简述薪酬与报酬的关系
@席秋2130：薪酬与报酬的关系 -
侯嘉15170707455…… 工资( Wage ):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意 义的劳动者报酬.薪酬(Compensation):最宽泛的一个企业报酬概念: 第一,直接货币报酬:工资,薪水,奖金,佣金和红利 第二,间接非货币报酬:以福利,保险等间接,非货币形式支付的物质报酬 报酬一般是指完成某一任务的所得,往往是临时的.
@席秋2130：关于报酬与薪酬之间的关系可以的出什么结论 -
侯嘉15170707455…… 薪酬属于报酬,报酬包含薪酬
@席秋2130：报酬和薪酬之间的联系和区别是什么?
侯嘉15170707455…… 前者被动,后者主动.两者都是得到.
@席秋2130：工资和报酬有什么区别 -
侯嘉15170707455…… 工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬...
@席秋2130：报酬与薪酬的区别是怎样的?
侯嘉15170707455…… 报酬与薪酬的区别广义上讲,报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种.经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等,非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等.本讲座中所使用的是报酬的狭义概念,仅指经济类报酬.也叫薪酬. 以上是我对于这个问题的回答,希望能够帮到大家.
@席秋2130：报酬和薪酬的关系 - 工资新金和劳务报酬的区别作为个人收入,什么是工资新金,哪些算作劳
侯嘉15170707455…… 1.其实要弄清工资薪金所得和劳务报酬所得,关键要看你同该单位之间是否存在任职和雇佣关系.如果取得与任职和雇佣有关的所得是工资薪金所得. 2.你举的例子:...
@席秋2130：报酬和薪筹有什么区别和联系 -
侯嘉15170707455…… 报酬包括了物质方面和精神方面的奖励;薪酬常常指所说的工资,属于物质方面的.薪酬属于报酬的一部分. 其实你可以在《薪酬管理》一书中得到更深入了解.
@席秋2130：报酬和薪酬的区别 - 目标奖金和目标薪酬的区别?
侯嘉15170707455…… 目标奖金是在完成目标之后给的奖励.目标薪酬就是在完成目标过程中的报酬.
侯嘉15170707455…… 工资( Wage ):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意 义的劳动者报酬.薪酬(Compensation):最宽泛的一个企业报酬概念: 第一,直接货币报酬:工资,薪水,奖金,佣金和红利 第二,间接非货币报酬:以福利,保险等间接,非货币形式支付的物质报酬 报酬一般是指完成某一任务的所得,往往是临时的.
@席秋2130：关于报酬与薪酬之间的关系可以的出什么结论 -
侯嘉15170707455…… 薪酬属于报酬,报酬包含薪酬
@席秋2130：报酬和薪酬之间的联系和区别是什么?
侯嘉15170707455…… 前者被动,后者主动.两者都是得到.
@席秋2130：工资和报酬有什么区别 -
侯嘉15170707455…… 工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬...
@席秋2130：报酬与薪酬的区别是怎样的?
侯嘉15170707455…… 报酬与薪酬的区别广义上讲,报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种.经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等,非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等.本讲座中所使用的是报酬的狭义概念,仅指经济类报酬.也叫薪酬. 以上是我对于这个问题的回答,希望能够帮到大家.
@席秋2130：报酬和薪酬的关系 - 工资新金和劳务报酬的区别作为个人收入,什么是工资新金,哪些算作劳
侯嘉15170707455…… 1.其实要弄清工资薪金所得和劳务报酬所得,关键要看你同该单位之间是否存在任职和雇佣关系.如果取得与任职和雇佣有关的所得是工资薪金所得. 2.你举的例子:...
@席秋2130：报酬和薪筹有什么区别和联系 -
侯嘉15170707455…… 报酬包括了物质方面和精神方面的奖励;薪酬常常指所说的工资,属于物质方面的.薪酬属于报酬的一部分. 其实你可以在《薪酬管理》一书中得到更深入了解.
@席秋2130：报酬和薪酬的区别 - 目标奖金和目标薪酬的区别?
侯嘉15170707455…… 目标奖金是在完成目标之后给的奖励.目标薪酬就是在完成目标过程中的报酬.
