管理的五大核心
@戎待1927：管理的核心是什么 -
宿孔13622563773…… 1、管理的核心是实现组织目标. 2、管理的核心是现代财务管理. 3、管理的核心是提高组织的效率. 4、管理的核心是建立有效的团队. 5、管理的核心是战略的制订. 6、管理的核心是战术的实施. 7、经济学解决资源稀缺性问题,管理核心是解决资源配置问题. 8、管理的核心是人. 9、管理的核心是资金. 10、管理没有核心,是综合艺术.
@戎待1927：企业管理的五大要素都有哪些 -
宿孔13622563773…… 企业管理的五大要素,不同的人,从不同角度看,都会有不同的看法.通常认为,企业管理的五大要素是:1.文化建设;2.战略规划;3.薪酬制度;4.创新能力;5.建立学习型组织.第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统.价值...
@戎待1927：管理五要素是什么
宿孔13622563773…… 管理五大要素: 1、销售管理:拓展业务、争取更大的市场 2、生产管理:设计、制造“品质优良、成本低廉、交期及时”的产品 3、财务管理:供应、调度、运用所需资...
@戎待1927：精益管理的五个核心原则是什么? -
宿孔13622563773…… 简单的讲是以下5个方面 1、价值-从客户需求出发,关注通过满足客户需求而实现流程价值 2、价值流-审视从接单到回款的一切流程步骤,是否都有价值 3、流动-流程的步骤能够像河流一样,没有停顿,有机的运转起来 4、拉动-流动的动力来自于客户需求,即需求拉动 5、完美-不断改进,追求完美
@戎待1927：管理理论的核心是什么?管理的核心是什么?谁知道?
宿孔13622563773…… 计划 ,组织 ,领导, 控制.这就是管理学的核心.管理总是围绕这四点展开.
@戎待1927：推进精益管理的五个核心点是什么 -
宿孔13622563773…… 每个子任务的处理时刻大致相同.政策是避免排队、回溯和返工,使悉数进程可以不间断地顺利运转. 二、“拉动式”生产使流程与需要同步“拉动式”生产保证公司的流程与客户的需要同步.在工厂中完成“拉动式”生产一般需要树立一...
@戎待1927：管理学五大职能之间的关系? -
宿孔13622563773…… 计划与决策是管理的前提和基础,组织是管理的载体和手段,领导是管理的核心,控制是管理的关键环节,创新是管理的最有效催动器.五大职能(其实创新也算是,有的没算上)当然是相辅相成、环环相扣,每一种都不是孤立地存在,同时或多或少的存在其他方面的职能.一句话,他们有机结合,统一于管理之中.
@戎待1927：你认为管理的核心是管人还是管事? -
宿孔13622563773…… 管理的本质是协调,协调的中心是人.所以企业管理的核心就是管人. 管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标. 在这所有的资源当中,人(员工)是最重要的资源. 如何充分调动人的积极性,我们有必要认真了解一下亚伯拉罕·马斯洛提出的需求层次理论,人的需求划分为五个层次,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求,这五个需求由低到高,作为企业家,你必须认真分析你每个员工的需求,并分别制定出激励措施,这样才能充分调动员工的积极性,你的企业才能健康、长久发展.
@戎待1927：现场管理的五大要素是什么? -
宿孔13622563773…… 人、机、物、法、环 现场管理的五大要素是人、机、物、法、环,生产管理一切活动围绕这五大要素进行. 人:就是指在现场的所有人员,包括主管、生产员工、搬运工等一切存在的人.人的性格特点不一样,那么生产速度,对待工作的态度...
@戎待1927：管理者的核心工作应该是什么? -
宿孔13622563773…… ——民营企业蜕变之路(之43) 姚远生 组织不是权力的舞台,而是责任的中心.所以,管理首先是一种具体的责任和工作.可是,很多人首先把它当作是一种权力,只提出任务而不研究完成任务的方法,这样的出发点不会带来有效的管理. 因...
宿孔13622563773…… 1、管理的核心是实现组织目标. 2、管理的核心是现代财务管理. 3、管理的核心是提高组织的效率. 4、管理的核心是建立有效的团队. 5、管理的核心是战略的制订. 6、管理的核心是战术的实施. 7、经济学解决资源稀缺性问题,管理核心是解决资源配置问题. 8、管理的核心是人. 9、管理的核心是资金. 10、管理没有核心,是综合艺术.
@戎待1927：企业管理的五大要素都有哪些 -
宿孔13622563773…… 企业管理的五大要素,不同的人,从不同角度看,都会有不同的看法.通常认为,企业管理的五大要素是:1.文化建设;2.战略规划;3.薪酬制度;4.创新能力;5.建立学习型组织.第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统.价值...
@戎待1927：管理五要素是什么
宿孔13622563773…… 管理五大要素: 1、销售管理:拓展业务、争取更大的市场 2、生产管理:设计、制造“品质优良、成本低廉、交期及时”的产品 3、财务管理:供应、调度、运用所需资...
@戎待1927：精益管理的五个核心原则是什么? -
宿孔13622563773…… 简单的讲是以下5个方面 1、价值-从客户需求出发,关注通过满足客户需求而实现流程价值 2、价值流-审视从接单到回款的一切流程步骤,是否都有价值 3、流动-流程的步骤能够像河流一样,没有停顿,有机的运转起来 4、拉动-流动的动力来自于客户需求,即需求拉动 5、完美-不断改进,追求完美
@戎待1927：管理理论的核心是什么?管理的核心是什么?谁知道?
宿孔13622563773…… 计划 ,组织 ,领导, 控制.这就是管理学的核心.管理总是围绕这四点展开.
@戎待1927：推进精益管理的五个核心点是什么 -
宿孔13622563773…… 每个子任务的处理时刻大致相同.政策是避免排队、回溯和返工,使悉数进程可以不间断地顺利运转. 二、“拉动式”生产使流程与需要同步“拉动式”生产保证公司的流程与客户的需要同步.在工厂中完成“拉动式”生产一般需要树立一...
@戎待1927：管理学五大职能之间的关系? -
宿孔13622563773…… 计划与决策是管理的前提和基础,组织是管理的载体和手段,领导是管理的核心,控制是管理的关键环节,创新是管理的最有效催动器.五大职能(其实创新也算是,有的没算上)当然是相辅相成、环环相扣,每一种都不是孤立地存在,同时或多或少的存在其他方面的职能.一句话,他们有机结合,统一于管理之中.
@戎待1927：你认为管理的核心是管人还是管事? -
宿孔13622563773…… 管理的本质是协调,协调的中心是人.所以企业管理的核心就是管人. 管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标. 在这所有的资源当中,人(员工)是最重要的资源. 如何充分调动人的积极性,我们有必要认真了解一下亚伯拉罕·马斯洛提出的需求层次理论,人的需求划分为五个层次,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求,这五个需求由低到高,作为企业家,你必须认真分析你每个员工的需求,并分别制定出激励措施,这样才能充分调动员工的积极性,你的企业才能健康、长久发展.
@戎待1927：现场管理的五大要素是什么? -
宿孔13622563773…… 人、机、物、法、环 现场管理的五大要素是人、机、物、法、环,生产管理一切活动围绕这五大要素进行. 人:就是指在现场的所有人员,包括主管、生产员工、搬运工等一切存在的人.人的性格特点不一样,那么生产速度,对待工作的态度...
@戎待1927：管理者的核心工作应该是什么? -
宿孔13622563773…… ——民营企业蜕变之路(之43) 姚远生 组织不是权力的舞台,而是责任的中心.所以,管理首先是一种具体的责任和工作.可是,很多人首先把它当作是一种权力,只提出任务而不研究完成任务的方法,这样的出发点不会带来有效的管理. 因...
