐刻15058437682…… 月工资发放不得超过支付周期满后第七日 用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容并按约定向员工支付工资.工资支付周期是指工资的计发时段,即多长时间发放一次工资.实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分...
@翟蚂3536：每个月几号发工资 -
唐刻15058437682…… 一般单位都是每个月10号发工资,有的单位是15号,有的是25号,看单位老板安排
