绩效薪酬制度名词解释
@侯肥627:简述什么是绩效薪酬制 -
石飘17840541732…… 说白了就是按提成给工资,就是他给你一个目标,你达到什么程度就给你相应的薪酬
@侯肥627:绩效工资是什么东西?
石飘17840541732…… 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,...
@侯肥627:绩效工资是什么意思 -
石飘17840541732…… 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度 ,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支...
@侯肥627:什么是绩效工资啊 -
石飘17840541732…… 成绩、效益,你比如在银行储蓄做工作,你要拉存款,只有你完成任务了你的绩效工资也就拿到手了!如果没有完成存款任务的话我估计你会很可怜的!!
@侯肥627:什么是绩效工资 -
石飘17840541732…… 所谓绩效工资.是指.你做的业务乘以一个绩效系数.然后加上对应业务等级的补贴.
@侯肥627:绩效工资是什么意思啊
石飘17840541732…… 一般工资的一半为绩效工资,每月领导会帮打分,如月每月工资二千,一千是基本工资,一千是绩效工资,如一分是保本,那你这月拿2000,如这月1.2那你工资为1000+1200=2200
@侯肥627:何为绩效工资,绩效是何意 -
石飘17840541732…… 绩效大多用于工厂里面的, 绩效意思是:一段时间内工作成绩的评价.成绩效益的称呼.
@侯肥627:什么是绩效工资?
石飘17840541732…… 绩效工资是 按字义来分析,是成绩与效果和收入挂钩吧.
@侯肥627:什么是绩效工资
石飘17840541732…… http://wenwen.soso.com/z/q153430584.htm 可参见我之前回答,补充楼上的! 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度.主要有计件工资制、...
@侯肥627:何为绩效工资?谢谢. -
石飘17840541732…… 绩效工资:是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬
石飘17840541732…… 说白了就是按提成给工资,就是他给你一个目标,你达到什么程度就给你相应的薪酬
@侯肥627:绩效工资是什么东西?
石飘17840541732…… 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,...
@侯肥627:绩效工资是什么意思 -
石飘17840541732…… 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度 ,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支...
@侯肥627:什么是绩效工资啊 -
石飘17840541732…… 成绩、效益,你比如在银行储蓄做工作,你要拉存款,只有你完成任务了你的绩效工资也就拿到手了!如果没有完成存款任务的话我估计你会很可怜的!!
@侯肥627:什么是绩效工资 -
石飘17840541732…… 所谓绩效工资.是指.你做的业务乘以一个绩效系数.然后加上对应业务等级的补贴.
@侯肥627:绩效工资是什么意思啊
石飘17840541732…… 一般工资的一半为绩效工资,每月领导会帮打分,如月每月工资二千,一千是基本工资,一千是绩效工资,如一分是保本,那你这月拿2000,如这月1.2那你工资为1000+1200=2200
@侯肥627:何为绩效工资,绩效是何意 -
石飘17840541732…… 绩效大多用于工厂里面的, 绩效意思是:一段时间内工作成绩的评价.成绩效益的称呼.
@侯肥627:什么是绩效工资?
石飘17840541732…… 绩效工资是 按字义来分析,是成绩与效果和收入挂钩吧.
@侯肥627:什么是绩效工资
石飘17840541732…… http://wenwen.soso.com/z/q153430584.htm 可参见我之前回答,补充楼上的! 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度.主要有计件工资制、...
@侯肥627:何为绩效工资?谢谢. -
石飘17840541732…… 绩效工资:是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬