组织目标的四个特点
@周庾661：联系实际简述良好的组织目标一般具有哪些基本特征 -
有钩15014445391…… 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果.目标的特点.目标应符合SMART原则:明确的(specific)、可测量的(measurable)、行动导向的(action-oriented)、务实的(realistic)、有时间表的(time-related).或称之PRAMKU. ①目标管...
@周庾661：目标原则强调目标的三个特点是什么? -
有钩15014445391…… 目标原则强调目标的三个特点是:主要包括①根据目标设置组织;②围绕目标安排组织结构;③根据目标的变化调整组织. 职能目标是任何一个组织存在的基础.组织作为一个整体,有其统一的职能目标;而在组织系统内部,又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织子系统,它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能.这些职能目标是组织设计的依据.组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整.
@周庾661：管理学内容:何为目标管理?其特点是什么?如何利用目标管理组织计划的实施? -
有钩15014445391…… 目标管理由彼得 德鲁克在《管理的实践》一书中提出,管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解、展开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以创造性地完成组织目标.主要特点是注重结果,以目标为中心,重视人的管理等.
@周庾661：怎样管理,怎样从管理中获利 -
有钩15014445391…… 组织管理的工作内容,概括地讲,包括四个方面:第一,确定实现组织目标所需要的活动,并按专业化分工的原则进行分类,按类别设立相应的工作岗位;第二,根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门,设计组织机构和结构;...
@周庾661：简答:目标管理的特征? -
有钩15014445391…… 特征一:共同参与制定 特征二:与高层一致 特征三:可衡量 特征四:关注结果 特征五:及时的反馈与辅导 特征六:以事先设定的目标评估绩效
@周庾661：公共组织具有哪些基本特征 -
有钩15014445391…… 具有以下特征: (1)组织是人们在相互交往中形成的一定行为关系的集合; (2)组织有某种特定的目标; (3)组织有一定的结构和活动方式; (4)组织有其内在的价值观; (5)组织是一个开放系统,随社会环境的变化而有机发展. 组...
@周庾661：简述目标管理的特点 -
有钩15014445391…… 1、明确目标.研究人员和实际工作者早已认识到制定个人目标的重要性.美国马里兰大学的早期研究发现,明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的.人们注意到,在企业中,目标技能的...
@周庾661：项目目标的特点是什么?
有钩15014445391…… 项目目标的特点包括以下3点: 1)多目标性.项目是一个多目标系统,不同目标之间可能相互冲突,项目的成功并不是以某一个目标的最优化为成功标志的,因此必须在...
@周庾661：管理者做决策所面临的环境因素有哪些? -
有钩15014445391…… 管理要素是由组织环境、组织目的、管理主体和管理客体组成,我们已对这四个要素作了较详细的分析,在这里,我们将对以上要素如何影响管理行为作逐一分析:一、组织目的处于核心地位 任何政党在成立之初,首先是颁布纲领,这个纲领就...
有钩15014445391…… 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果.目标的特点.目标应符合SMART原则:明确的(specific)、可测量的(measurable)、行动导向的(action-oriented)、务实的(realistic)、有时间表的(time-related).或称之PRAMKU. ①目标管...
@周庾661：目标原则强调目标的三个特点是什么? -
有钩15014445391…… 目标原则强调目标的三个特点是:主要包括①根据目标设置组织;②围绕目标安排组织结构;③根据目标的变化调整组织. 职能目标是任何一个组织存在的基础.组织作为一个整体,有其统一的职能目标;而在组织系统内部,又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织子系统,它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能.这些职能目标是组织设计的依据.组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整.
@周庾661：管理学内容:何为目标管理?其特点是什么?如何利用目标管理组织计划的实施? -
有钩15014445391…… 目标管理由彼得 德鲁克在《管理的实践》一书中提出,管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解、展开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以创造性地完成组织目标.主要特点是注重结果,以目标为中心,重视人的管理等.
@周庾661：怎样管理,怎样从管理中获利 -
有钩15014445391…… 组织管理的工作内容,概括地讲,包括四个方面:第一,确定实现组织目标所需要的活动,并按专业化分工的原则进行分类,按类别设立相应的工作岗位;第二,根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门,设计组织机构和结构;...
@周庾661：简答:目标管理的特征? -
有钩15014445391…… 特征一:共同参与制定 特征二:与高层一致 特征三:可衡量 特征四:关注结果 特征五:及时的反馈与辅导 特征六:以事先设定的目标评估绩效
@周庾661：公共组织具有哪些基本特征 -
有钩15014445391…… 具有以下特征: (1)组织是人们在相互交往中形成的一定行为关系的集合; (2)组织有某种特定的目标; (3)组织有一定的结构和活动方式; (4)组织有其内在的价值观; (5)组织是一个开放系统,随社会环境的变化而有机发展. 组...
@周庾661：简述目标管理的特点 -
有钩15014445391…… 1、明确目标.研究人员和实际工作者早已认识到制定个人目标的重要性.美国马里兰大学的早期研究发现,明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的.人们注意到,在企业中,目标技能的...
@周庾661：项目目标的特点是什么?
有钩15014445391…… 项目目标的特点包括以下3点: 1)多目标性.项目是一个多目标系统,不同目标之间可能相互冲突,项目的成功并不是以某一个目标的最优化为成功标志的,因此必须在...
@周庾661：管理者做决策所面临的环境因素有哪些? -
有钩15014445391…… 管理要素是由组织环境、组织目的、管理主体和管理客体组成,我们已对这四个要素作了较详细的分析,在这里,我们将对以上要素如何影响管理行为作逐一分析:一、组织目的处于核心地位 任何政党在成立之初,首先是颁布纲领,这个纲领就...
