组织目标的功能

@冶邱2814：组织目标 - 搜狗百科
巴竿15240815297…… 组织目标体系通常是战略中予以清晰的表达并同公司的管理者和职员进行广泛交流的 部分.有的公司在递交给股东的公司年度报告中或在给新闻媒体的材料中清晰地将战略计划 的关键要素写出来,而有的公司则往往因为竞争敏感性而故意回避对公司的战略进行公开的 讨论.

@冶邱2814：目标在管理中起到了哪些作用? -
巴竿15240815297…… A, 没目标就没有方向.B,目标是带动力.C,目标是思考的智慧前提.D在管理中没目标就不知道怎么管理怎么说怎么安排!

@冶邱2814：目标的作用主要体现在哪几个方面呢?
巴竿15240815297…… 组织目标的多样性除了体现在主要目标和次要目标方面,还体现在组织中既有明确目标,也会有模糊目标

@冶邱2814：目标将在该组织的计划中发挥什么作用 -
巴竿15240815297…… 相互作用,有目标才能计划,由计划到责任到岗,有岗位到绩效标准.

@冶邱2814：社会组织目标的意义 -
巴竿15240815297…… 社会组织目标对组织存在与发展有何意义? 第一,目标是社会组织生存合理化的根据,是组织承担社会职能的集中体现.组织只有承担有利于社会的职能,才能得到社会的认可和帮助,也才能正常运转. 第二,目标是各种不同类型社会组织相互区别的标志.各种纷繁复杂的社会组织,只有通过其目标才能区分其性质与职能. 第三,目标是社会组织内部分工合作的基础.各个社会组织根据其目标给其成员下达各种工作任务,形成工作关系. 第四,目标是团结和鼓舞社会成员的力量.成员加入组织都是抱有某种目的,因而组织目标就成为引导、鼓舞成员努力工作的力量. 第五,目标是衡量社会组织活动成效的尺度.组织成员通过工作实现的状态与目标规定的希望状态的吻合程度,来衡量其活动成效的高低.