管理的四个功能激励
@耿颖3988：管理的四大功能是什么 -
左之18521286786…… 四大管理职能 ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程. ⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者...
@耿颖3988：管理的职能是什么 -
左之18521286786…… 管理的四大职能: ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程. ⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动. 四大职能是通过具体的管理活动来发挥作用的,任何一项企业的功能都涉及到计划/组织/控制.比如说财务管理方面 ,预算反映了计划, 审计反映了控制等等;在人力资源管理方面, 职业发展规划是计划,绩效考核是控制,组织构架是组织和指挥协调等等.
@耿颖3988：谁能帮我详细的解释一下管理的四项职能 -
左之18521286786…… 管理职能,指管理承担的功能.现在最为广泛接受的是将管理分为四项基本职能:1. 计划: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式. 2. 组织: 服从计划, 并反映着组织计划完成目标的方式. 3. 领导: 运用影响力激励员工以便促...
@耿颖3988：论述管理的四大基本职能 -
左之18521286786…… 管理有四大基本职能,分别是计划、组织、领导和控制.第一、计划职能计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有...
@耿颖3988：激励在管理中的作用有哪些 -
左之18521286786…… 对一个企业来说,科学的激励制度至少具有以下几个方面的作用: 1、吸引优秀的人才到企业来 在发达国家的许多企业中,特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业,通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才....
@耿颖3988：管理的基本职能包括哪几种基本功能?
左之18521286786…… 管理的基本职能应包括决策、计划、组织、领导、激励和控制这六个基本功能活动.管理活动的顺利运行正是通过正确地执行这些基本的职能来进行的.在整个管理系统中...
@耿颖3988：求管理学四大职能在生活中运用的实例! - 作业帮
左之18521286786…… [答案] 管理的四大职能,计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈). 计划:管理者为实现目标而做的统筹规划. 解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的...
@耿颖3988：请问,何谓管理?管理的目的、职能、本质、对象分别是什么? -
左之18521286786…… 1、管理(manage)就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结...
@耿颖3988：管理的职能
左之18521286786…… 1、计划职能:明确管理的总体目标和各分支目标,并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规划等方案进行规划、选择、筹谋的活动. 特...
@耿颖3988：管理者如何进行沟通与激励 -
左之18521286786…… 管理者在进行沟通与激励之时,应打好以下其础,包括管理者的能力,业绩,人品为基础所形成的威望.成为一个让人信服且放心的人.沟通(特别是下对上时)要有效,特别是一些诉求.能针对被激励者的性格特点、人生目标及其弱点进行激励,并同时向被激励者提出改进的方法,并提供必要的帮助.
左之18521286786…… 四大管理职能 ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程. ⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者...
@耿颖3988：管理的职能是什么 -
左之18521286786…… 管理的四大职能: ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程. ⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动. 四大职能是通过具体的管理活动来发挥作用的,任何一项企业的功能都涉及到计划/组织/控制.比如说财务管理方面 ,预算反映了计划, 审计反映了控制等等;在人力资源管理方面, 职业发展规划是计划,绩效考核是控制,组织构架是组织和指挥协调等等.
@耿颖3988：谁能帮我详细的解释一下管理的四项职能 -
左之18521286786…… 管理职能,指管理承担的功能.现在最为广泛接受的是将管理分为四项基本职能:1. 计划: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式. 2. 组织: 服从计划, 并反映着组织计划完成目标的方式. 3. 领导: 运用影响力激励员工以便促...
@耿颖3988：论述管理的四大基本职能 -
左之18521286786…… 管理有四大基本职能,分别是计划、组织、领导和控制.第一、计划职能计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有...
@耿颖3988：激励在管理中的作用有哪些 -
左之18521286786…… 对一个企业来说,科学的激励制度至少具有以下几个方面的作用: 1、吸引优秀的人才到企业来 在发达国家的许多企业中,特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业,通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才....
@耿颖3988：管理的基本职能包括哪几种基本功能?
左之18521286786…… 管理的基本职能应包括决策、计划、组织、领导、激励和控制这六个基本功能活动.管理活动的顺利运行正是通过正确地执行这些基本的职能来进行的.在整个管理系统中...
@耿颖3988：求管理学四大职能在生活中运用的实例! - 作业帮
左之18521286786…… [答案] 管理的四大职能,计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈). 计划:管理者为实现目标而做的统筹规划. 解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的...
@耿颖3988：请问,何谓管理?管理的目的、职能、本质、对象分别是什么? -
左之18521286786…… 1、管理(manage)就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结...
@耿颖3988：管理的职能
左之18521286786…… 1、计划职能:明确管理的总体目标和各分支目标,并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规划等方案进行规划、选择、筹谋的活动. 特...
@耿颖3988：管理者如何进行沟通与激励 -
左之18521286786…… 管理者在进行沟通与激励之时,应打好以下其础,包括管理者的能力,业绩,人品为基础所形成的威望.成为一个让人信服且放心的人.沟通(特别是下对上时)要有效,特别是一些诉求.能针对被激励者的性格特点、人生目标及其弱点进行激励,并同时向被激励者提出改进的方法,并提供必要的帮助.
