管理岗工勤人员规定
@赖达2963：事业单位的工勤人员技师是什么级别?
苍邢18561026328…… 事业单位的工勤人员分为五级,技师已经算是高级级别,但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多,甚至不如中级职称拿的多.1、事业单位按岗位分为管理岗位、...
@赖达2963：工勤岗转管理岗能职级并行不
苍邢18561026328…… 工勤岗转管理岗人员能职级并行.工勤岗人员如果已经转到管理岗,并且聘用到管理岗的年限达到规定的年限要求,是可以参与职级并行的,对管理岗的身份是给予认同的.也就是工勤人员已转为管理岗,职级并行中,不会因为原来是工勤岗身份而不认同,是不受影响的. 工勤岗转管理岗能职级并行不 机关的事业工勤岗都是工人身份,只能按工勤岗考工人技术等级,事业单位的工人身份由于受身份和学历限制也很难进入管理岗.只要是工人身份,就无法转换到公务员岗位或参公岗位,就无法参与公务员和参公人员的职级并行改革.
@赖达2963：事业单位的工勤人员是什么性质? -
苍邢18561026328…… 传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员...
@赖达2963：事业单位工勤岗可以转为管理岗吗? -
苍邢18561026328…… 可以.事业单位人员总体分成三类,领导层和管理人员为管理岗,大专院校毕业分配进来的普通干部为专业技术岗,招工或退伍军人安置进来的驾驶员打字员等为工勤技能岗. 按照我国现行事业单位人员管理规定,工勤岗可以转化为管理岗,...
@赖达2963：事业单位管理岗必须是干部身份吗?
苍邢18561026328…… 是 事业单位管理岗位是干部身份.事业单位设置有管理岗,专业技术岗,工勤岗,其中管理岗和专业技术岗人员具有干部身份,工勤岗不具有干部身份,是事业工人. 虽然现在进行了事业单位改革,高校、医院虽然保留着事业单位性质,但工作人员都取消了事业编制,还有一部分有经营性质的单位也转为了企业.但并不是所有的事业单位在编人员都会失去事业编制,除了高校、医院、转为企业的事业单位,其余人员大都还保留着事业编制.所以,干部身份的事业人员并没有消失. 在身份管理方面,管理岗位和技术岗位在管理上,与公务员非常类似,在提拔使用方面,与公务员也几乎没有区别.但工勤岗要想转为干部身份,在当前的情况下,已经是几乎完不成的事情.
@赖达2963：大学毕业生,考事业单位工勤岗位,是什么身份? -
苍邢18561026328…… 事业单位工勤人员是指为机关工作人员工作和生活提供服务,纳入机关后勤服务人员事业编制,并由地方各级财政负担工资福利的工作人员,包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级(职务),普通工岗位不分等级.用人机关与工勤人员一般订立3年至5年聘用合同.合同到期后,经考核合格,本人自愿的,可以继续聘用.在机关连续工作满10年,且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的工勤人员,提出聘期至退休的,用人机关应当与其订立聘用至退休的合同.说白了就是一个合同工,但在职期间无限齐全.
@赖达2963：事业单位工勤人员是指在工勤技能岗位上的人员吗? -
苍邢18561026328…… 事业单位的岗位类别分为:管理人员、专业技术人员、工勤人员.管理人员一般是指行政管理人员(干部),专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员(属于技术干部),工勤人员一般指工人.工人分为:技术工人和普通工人两种. “专技”指的是专业技术人员,而不是技术工人.
@赖达2963：管理岗位中有工勤编制吗? -
苍邢18561026328…… 岗位是随时可以调动、随时可以调整的,只有编制是不能随便变更的. 岗位,只是外在的一个称呼,事业编制的人也可以坐在公务员行政编制的岗位上,干活可以一样,也可以不同,领导一句话的事情(由单位领导安排而定的),但是不管你是什么岗位,你原来编制是什么就是什么.所以从你的情况来看,工勤编制就是按工勤待遇给你,这个不是拟单位说了算,由当地人事部门说了算的. 除非,你单位会按照拟实际岗位给你调整编制.(这个几乎不可能)
@赖达2963：请问工勤人是以岗位来划分还是以身份来划分? -
苍邢18561026328…… 你是工人身份,管理岗位的事业工人编制.和干部事业编制的区别就是每个月工资少几百块(你可以和别人的工资条比一比,前提是和同等工龄、同等职称、同等职务、级别的相比),另外事业编制不用签合同,只要编能查到就行.本人机关从事组织工作,多次参与过本机关直属事业单位退役士兵事业编制工作,不明白的可以再问我.另外,你也可以参与事业单位的聘干,从而由工人身份转为干部身份,可以多拿一些工资.但是,到退休之后干部身份会解聘,还是会以工人身份退休.至于管理岗位和技术岗位只不过是事业单位所设的两种岗位而已,没有什么特别的含义,技术岗位的工资甚至有时比管理岗位都高.不过工资套改之后,绩效工资已成为主流.
@赖达2963：事业单位管理岗和行政工勤的区别 -
苍邢18561026328…… 分工不同.管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位. 工作重心不同.管理岗的工作内容主要是是统筹协调和计划之类的,工勤岗主要负责后勤保障工作. 岗位分级不同.管理岗位分为10个等级,工勤岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级.普通工岗位不分等级.
苍邢18561026328…… 事业单位的工勤人员分为五级,技师已经算是高级级别,但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多,甚至不如中级职称拿的多.1、事业单位按岗位分为管理岗位、...
@赖达2963：工勤岗转管理岗能职级并行不
苍邢18561026328…… 工勤岗转管理岗人员能职级并行.工勤岗人员如果已经转到管理岗,并且聘用到管理岗的年限达到规定的年限要求,是可以参与职级并行的,对管理岗的身份是给予认同的.也就是工勤人员已转为管理岗,职级并行中,不会因为原来是工勤岗身份而不认同,是不受影响的. 工勤岗转管理岗能职级并行不 机关的事业工勤岗都是工人身份,只能按工勤岗考工人技术等级,事业单位的工人身份由于受身份和学历限制也很难进入管理岗.只要是工人身份,就无法转换到公务员岗位或参公岗位,就无法参与公务员和参公人员的职级并行改革.
@赖达2963：事业单位的工勤人员是什么性质? -
苍邢18561026328…… 传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员...
@赖达2963：事业单位工勤岗可以转为管理岗吗? -
苍邢18561026328…… 可以.事业单位人员总体分成三类,领导层和管理人员为管理岗,大专院校毕业分配进来的普通干部为专业技术岗,招工或退伍军人安置进来的驾驶员打字员等为工勤技能岗. 按照我国现行事业单位人员管理规定,工勤岗可以转化为管理岗,...
@赖达2963：事业单位管理岗必须是干部身份吗?
苍邢18561026328…… 是 事业单位管理岗位是干部身份.事业单位设置有管理岗,专业技术岗,工勤岗,其中管理岗和专业技术岗人员具有干部身份,工勤岗不具有干部身份,是事业工人. 虽然现在进行了事业单位改革,高校、医院虽然保留着事业单位性质,但工作人员都取消了事业编制,还有一部分有经营性质的单位也转为了企业.但并不是所有的事业单位在编人员都会失去事业编制,除了高校、医院、转为企业的事业单位,其余人员大都还保留着事业编制.所以,干部身份的事业人员并没有消失. 在身份管理方面,管理岗位和技术岗位在管理上,与公务员非常类似,在提拔使用方面,与公务员也几乎没有区别.但工勤岗要想转为干部身份,在当前的情况下,已经是几乎完不成的事情.
@赖达2963：大学毕业生,考事业单位工勤岗位,是什么身份? -
苍邢18561026328…… 事业单位工勤人员是指为机关工作人员工作和生活提供服务,纳入机关后勤服务人员事业编制,并由地方各级财政负担工资福利的工作人员,包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级(职务),普通工岗位不分等级.用人机关与工勤人员一般订立3年至5年聘用合同.合同到期后,经考核合格,本人自愿的,可以继续聘用.在机关连续工作满10年,且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的工勤人员,提出聘期至退休的,用人机关应当与其订立聘用至退休的合同.说白了就是一个合同工,但在职期间无限齐全.
@赖达2963：事业单位工勤人员是指在工勤技能岗位上的人员吗? -
苍邢18561026328…… 事业单位的岗位类别分为:管理人员、专业技术人员、工勤人员.管理人员一般是指行政管理人员(干部),专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员(属于技术干部),工勤人员一般指工人.工人分为:技术工人和普通工人两种. “专技”指的是专业技术人员,而不是技术工人.
@赖达2963：管理岗位中有工勤编制吗? -
苍邢18561026328…… 岗位是随时可以调动、随时可以调整的,只有编制是不能随便变更的. 岗位,只是外在的一个称呼,事业编制的人也可以坐在公务员行政编制的岗位上,干活可以一样,也可以不同,领导一句话的事情(由单位领导安排而定的),但是不管你是什么岗位,你原来编制是什么就是什么.所以从你的情况来看,工勤编制就是按工勤待遇给你,这个不是拟单位说了算,由当地人事部门说了算的. 除非,你单位会按照拟实际岗位给你调整编制.(这个几乎不可能)
@赖达2963：请问工勤人是以岗位来划分还是以身份来划分? -
苍邢18561026328…… 你是工人身份,管理岗位的事业工人编制.和干部事业编制的区别就是每个月工资少几百块(你可以和别人的工资条比一比,前提是和同等工龄、同等职称、同等职务、级别的相比),另外事业编制不用签合同,只要编能查到就行.本人机关从事组织工作,多次参与过本机关直属事业单位退役士兵事业编制工作,不明白的可以再问我.另外,你也可以参与事业单位的聘干,从而由工人身份转为干部身份,可以多拿一些工资.但是,到退休之后干部身份会解聘,还是会以工人身份退休.至于管理岗位和技术岗位只不过是事业单位所设的两种岗位而已,没有什么特别的含义,技术岗位的工资甚至有时比管理岗位都高.不过工资套改之后,绩效工资已成为主流.
@赖达2963：事业单位管理岗和行政工勤的区别 -
苍邢18561026328…… 分工不同.管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位. 工作重心不同.管理岗的工作内容主要是是统筹协调和计划之类的,工勤岗主要负责后勤保障工作. 岗位分级不同.管理岗位分为10个等级,工勤岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级.普通工岗位不分等级.
