组织目标的含义
@雕胜6325：组织目标 - 搜狗百科
荣宇19721379387…… 概念:目标是一个计划或方案所要达到的最终的、具体的、可测量的结果.是在组织目的或宗旨的指导下,在一定时期内,组织活动所要达到的具体成果.目标管理是以结果为导向的系统管理方法
@雕胜6325：社会组织目标的意义 -
荣宇19721379387…… 社会组织目标对组织存在与发展有何意义? 第一,目标是社会组织生存合理化的根据,是组织承担社会职能的集中体现.组织只有承担有利于社会的职能,才能得到社会的认可和帮助,也才能正常运转. 第二,目标是各种不同类型社会组织相互区别的标志.各种纷繁复杂的社会组织,只有通过其目标才能区分其性质与职能. 第三,目标是社会组织内部分工合作的基础.各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务,形成工作关系. 第四,目标是团结和鼓舞社会成员的力量.成员加入组织都是抱有某种目的,因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力工作的力量. 第五,目标是衡量社会组织活动成效的尺度.组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度,来衡量其活动成效的高低.
@雕胜6325：目标的几种意思 -
荣宇19721379387…… 目标定义:目标是个人、部门或整个组织所期望的成果.区别:梦想比较虚幻,理想比较现实,而目标则更强调实践目标的意义:不是没有目标就不可以活,只是没有目标会活得很累!因为目标是动力,没有动力的人不会轻松!但是...
@雕胜6325：目标含义是指 - 作业帮
荣宇19721379387…… [选项] A. 计划工作的结果,是对未来行动方案的详细说明 B. 管理人员确定目标的过程 C. 一个组织在未来一段时间内预期要达到的成果 D. 管理人员确定目标、预测未来和拟订实现目标行动方案的过程
@雕胜6325：组织目标的层次区分 -
荣宇19721379387…… 组织目标可以有多种区分方法.西蒙将组织的目标区分为两个,一个是能够维持组织生存下去的目标;另一个是保证组织发展壮大的目标.佩罗(Perrow)则详细的分析了组织的多层次目标,包括: (1)社会目标; (2)产量目标,包括向消...
@雕胜6325：目标的概念是什么 -
荣宇19721379387…… 目标就是想,我想上大学,那么也可以说成是我的目标是上大学.
@雕胜6325：组织的含义是什么?
荣宇19721379387…… 组织即由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实体.它包含三层意思:(1)组织必须是以人为中心,把人、财、物合理配合为一体,并保持相对稳定...
@雕胜6325：目标管理的含义是什么?有什么特点?(管理学问题) - 作业帮
荣宇19721379387…… [答案] 目标管理的经历含义及特点是:目标管理是八十年代以来,世界各国广泛重视的一种管理制度.尽管国内外对目标管理的定义和具体实施的方法不完全相同,但其实质都是强调根据目标进行管理,即围绕确定目标和以实现目标的为中心,开展一系列...
@雕胜6325：组织目标体系的作用 -
荣宇19721379387…… 组织目标体系通常是战略中予以清晰的表达并同公司的管理者和职员进行广泛交流的 部分.有的公司在递交给股东的公司年度报告中或在给新闻媒体的材料中清晰地将战略计划 的关键要素写出来,而有的公司则往往因为竞争敏感性而故意回避对公司的战略进行公开的 讨论.
荣宇19721379387…… 概念:目标是一个计划或方案所要达到的最终的、具体的、可测量的结果.是在组织目的或宗旨的指导下,在一定时期内,组织活动所要达到的具体成果.目标管理是以结果为导向的系统管理方法
@雕胜6325：社会组织目标的意义 -
荣宇19721379387…… 社会组织目标对组织存在与发展有何意义? 第一,目标是社会组织生存合理化的根据,是组织承担社会职能的集中体现.组织只有承担有利于社会的职能,才能得到社会的认可和帮助,也才能正常运转. 第二,目标是各种不同类型社会组织相互区别的标志.各种纷繁复杂的社会组织,只有通过其目标才能区分其性质与职能. 第三,目标是社会组织内部分工合作的基础.各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务,形成工作关系. 第四,目标是团结和鼓舞社会成员的力量.成员加入组织都是抱有某种目的,因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力工作的力量. 第五,目标是衡量社会组织活动成效的尺度.组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度,来衡量其活动成效的高低.
@雕胜6325：目标的几种意思 -
荣宇19721379387…… 目标定义:目标是个人、部门或整个组织所期望的成果.区别:梦想比较虚幻,理想比较现实,而目标则更强调实践目标的意义:不是没有目标就不可以活,只是没有目标会活得很累!因为目标是动力,没有动力的人不会轻松!但是...
@雕胜6325：目标含义是指 - 作业帮
荣宇19721379387…… [选项] A. 计划工作的结果,是对未来行动方案的详细说明 B. 管理人员确定目标的过程 C. 一个组织在未来一段时间内预期要达到的成果 D. 管理人员确定目标、预测未来和拟订实现目标行动方案的过程
@雕胜6325：组织目标的层次区分 -
荣宇19721379387…… 组织目标可以有多种区分方法.西蒙将组织的目标区分为两个,一个是能够维持组织生存下去的目标;另一个是保证组织发展壮大的目标.佩罗(Perrow)则详细的分析了组织的多层次目标,包括: (1)社会目标; (2)产量目标,包括向消...
@雕胜6325：目标的概念是什么 -
荣宇19721379387…… 目标就是想,我想上大学,那么也可以说成是我的目标是上大学.
@雕胜6325：组织的含义是什么?
荣宇19721379387…… 组织即由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实体.它包含三层意思:(1)组织必须是以人为中心,把人、财、物合理配合为一体,并保持相对稳定...
@雕胜6325：目标管理的含义是什么?有什么特点?(管理学问题) - 作业帮
荣宇19721379387…… [答案] 目标管理的经历含义及特点是:目标管理是八十年代以来,世界各国广泛重视的一种管理制度.尽管国内外对目标管理的定义和具体实施的方法不完全相同,但其实质都是强调根据目标进行管理,即围绕确定目标和以实现目标的为中心,开展一系列...
@雕胜6325：组织目标体系的作用 -
荣宇19721379387…… 组织目标体系通常是战略中予以清晰的表达并同公司的管理者和职员进行广泛交流的 部分.有的公司在递交给股东的公司年度报告中或在给新闻媒体的材料中清晰地将战略计划 的关键要素写出来,而有的公司则往往因为竞争敏感性而故意回避对公司的战略进行公开的 讨论.
